2020年度党组专题民主生活会班子检视剖析材料

2020年度党组专题民主生活会班子检视剖析材料民主生活会一般情况下由党支部根据党总支的安排部署，以党支部或党小组为单位进行。

上级要求召开的民主生活会，必须按要求进行。

民主生活会一般每年召开一次，分别由支部书记或党小组长主持。

本站今天为大家精心准备了2020年度党组专题民主生活会班子检视剖析材料，希望对大家有所帮助!2020年度党组专题民主生活会班子检视剖析材料按照市委主题教育领导小组《关于从严从实开好第二批&ldquo。

不忘初心、牢记使命&rdquo。

主题教育专题民主生活会的通知》要求，XXX党组班子紧紧围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，严格贯彻落实习近平总书记关于&ldquo。

四个对照&rdquo。

&ldquo。

四个找一找&rdquo。

的指示精神,精心制定专题民主生活会方案，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话活动，认真撰写检视剖析材料，现将检视剖析情况报告如下。

一、存在的突出问题一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面不够深入、不够系统。

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立&ldquo。

四个意识&rdquo。

，坚定&ldquo。

四个自信&rdquo。

，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

但通过认真查摆，还存在学习内容上更多侧重于对中央和省、市政策文件、会议精神、领导批示和党建理论文章的学习，常规化的学习多，带着问题组织专题讨论学习、邀请专家学者辅导学习较少，学习不系统、不深入。

理论学习前瞻性不强，针对性、实效性不足，学习成果与队伍管理和履行职责结合不够。

有时还存在以干代学的现象，特别是对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的内涵要义学习理解掌握还不够全面深入，对新形势新任务新问题缺乏认真思考和有效应对，理论的指导作用发挥不够。

二是在落实上级决议决定方面不够及时、不够到位。

领导班子执行中央和省、市决策部署的态度是坚决的，行动是主动的。

但还存在学习理解不透彻，也有以会议落实会议、以文件落实文件的现象。

在执行上级党组织决策部署上还存在站位不高、看的不远，结合实际不够，不能持之以恒，存在前紧后松的问题。

工作中的重大问题和重要事项、个人重大事项报告上，领导班子都能严格执行民主集中制原则，严格按规定按程序研究讨论和请示报告，但还存在与纪检组沟通衔接不够及时的问题。

三是开拓创新、攻坚克难的勇气和毅力不够。

与XXX工作的新形势新任务要求相比，还存在开拓创新、率先垂范的模范作用发挥不够的问题，有愿干事、干成事、争先创优的主观愿望，但对一些疑难问题、历史遗留问题，缺乏攻坚克难、抓到底的勇气和韧劲。

存在&ldquo。

老好人&rdquo。

的思想，对同志们一些非原则性的&ldquo。

小毛病&rdquo。

，提醒得不够、教育得不够。

四是宗旨意识、纪律作风有待进一步加强。

经过党的群众路线教育实践活动、&ldquo。

三严三实&rdquo。

专题教育、&ldquo。

两学一做&rdquo。

学习教育和&ldquo。

不忘初心、牢记使命&rdquo。

主题教育等活动的教育洗礼，班子存在的&ldquo。

四风&rdquo。

问题已经整改到位。

但是带头把纪律和规矩挺在前面的自觉性和主动性还不够强，往往是抓工作多，抓思想少，只低头拉车不抬头看路，对不正之风还缺乏深究细查立行立改的较真精神。

宗旨意识、群众观念仍需持续巩固和加强，平时多忙于业务工作，没有把更多时间和精力放在基层，还存在着深入群众不经常、体察民情不直接、服务群众不主动的问题。

五是落实意识形态工作仍显薄弱。

年轻干部思想活跃，但对政策理论学习缺乏主动性，思想政治工作方式方法有待创新。

党员干部对微博、微信等新媒体兴趣浓厚，如何正确引导舆论、化解舆情，仍有待进一步加强。

在强化XXX意识形态领域工作上，把握XXX领域舆论宣传主导权方面还有一定差距。

二、产生问题的根源剖析针对上述存在的突出问题，领导班子深刻反思，不回避、不遮掩，紧密联系思想和工作实际，对产生问题的原因进行了深入剖析，其主要原因有以下几个方面。

一是理想信念有所松动。

班子成员平时不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，没有很好地把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来，持续改造主观世界不够彻底，理想信念这个&ldquo。

总开关&rdquo。

拧得还不够紧，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高觉悟还不高。

二是党性锻炼不够经常。

能够认真参加党组织开展的各类专题培训和党内政治生活锻炼，但严格要求党性锻炼不强不足。

不能完全适应新形势新要求，思想解放不够，开拓创新意识不强，面对新形势、新情况、新任务，缺乏勇于开拓的精神和勇气。

三是纪律意识树得不牢。

片面认为，XXX部门并没有多大权力，只要依法行政、照章办事就行了，对把纪律和规矩挺在前面的认识不够深刻，作风建设相关制度执行不够到位，制度的约束作用还没有得到最大限度发挥，作风建设规定要求在贯彻落实中没有实现常态化和长效化。

对王三运、张智全、栾克军、戴炳隆、秦华、张万福、王谦等违纪违法案件思想上触动不大，警觉意识不够强。

四是党建工作抓得不够经常。

一直以来，班子成员注重加强党性修养，但对党的建设抓得还不够经常有力，存在重业务学习，轻党建现象。

班子成员对自身和全体干部职工的党性教育坚持也不够经常，时紧时松。

对弘扬谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统，讲得多、要求得多，抓落实执行还不够。

三、努力方向和整改措施针对查找出的问题及其根源，班子进行了认真反思和剖析将进一步加强和规范党内政治生活，努力把班子建设成为精神状态好、能力素质好、团结协作好、廉洁自律好的领导集体，为推进XXX工作发展提供坚强保障。

一是加强理论武装，坚定理想信念。

采取个人自学和集体学习相结合、专题辅导与讨论交流相结合等多种形式，深入学习贯彻党的十九大精神、党的十九届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，把好世界观、人生观、价值观&ldquo。

总开关&rdquo。

。

坚持学习与岗位职责相关的XXX业务知识和经济、科技、法律、文化、管理知识，弥补知识短板，克服本领不足，增强工作的时效性、前瞻性、主动性，不断提高班子成员工作水平。

加强思想政治建设，抓好理论建设这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基础，自觉维护党的权威，始终对党忠诚，做到在原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒、始终如一。

二是强化党性修养，树立规矩意识。

认真学习和遵守党章，把党的政治纪律和政治规矩落实到日常工作和生活中，不断强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚持按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事。

认真落实民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，带头开展批评与自我批评、带头抓好专项整治，带头做好...