2020民主生活会 履职尽责,担当作为3篇

2020民主生活会履职尽责,担当作为3篇只有为民众做磨刀石、做渡河船、做及时雨，才能始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，才能始终赢得组织的信任、百姓的拥戴。

本站今天为大家精心准备了2020民主生活会履职尽责,担当作为,希望对大家有所帮助!2020民主生活会履职尽责,担当作为1按照20xx年度民主生活会的要求，我原原本本、原汁原味学习了党的十九大精神，认真领会了习近平新时代中国特色社会主义思想。

结合本单位和自己工作实际，我认真查摆了自己在六个方面存在的突出问题。

现将我个人学习党的十九大的总体情况，存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。

一、学习贯彻党的十九大精神总体情况党的十九大郑重提出习近平新时代中国特色社会主义思想，并把这一重要思想确立为党的指导思想，这是历史性的决策、最突出的贡献。

一是学习好、领会好十九大思想。

坚持把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。

二是学以致用，提高工作能力。

在实践中不断加深对十九大精神的理解，真正把十九大精神落到实处。

三是端正工作态度，养成艰苦奋斗精神。

空谈误国、实干兴邦&rdquo。

，在工作中杜绝不求有功、但求无过，遇事退避三舍的消极态度，面对困难，迎刃而上。

二、存在的突出问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。

平时忙于各种事务工作，静下心来深入学习思考比较少。

党的十九大召开后，学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，理论功底不扎实，对习近平新时代中国特色社会主义思想一知半解，浮于表面。

有时也把政治理论学习当成一种负担，产生了偷偷懒、歇口气的念头，自觉主动抽时间静下心来学习不够，工作空闲和业余时间没能得到充分利用。

(二)坚持请示报告制度方面存在的问题。

能够遵守党的各项纪律规定，按规定报告个人有关事项，按照组织原则办事，但是有时因生病等特别紧急的事情错过参加组织生活的时候，只以口头、电话等形式请示或报告了事，而没有按照规章制度进行操作。

(三)对党忠诚老实方面存在的问题在理想信念时常反省自己，在政治信仰上始终是坚定的，也能够服从组织安排。

但平时党性锻炼少了，在日常生活中存在违背党性要求的一些作法，存在见怪不怪，法不责众，随大流的错误认识，战斗性消退了。

对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有&ldquo。

见怪不怪、不攻自败&rdquo。

的麻痹大意思想。

在日常工作和生活中，有时遇到一些人自视&ldquo。

消息灵通&rdquo。

，透露一些所谓&ldquo。

内部消息&rdquo。

，我没有挺身而出，没有公开进行制止和批评。

(四)履职尽责方面存在的问题一是工作中因循守旧。

有时抱有&ldquo。

做多做少、做于不做、不做不错&rdquo。

的思想，&ldquo。

懒&rdquo。

字当头，凭经验按惯例办事，没有动脑筋想办法，怎样把工作做得更好。

在农村工作中，思想上形成了固定的工作模式，老一套的工作思路，老一套工作办法。

不结合实际动脑筋思考，不研究探索新形势下农村工作的新路子、新方法，循规蹈矩。

二是主动服务意识不够。

虽然长期在乡上工作，长期做群众工作，但主动性不强、不够深入。

没有正真过问群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为群众服务意识。

对农村工作信息掌握的不细、群众思想状况和生活情况了解不全面、帮助困难群众解决实际困难不多。

存在着宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

三是精品意识不强。

有些工作本应该亲自去做，但为了图方便，少跑路，让部门完成后上报导致上报的材料不规范、不及时。

在处理一些比较紧急的工作和材料上往往比较被动，工作质量不高、精品不多。

对联系部门好的经验和做法总结的不够及时，不够全面。

(五)纠正&ldquo。

四风&rdquo。

方面存在的问题一是工作方法不多，工作主动性还不够。

工作上领导安排啥工作才去做啥工作，工作的主动性、积极性、责任性不强。

长时间在乡上工作，心中对乡镇工作理解出现了偏差，工作中做多与做少、做好与做坏没有多大区别，思想上产生了不求有功、但求无过，只求一知半解、不求精益求精。

主要是工作的责任性、主动性有了差距。

二是工作作风不扎实,解决农民的实际困难少。

认为自己一直在乡上工作，群众工作做的很多了，自认为很了解群众，放松了从思想上贴近群众、感情上亲近群众、行动上靠近群众。

没有做到在日常工作中深入调查了解群众的困难和疾苦，没有解决好密切联系群众的认识问题，对群众面临的实际问题和困难，无能力去解决就绕着走，没有正真去了解、去解决。

三是安于现状,进取心不足。

由于自己年龄的增长，感觉到工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想缺乏忧患意识和创新精神。

思想上存在&ldquo。

求稳多、求进少&rdquo。

倾向，缺乏事业心、责任感。

四是艰苦朴素思想淡化。

树立以艰苦奋斗、勤俭朴素的思想还不牢固，自认为能够有一颗平常心过贫民日子。

但收入上的差距，难免有不平衡的心态，甚至还有羡慕心理。

有时候在思想上也会放松对自己的约束，羡慕那些有钱人、有权人过着似豪华享乐、奢靡的生活。

在单位外出时不关电视，电脑不关机的现象也有发生。

(六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题本人以前总认为党风廉政建设主要是领导干部的事，与自己关系不大，没深刻认识到任何腐化、不廉洁行为都有一个演变的过程，都是从不断的加强学习，不注重思想改造开始的，把自己看的比别人高一筹，认为有钱有权、稍有不慎就会犯错误、栽跟头，甚至走上断头台。

应该时刻自重、自省、自查、自励，坚持持之以恒地坚守干干净净踏踏实实干事，清清白白堂堂正正做人的原则。

三、反思问题的原因分析反思上述问题，根源是在主观、在自身，在于权力观、地位观、利益观上有偏差，主要原因是自己在理想信念、党性修养、履职用权和执行纪律规矩及等方面存在不足。

(一)要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。

树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。

要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

(二)要进一步务实创新，增强工作实效。

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，积极创新工作机制，坚持在管理中体现服务，在服务中加强管理，努力做到管之有据、管之有情、管之有方。

注重制度建设，做到有规可依。

注重服务引导，做到&ldquo。

管之有情&rdquo。

。

注重管理实效，做到&ldquo。

管之有方&rdquo。

。

在管理过程中，做到沟通到位，管理到位，监督到位。

(三)要...