[2020年党支部工作制度]2015-2020年党支部5年工作总结6篇

上传者:碧蓝的冬天
2021-05-24 16:53:41    共44页      72.50Kb
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[2020年党支部工作制度]2015-2020年党支部5年工作总结6篇.doc
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[2020年党支部工作制度]2015-2020年党支部5年工作总结6篇工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩和不足,从而得出引以为戒的经验。

以下是我的公文网为大家整理的关于2015-2020年党支部5年工作总结6篇范文,欢迎参考借鉴~2015-2020年党支部5年工作总结篇1在金山街道党工委的正确领导下,x社区党支部坚持以x大精神为指导,深入贯彻科学发展观,全面加强学习型党组织建设,深化服务型和创新型党组织创建,努力提高社区党建工作水平,充分发挥党组织的核心领导和党员的先锋模范作用,抓好社区党建与社区各项工作的结合点,为美丽社区建设提供坚强的思想和组织保证。

现就20x年党建工作汇报如下。

一、强化理论指导,持续推进学习型党组织建设一是加强学习,提高党员的政治理论水平。

定期组织全 体党员学习党的x大精神,落实党员学习日活动,健全党支部理论学习制度,创新党员学习形式,采取主题活动、座谈交流、网络学习等方式,活跃学习氛围,深入推进党员理论学习。

二是规范制度,提高党员教育的质量。

建立目标管理制度,针对性开展社区党员干部的学习培训工作。

抓好&ldquo。

三会一课&rdquo。

制度,严格落实党员学习教育任务。

落实党支部主题活动制度,丰富支部学习实践活动。

坚持民主评议党员制度和民主生活会制度,保持党员先进性教育管理力度。

三是紧扣实际,持续推进素质能力培养。

加强思想道德教育,深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去。

加强业务知识学习,紧密联系工作实际,广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识,优化学习方式方法,完善并督促落实学习计划、考勤考核、交流汇报、奖惩激励等制度机制,进一步量化、细化机关学习任务,努力营造良好的学习风气。

二、加强组织建设,提高党建活动和工作实效 一是完善组织建设。

围绕基层党组织&ldquo。

五个好&rdquo。

和分类定级参考标准,召开分类定级工作会议,定级结果为&ldquo。

好&rdquo。



成立x社区大党总支,将社区周边单位党组织和在职党员等纳入社区大党总支的队伍中增加沟通协作和资源共享,提升党组织的战斗力。

成立党代表社区服务站,开展民情走访和定期接待活动,建立党员群众关注的热点难点问题台账并定期跟踪反馈。

二是规范党员管理。

实施党员信息实时动态管理,为党员教育管理提供主动服务。

严格按照发展党员标准和程序,落实发展党员公示制度和预审制,把好党员入口关。

制定党员发展计划,注重培养入党积极分子,不断壮大党员队伍。

社区党支部现有党员10名,本年度共发展党员2名,入党积极分子3名。

三是规范党费管理制度。

做到按标准、按时上缴党费,对上级返拨的党费坚持做到专款专用,本年度共上缴党费1273元。

四是带动群团组织建设。

发挥工会、共青团、妇联、关工委等群团组织作为党联系群众的桥梁和纽带作用,提升党 建带群团组织建设的工作水平,合力推进美丽社区建设。

三、优化作风建设,提升效率效能和队伍形象一是加大治庸治懒力度。

抓好党员干部作风工作,强化党员干部廉洁意识和纪律观念,认真开展自查整顿,及时发现和纠正问题,确保工作落到实处。

二是加强廉政宣传教育。

贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定,结合实际开展学习贯彻党章主题实践活动、反腐倡廉主题教育活动、密切联系群众八项规定学习实践活动。

三是严格执行党风廉政建设制度,强化党员干部廉洁意识和纪律观念,认真开展自查整顿,抓好党员干部作风效能工作。

加强廉政宣传教育,结合实际开展学习贯彻党章主题实践活动、&ldquo。

情系民生·。

勤廉双优&rdquo。

、密切联系群众的八项规定等主题学习实践活动落实党务、居务公开制度,重点抓好党费使用、党员发展等群众关心的热点问题的公开。

四是全面推进&ldquo。

阳光党务&rdquo。

工作。

以公开栏、社区网站、网上办事公开平台等,保障党员干部知情权、参 与权、选择权和监督权。

抓好党务公开制度,加大督查力度,注重抓好党建、党费使用、党员发展等群众关心的热点问题的公开。

抓好对党支部党费的统一管理,把好党费管理建账关。

四、加大楼宇党建工作力度在落实社区党建工作机制的基础上,把楼宇党建工作列入社区党建的重要日程。

一是加大组建力度。

在原有6家非公党支部的基础上,新组建9家独立非公企业党支部,超额完成非公&ldquo。

百日攻坚&rdquo。

行动组建任务。

二是加大服务力度。

以楼宇企业、党员、员工的实际需求为出发点和落脚点,依托社区资源,开展员工技能培训、企业用工服务,丰富企业文体活动,开展气排球赛、羽毛球赛、青年联谊会等。

开展党内关怀帮扶,走访慰问两名企业困难党员。

三是加大组织建设力度。

指导非公企业党支部开展党内生活,协助2家非公企业党支部完善党员活动阵地建设协同 非公企业党支部书记参观鹭江街道楼宇党建工作,就非公企业党建工作开展中遇到的问题进行交流探讨。

发动辖区非公企业党组织与x区大帽山小学结对共建,集资捐赠15台电脑、2台大型打印机等共近8万元的设备,帮助困难小学改善教学硬件设施,促进非公企业服务型党组织建设。

今年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为。

一是党建工作创新和深入不够。

二是一些制度有待进一步健全。

三是围绕社区中心工作抓落实的力度有待进一步加强。

这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

今后,我们将持续推进学习党组织建设建设,践行为民务实勤廉群众路线,狠抓党风廉政建设,为开创社区党建工作的新局面不懈奋斗。

2015-2020年党支部5年工作总结篇2在县委的坚强领导下,本人以开展党的群众路线教育实践活动为契机,着力抓班子、把方向,带队伍、转作风,重服务、促落实,健机制、强保障,保持全乡各项工作健康有序推进。

一、履职工作特色和亮点抓班子,带队伍,落实党建主体责任。

调研谋划树靶子。

自到岗伊始,深入开展民情连心走访活动,征求党建工作建议57条。

认真分析研究,确定了全乡&ldquo。

1236&rdquo。

发展思路和重点任务。

三级联动聚合力。

完善党建责任联系制度,班子成员每人联系1个村,每村配备1名大学生村官和1名党建联络员,每组包挂1名村干部和1名机关党员,实现党建责任与绩效考评直接挂钩。

发扬民主作风,严格落实&ldquo。

三重一大&rdquo。

事项集体决策制度。

1、思想引领提素质。

坚持党委中心组学习制度,深入学习宣传党的最新理论,通过专题讲座集中学、先锋课堂大家讲、田间课堂现场学,提升党员...
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