履行全面从严治党

履行全面从严治党全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是&ldquo。

四个全面&rdquo。

战略布局的重要组成部分。

全面从严治党，基础在全面，关键在严，要害在治。

下面是本站为大家整理的履行全面从严治党，供大家参考选择。

履行全面从严治党根据**党委要求，现就履行全面从严治党责任述职如下。

一、履职情况（一）带头落实管党治党责任情况。

全面落实&ldquo。

一岗双责&rdquo。

，认真履行**队伍的治党责任，督促**开展党支部建设工作。

加强党建业务与****业务的深度融合，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，全面激发党员队伍攻坚小组的战斗力。

从党员干部抓起，督导全面从严治党工作向基层压实。

坚持严以律己，带动基层党员干部做好表率，为实现****合力共进。

（二）加强思想、政治建设情况。

以身作则树牢&ldquo。

四个意识&rdquo。

坚定&ldquo。

四个自信&rdquo。

践行&ldquo。

两个维护&rdquo。

，打牢思想基础、筑牢思想防线。

全年坚持开展经常性谈心谈话12次，营造风清气正的政治生态。

带领全体党员干部&ldquo。

筑牢信仰之基，补足精神之钙&rdquo。

，坚决反对邪教信息散播，与&ldquo。

港独&rdquo。

分子及其幕后推手作斗争，勇于出言制止反华势力诋毁我国抗疫成果的言论，坚守意识形态领域阵地不放松。

（三）加强作风、纪律建设情况。

带头攻坚克难勇于担当，在**管理中杜绝形式主义，不搞形象工程，把有限的资金全部投入到延长**使用周期上，要求各中心负责人向一线倾斜，纠正工作作风。

积极配合纪检监察机构，把纪律要求与**管理同部署、同要求，有效提升了全体党员干部遵纪守法的自觉性。

（四）加强组织建设情况。

认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓实过硬党支部建设，选好配强党支部书记，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，不断增强基层**党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

全年发展预备党员7人，转正9人，完成2处过硬党支部示范点提升建设。

组织建设的夯实稳固，提升了基层队伍的干事创业热情。

（五）巡视巡察、审计等监督发现问题整改情况。

认真学习省委巡视组的反馈意见，逐条对照开展自查自纠工作做到有则改之无则加勉、长期坚持，并将整改学习过程中总结的经验向基层党组织进行推广。

二、存在的主要问题（一）推动全面从严治党向纵深发展的意识有待增强。

没有完全把&ldquo。

抓好党建作为最大的政绩&rdquo。

的理念根植于心。

落实全面从严治党要求的主动思考不深入、认识不到位,缺乏严格有效的措施。

在构建全面从严治党责任落实体系上力度不大,还达不到&ldquo。

横到边、纵到底&rdquo。

的要求,致使个别支部落实主体责任的自觉性、主动性不强,压力传导不到位。

（二）思想政治、意识形态领域防范意识有待提升。

虽然能够以积极向前的心态迎接新阶段、新机遇、新挑战，坚持马克思主义在意识形态领域指导地位不动摇。

但应对一些暗藏的意识形态领域风险，尤其是一些来自西方打着所谓&ldquo。

民主&rdquo。

、&ldquo。

普世价值&rdquo。

的意识形态渗透，缺乏有效防范化解的经验和能力，对现阶段意识形态领域斗争的复杂程度认识不充分，对朋友圈、新媒体中存在一些违背事实的负面新闻和煽动性信息鲜有公开、严肃的批评。

（三）教育培训活动的引领作用不明显。

主题党日、党性教育开展活动质量有待提升,大多时候是组织党员进行学习,活动形式比较单调,教育方式多为&ldquo。

灌输&rdquo。

模式,灵活性、互动性、启发性不强。

组织党员活动没有突出****队伍保安保畅的工作使命。

（四）治党管党的延续性、连贯性容易被忽视。

迎接**冲刺阶段，***工作任务繁重，沿***的整治压力较大，容易产生浮躁情绪，出现重生产,轻党建的现象。

抓思想政治建设往往是原则性的要求多，一般性的号召多，缺少过硬的实招。

（五）从严治党创新工作方法较少。

应对新形势下党建工作出现的新情况、新问题研究不深，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，对党建奖惩考核机制也缺少深入地研究和创新。

过于依赖上级党组织的布置和推动，针对具体情况开展具体分析研究对策较少。

三、工作措施（一）立足**提质增效，选准党建与日常管理深度融合的落脚点。

强化学习意识，主动跟进理论政策学习，深刻领会党中央的新思想、新要求、新政策，坚持&ldquo。

两个一以贯之&rdquo。

，把党的领导融入****管理的各环节，强化党建与业务工作的考核联动，将党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为生产优势、发展优势、凝聚力优势，力争在&ldquo。

十四五&rdquo。

开局之年取得开门红。

（二）坚持底线思维，增强忧患意识。

引导干部职工队伍分清主流和支流、区分正确与谬误。

坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

持续开展&ldquo。

抗疫精神&rdquo。

、&ldquo。

探月精神&rdquo。

、&ldquo。

伟大抗美援朝精神&rdquo。

专题教育活动，筑牢党员干部的思想阵地。

在全球疫情持续蔓延，国内局部疫情暴发风险持续存在的情况下，继续带领基层党员干部慎终如始、再接再厉，积极探索常态化疫情防控条件下各种风险挑战，有力有序推动各项工作落地见效。

（三）完善监督体系，严守政治纪律和政治规矩。

与基层党组织的负责人组织开展强化队伍作风、纪律建设主体的谈心谈话，带领干部队伍转变作风，形成&ldquo。

头雁效应&rdquo。

，把&ldquo。

两个维护&rdquo。

作为党的最高政治原则和根本政治规矩来遵守，确保党中央令出即行、有禁即止。

将作风、纪律考核纳入日常管理，从日常规范抓起，对苗头性、倾向性问题进行精准提醒函询诫勉，抓早抓小、防微杜渐，充分发挥纪律惩戒和纠错作用。

（四）探索加强基层党组织建设的新方法。

根据新的形势任务要求，结合**管理工作实际，以基层党组织为单位，每季度组织党支部书记集中汇报工作情况，交流工作经验剖析工作难题。

每季度要召开一次基层党建形势分析会，充分听取基层党支部的意见和建议，对组织建设中存在的困难和问题，共同研究和制定积极主动的对策及措施。

履行全面从严治党根据要求，现将履行全面从严治党责任情况汇报如下。

一、主要情况（一）关于落实管党治党责任和党风廉政建设责任制作为党组成员，我能够按照&ldquo。

一岗双责&rdquo。

要求，认真抓好分管范围党风廉政建设工作。

通过提醒、吹风等形式，提醒有关同志注意遵守相关规章制度，拒绝可能影响执行公务的接待，不收受任何形式的礼品、礼金、消费卡。

督促分管科室工作人员认真学习《党章》、习近平总书记系列重要讲话精神及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，做到思想重视，行动落实，实现自身清白、工作清明。

（二）关...