巡察整改专题民主生活会个人发言材料

上传者:犀牛矮小
2021-01-12 08:50:35    共31页      50.00Kb
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巡察整改专题民主生活会个人发言材料.doc
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巡察整改专题民主生活会个人发言材料民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。

本站站今天为大家精心准备了巡察整改专题民主生活会个人发言材料,希望对大家有所帮助!巡察整改专题民主生活会个人发言材料民主生活会是保证党的路线、方针、政策、决议以及企业各项制度得到正确贯彻执行的重要措施。

通过民主生活会确确实实认识到了自身的不足及短板,同时也负责任地对一些同志进行了批评,这样的状态对加强党内监督,依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题起到了积极的作用。

一年来,特别是十九大召开以来,我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五十九大报告,学习了习近平在党的十九届一中全会上的讲话,学习了&ldquo。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班开班式上的讲话精神&rdquo。

,研读了《党的十九大报告 辅导读本》、《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、十九大修改后的《党章》等文件资料,提高自己的政治觉悟。

一、问题整改及学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况回顾1、2017年专题民主生活会个人问题整改情况个人问题主要有。

执行民主集中制程序不严谨,听取意见不够。

创新意识不强,存在满足现状、固步自封的苗头,对以创牛作业区为引领的基层基础管理发展创新意识欠缺。

自我要求不高,作风改进不到位,对工作安排部署多,检查少,干事情有拖沓偷懒的、宽松软的现象。

制度执行不够严格,纪律观念有所弱化,对一些管理人员执行不严没有深究,执行制度时紧时松、虎头蛇尾。

整改情况。

2018年以来,进一步完善了厂决策、成员分工负责、决策前酝酿沟通和征求意见等制度,确保决策事项更加符合客观实际。

加强制度建设形成勇于创新、乐于创新的工作氛围。

研究提高热电厂热效率,不断完善标准化作业 等基础管理工作,管理上,加大管理幅度,积极推进以创牛作业区为引导的基层基础管理。

面对不断提升劳动效率的难点,策划落实完整工、多能工的培养培训方案。

强化管理制度的执行,对违反工艺纪律、劳动纪律的行为,按照条例进行了处罚。

2、通过中心组学习,全勤参加党组织内的&ldquo。

三会一课&rdquo。

,参加了党支部、党小组的学习活动,撰写学习体会与心得,认真学习十九大报告,把握精髓。

报告从十个方面对五年来的成就进行了梳理,回顾过去,成就辉煌信心倍增。

五年来的成就是全方位的、开创性的,五年来的变革是深层次的、根本性的。

&ldquo。

时代是思想之母,实践是理论之源&rdquo。

,过去五年,习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略,形成了新时代中国特色社会主义思想,开辟了马克思主义新境界、中国特色社会主义新境界、党治国理政新境界、管党治党新境界,使马克思主义中国化实现了一次新的飞跃、达到了一个新的起点。

习近平新时代中国特色社会主义思想内容十分丰富,构成了一个系统完整、逻辑严密、相互贯通的思想理论体系。

我们要把握这一重大思想的科学体系、精神实质、实践要求,更加自觉地用这一重大思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二、存在的主要问题对照党章等党纪党规,联系个人一年来思想、工作、生活和作风实际,通过征求意见、谈心谈话和个人自查,深入查摆、剖析了自己在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,现报告如下。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面我通过学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略,初步理解掌握了习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立&ldquo。

四个意识&rdquo。

,坚定&ldquo。

四个自信&rdquo。

,做到&ldquo。

四个服从&rdquo。

,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

但是还是存在着一些不足之处。

主要为学习深度广度不够。

对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,对习近平新时代中国特色社会主义思想和同坚持和发展中国特色社会主义基本方略的内在关系存在一知半解、浅尝辄止的情况。

政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善 于从政治和全局的角度来观察、分析问题。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面在管理上,能够做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,但是还是有不足之处,主要表现在执行上级一些布置任务上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握。

如公司监审部在对我厂的直拨料管理效能监察过程中,向我厂发出监察建议书,但我在在接下来的管理工作中管理、检查、督办不力,对厂里的相关制度修订、流程管控未具体过问。

并且在2018年监审部对三年监察建议&ldquo。

回头看&rdquo。

自我检查中,自己没有实际核查,就在答复报告上签字,声称已落实整改,造成企业财产的损失。

(三)对党忠诚老实方面自己能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做&ldquo。

两面人&rdquo。

,不弄虚作假、欺瞒党组织。

主要存在参加组织生活、党委中心组学习等时,个人准备不充分,学习不踏实。

在工作中,有些问题未及时 向上级汇报,比如煤气锅炉燃烧不稳、烟气排放偶尔超标等,导致出现的问题没有从根本上得到解决。

(四)责任担当方面总体来说,我敢于承担责任,能够积极开动脑筋、奋发进取,严格执行党的干部政策,积极应对问题,但担当精神还需要进一步增强。

一是对作业区的工作指导、支撑力度不够,特别是在作业区创牛建设过程中的辅导、帮助不力。

二是在提升劳动效率的深水区时,不敢&ldquo。

涉深水、破坚冰、啃硬骨头&rdquo。



对公司的政策把握不透彻,基本上按部就班,没有新意,把任务交给各科室、作业区后,自己主动与符合条件的员工谈心、动员不够,办法不多。

三是对厂里实施的各种政策和方案不能全部坚定地执行下去,没有以严格管理的要求要强势支撑作业区的管理,导致一些管理上有涣散现象,比如少数员工的劳动纪律、工艺纪律不严等现象的发生。

一些生产指令没有及时得到执行,某些作业区执行不到位,甚至一线员工会再请示作业区,出现指令不通、推诿扯皮现象。

四是在对热电厂长远发展规划上,虽然一直在策划,但具体的方案不全、不细,与相关部门沟通交流少,推进力度偏弱。

五是作为行政负责人、党委组织委员,&ldquo。

一岗双责&rdquo。

落实不全,没有从实质上 帮助党支部着眼于发展,在筹划安排工作时,督促各作业区和科室行政领导对党支部工作的支持不够。

六是在人才培养上挖掘、鼓励力度不强,对...
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