党员意识方面存在问题及整改措施

党员意识方面存在问题及整改措施中国共产党党员，简称中共党员、共产党员或党员，分为中国共产党正式党员和中国共产党预备(候补)党员，是指按照《中国共产党章程》规定的入党条件和程序被批准加入中国共产党的工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子。

本站站今天为大家精心准备了党员意识方面存在问题及整改措施，希望对大家有所帮助!党员意识方面存在问题及整改措施党员干部2019年对照党章党规找差距检视问题清单及个人剖析整改材料根据专题会议工作要求，会前，我深入学习了习近平总书记关于**重要论述，在此基础上，对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》自我检查。

按照**委在专题会中对照党章党规找差距的部署安排，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等必读篇目，感到思想理论进一步提升，党员意识进一步增强，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一对照，逐项逐条检视自身在思想、工作、作风、纪律等方面还存在一定差距，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。

现将个人检视问题清单及整改措施情况报告如下。

一、问题清单按照&ldquo。

对照党章党规找差距&rdquo。

要求对照3个方面的问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展检视自查，查找出了下列突出问题。

(一)在对照党章方面。

主要存在以下问题和不足。

1、在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。

比如，对&ldquo。

五位一体&rdquo。

总体布局、&ldquo。

四个全面&rdquo。

战略只停留在浅层次的了解上，对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。

再如，在用习近平总书记关于**工作的重要论述批示指导实践上，思考得不深，研究得不透，在做好&ldquo。

上与下&rdquo。

结合文章上仍有欠缺。

2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓言上存在一定差距。

比如，在党费的缴纳上不主动不自觉，存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。

再如，有时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不够。

3、对照党员干部六项基本条件，大部分都能做到，但还有做得不够好的地方。

比如，在调查研究上存在不经常不深入的问题，在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。

再如，在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作风上偶然还有官僚主义和形式主义现象。

4、能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。

比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。

再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。

5、以人民为中心的思想树立得还不牢固，为人民服务的宗旨意识较前有所淡化，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在&ldquo。

老办法不管用、新办法不会用&rdquo。

的本领恐慌和能力危机。

比如，在抓工作中过于强调速度和效率，习惯&ldquo。

两步并作一步走&rdquo。

，出台一些办法征求群众的意见和建议不够，未能很好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。

(二)在对照准则方面。

主要存在以下问题和不足。

1、能够坚定&ldquo。

四个自信&rdquo。

，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，但由于长期在基层工作，政治历练不够，因而对&ldquo。

普世价值&rdquo。

、&ldquo。

宪政民主&rdquo。

、&ldquo。

历史虚无主义&rdquo。

、&ldquo。

新自由主义&rdquo。

等错误思潮警惕性不高，未能从政治上看到其潜在的危害，缺乏清醒的认识。

比如，在网络、微信上浏览资讯时，对一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之，不能给予坚决的抵制和批评。

2、能够坚定贯彻党的基本路线，在大是大非面前也能站稳政治立场，但用更高标准来衡量，政治站位仍需进一步提高，政治意识有待进一步增强。

比如，总认为自己是一个普普通通的党员干部，且身处基层一线，讲政治太空太远，简单地认为只要把自己的本职工作做好就行，只顾埋头拉车，不懂抬头看路的问题突出。

3、能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上增强&ldquo。

四个意识&rdquo。

，但实事求是地讲，在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象，在执行请示报告制度上仍有欠缺。

比如，在环保问题整治中，有时候想招引一个项目不容易因而在思想上有得过且过的认识。

再如，对本单位发生的一些应该报告的问题，认为只要及时处置妥当就行，不愿意主动向上级报告，唯恐给人留下自己驾驭能力和领导能力不强的印象。

4、虽然能够认识到落实中央八项规定精神、反对&ldquo。

四风&rdquo。

的重要性，但在从严从细、一抓到底上还做得不够。

比如，在公务接待中，执行规定不严格，偶尔有超标准接待现象。

再如，在抓工作上还残存以会议贯彻会议、以文件落实文件的官僚主义和形式主义现象。

5、在决策中能自觉坚持民主集中制原则，做到重要事项班子集体研究做决定。

在坚持正确选人用人导向上，能够严格落实好干部&ldquo。

五句话二十字&rdquo。

标准，公道正派选任干部，但反躬自省，在某些方面做得还不够到位。

比如，有时遇到突发问题和棘手难题时，发扬民主作风不够，充分听取班子成员的意见和建议不够。

再如，在干部选任上，为了处理好方方面面的关系，偶然有平衡照顾、论资排辈现象6、能够认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，但在开展批评和自我批评上不主动不积极。

比如，每年仅在召开班子民主生活会时，才进行全面系统地自我反思，听取班子成员和干部职工的意见，平时与班子成员和中层干部谈心谈话不够，听取职工的意见和建议不够，自我检视反思不够，未能做到&ldquo。

吾日三省吾身&rdquo。

。

再如，在对其他班子成员的批评上，存在&ldquo。

多栽花、少摘刺&rdquo。

的好人主义思想，信奉明哲保身、少说为佳的庸俗为人处世之道。

(三)在对照条例方面。

主要存在以下问题和不足。

1、在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致，在执行上级党组织的决定中，存在&ldquo。

短斤少两&rdquo。

&ldquo。

打折缩水&rdquo。

现象，对一些重要的工作任务能想法设法去完成，对一些与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就行。

比如，在****集中整治中，由于此项工作与本单位业务联系不紧密，...