医患沟通论文

医患沟通论文【摘要】近年来，医患关系越来越恶劣，医患之间缺乏必要的理解和信任。

然而良好的医患关系是增进疾病治疗效果的有效途径。

所以，建立良好的医患关系是我们每个医生应该做到的事情。

医患沟通是一门学科，一门可以教会我们如何增进医患关系的学科。

本文介绍了医患沟通的现状，并对其分析，找出造成这个现状的原因，并提出了相应的解决对策。

【关键词】医患关系医患沟通现状原因解决对策【正文】一、医患沟通的现状医患沟通指的是在医疗卫生和保健工作中，医患双方围绕伤病、诊疗、健康及相关因素等主题，以医方为主导，通过各种有特征的全方位信息的多途径交流，科学地指引诊疗病人的伤病，使医患双方形成共识并建立信任合作关系，达到维护人类健康、促进医学发展和社会进步的目的。

总而言之，医患沟通就是医患双方为了治疗病人的疾病，满足病人的健康需求，在诊治疾病过程中进行的一种交流。

近年来，我国卫生条件越来越好，医疗水平渐渐提高，但是医患关系却日趋紧张，医患沟通存在严重的问题。

大部分病人的通识是“看病贵，看病难”、“医生要红包”、“医生开药有回扣”等等。

然而医生眼中的病人都是“不懂装懂”、“无理取闹”、“擅做主张不听嘱咐”等等。

因此医生和病人之间的冲突和纠纷就日趋严重。

现在，甚至出现了“医闹”这种职业，使得两者之间的矛盾激化了。

以至于常在新闻上看到，某市某医院的院长或者主任医师被人追砍、被逼跳楼等等各种各样让人触目惊心的事。

因此，有些医院的“白衣天使”在工作期间都带上了安全帽，这是多么讽刺的一件事情啊。

于是如何进行有效的医患沟通成为了各个医生研究的热点。

我国近年来的医患投诉和纠纷原因分析统计的文献中也显示，医患沟通不良引起投诉和纠纷的占26.9%-70%，国内研究发现，在病人信访中，相当一部分是因为他们与医务人员缺乏沟通，信访的内容包括反映医务人员的解答不尽人意，处置草率，诊治时间过短，医务人员态度生硬等。

归因发现，医患沟通不畅排在信访原因的首位，正是因为医患之间缺乏正常的交流与沟通机制，导致了相当一部分病人选择信访的方式来解决问题。

然而，据中国医师协会2004年《医患关系调研报告》显示。

将近3/4的医师认为自己的合法权益不能得到保护，认为当前医师执业环境“较差”和“极为恶劣”的达60%之多。

每家医院平均每年发生医疗纠纷66起，发生病人打砸医院事件5起以上，打伤医师5人。

北京医师协会对北京市71家二级以上医院的统计表明。

近3年共发生殴打医务人员事件502起，致伤、致残90人。

一份调查医患双方对于医患沟通满意度的调查显示，有7.4%的医生对医患沟通不满意或者不太满意，32.8%的医生对医患沟通感觉一般，54.3%的医生比较满意，只有5.6%的医生对于医患沟通感觉满意。

有3.7％的患者对医患沟通不满意或者不太满意，23.7％的患者对医患沟通感觉一般，45.1％的患者对医患沟通比较满意，27.4％的患者对医患沟通现状满意。

可以看出对于医患沟通不满意或者一般的人数比例较高，在两者的沟通交流中存在隐患，一旦发生事故就很容易爆发矛盾，出现医患纠纷。

二、造成这种现状的原因1.少数医生医德低下。

有些医生对病人不负责任，敷衍了事，态度不积极，存在“冷、硬、顶、推”等现象。

还有些医生收红包，收回扣，导致病人对医生的不信任。

使得医患之间不能平心静气的沟通，病人不相信医生的话，沟通自然就存在困难。

2.某些媒体不负责任的夸张报道。

在人们的印象中，医生就是救死扶伤的白衣天使，医生的形象都是正面的，但是播报这种新闻肯定无法吸引读者，所以一出现关于的医生的负面消息，媒体就拼命的夸大其恶劣程度，不停的播报，导致医生的形象越来越差，病人就越来越不信任医生。

其实，医生不是圣人，不可能做到完美无缺，总会有点差错的，不能过度谴责，过度放大。

当然某些医德低下的医生也是存在的，但是不能就一竿子打死一群人，大部分医生都是有自己的操守的。

3.医患双方认识上的差异。

病人对医学专业知识的不了解或者了解不全面，在自身的疾病治疗没有达到自己期望的效果的时候就会不满，而医生就成了病人宣泄不满的对象，认为是医生的责任。

病人对医生的要求过高，医生是一个正常人，需要养家糊口的，他们需要在这个职业上取得一定数量的收入，而病人却要医生成为治病不求回报的圣人。

然而医患之间又缺乏必要的沟通，导致医患纠纷的发生。

4.医疗制度存在问题。

病人过度相信那些有名气的医生，而不信任小医生，所以导致大医院都人满为患，一些地方小医院门可罗雀。

甚至一些小感冒，都要跑到大医院去看病，结果价格高了，病人又抱怨了，其实小医院一样可以治疗，而且价格又低。

大医院人满为患又导致了一个问题，因为病人数量上去了，那医生给每个病人看病的时间就少了，结果病人就会感觉自己得不到重视，认为医生敷衍自己。

这样就又会发生医患纠纷。

5.医生对于医患沟通的不重视。

很多的医务人员对于病人的知情权不重视，在交待病人的病情、治疗方案、医疗相关风险等方面，没有向病人及其家属解释清楚。

假如医疗过程出现意外情形，或治病效果不理想，很容易造成病人的误解，引发医疗纠纷的产生。

以及在一些药物的副作用上没有告知病人，在病人使用这些药物之后，出现症状，就会引发医患纠纷。

6.医生沟通技巧不足。

大部分医生都没有接受过在医患沟通这个方面系统的培训，缺乏必要的技巧，容易出现表达能力差，效果差。

重视治疗，忽视沟通。

不屑于交流等现象。

三、改善这种现状的对策1.提高医生的医德，作为医生必须有一颗仁爱之心，要用仁爱之心去爱病人，就是要把病人当作你自己的亲人。

医生不仅需要精湛的医术，更需要拥有去关怀病人。

医生不仅要治疗病人肉体上的伤痛，还要淡去病人心上阴霾，重拾生活的信心。

在面对病人时，要耐心检查，要问清病情，要精心治疗，多为病人着想，多为病人考虑，尽可能考虑周全，使病人多一些理解，少一些误解。

最主要的是要严禁医生收受“红包”，接受“吃请”和收“回扣”，这样才能让病人重拾对医生信任。

2.引导社会的舆论，制止媒体的胡乱报道。

要向病人宣传各种知识，缩小医患之间认识的差异，让病人能够理解医生。

在出现对医院不利的虚假消息的时候，不能把媒体拒之门外，要光明正大的通过媒体把事实告诉民众，并且要遏制虚假消息的传播，因为民众很容易受到这些消息的蛊惑，一旦出现要迅速辟谣，树立医院和医生光辉的形象。

3.完善医疗制度。

在美国，一些小病都是在下面的诊所进行医治，只有遇到那种小诊所无法治疗的疾病时，病人才会被送到大医院去治疗。

我国就应该要建立起完善的医疗制度，这样可以减少很多不必要的医疗纠纷。

要对药物价格进行严格的控制，让病人看得起病。

还要采取有效措施，消除病人就诊过程中挂号时间长、交费时间长、取药时间长、看病时间短的“三长一短”现象。

4.建立完善地医疗沟通制度。

对医生进行系统的医疗沟通培训，授予他们一些必须的沟通技巧，医患沟通技巧可以总结为“一个技巧，二个掌握，三个留意，四个避免，六种方式”。

在医院要建立起相应的机构，在医生有不合规范的行为时，对其...