好人主义的表现、成因及危害

好人主义的表现、成因及危害好人主义，是一种讲私情而不讲党性、讲关系而不讲原则的庸俗作风，对党的事业的危害不可低估。

本站今天为大家精心准备了好人主义的表现、成因及危害,希望对大家有所帮助!好人主义的表现、成因及危害&ldquo。

好人主义&rdquo。

的主要表现1.&ldquo。

四处讨好、左右逢源&rdquo。

的八面玲珑型(1)凡事明哲保身，事不关己、高高挂起，有心&ldquo。

栽花&rdquo。

、无意&ldquo。

栽刺&rdquo。

，明知不对、少说为佳，搞&ldquo。

你好、我好、大家好&rdquo。

，无原则、无底线的&ldquo。

和稀泥&rdquo。

。

(2)工作中缺乏主见，甘当&ldquo。

二传手&rdquo。

，人云亦云、随波逐流，从不率先表态，即使表态，也要左顾右盼看看同事怎么说，典型的&ldquo。

墙头草，两边倒&rdquo。

。

(3)怕影响人缘、丢失选票，笑脸相迎、上捧下拉，什么人都不得罪，以致&ldquo。

上级对下级，哄着护着。

下级对上级，捧着抬着。

同级对同级，包着让着&rdquo。

。

(4)会上不说、会后乱说，说一套、做一套，看似&ldquo。

老好人&rdquo。

，实为&ldquo。

两面派&rdquo。

。

(5)善于投机钻营、油嘴滑舌，对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对下吆五喝六、横眉竖目。

遇事上推下卸，把自己撇得干干净净。

成天揣摩领导，研究领导喜好，善于对领导进行&ldquo。

表扬式&rdquo。

批评，甚至对上级仍以&ldquo。

老板&rdquo。

&ldquo。

老大&rdquo。

相称，善于搞&ldquo。

高级黑低级红&rdquo。

。

2.&ldquo。

事事小心、处处留意&rdquo。

的四平八稳型(6)宁做&ldquo。

隐身人&rdquo。

、不当&ldquo。

出头鸟&rdquo。

，习惯&ldquo。

等、靠、要&rdquo。

，安于当无所作为的&ldquo。

太平官&rdquo。

，信奉&ldquo。

多一事不如少一事&rdquo。

，顾虑&ldquo。

洗碗越多，摔碗越多&rdquo。

，只要不出事，宁可不干事。

(7)&ldquo。

庙里的泥菩萨，经不起风雨&rdquo。

，没有实际本事，遇到矛盾斗争、碰到问题困难，要么惊慌失措、直打摆子，要么上交给上级，堂而皇之向领导、向上级请示报告。

(8)调研视察、督促检查蜻蜓点水，走马观花，要么发现不了问题，要么发现问题隐情不报、避重就轻，不敢&ldquo。

唱黑脸&rdquo。

。

(9)缺乏斗争和自我革命精神，将党内政治生活当成俱乐部，患得患失、讳疾忌医，批评与自我批评浅尝辄止、隔靴搔痒，甚至变成评功摆好，开展谈心谈话、召开民主生活会和组织生活会等流于形式。

3.&ldquo。

好大喜功、华而不实&rdquo。

的粉饰太平型(10)报喜不报忧，明知问题和困难成串却麻木不仁，要么轻描淡写，要么守口如瓶，出了事却回避掩盖、瞒报虚报，导致小事拖大、大事拖&ldquo。

炸&rdquo。

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(11)政绩观存在偏差，急功近利、沽名钓誉，工作华而不实、弄虚作假，热衷于搞形象工程、政绩工程和材料政绩、数字政绩，实际工作没做多少，汇报起来却头头是道。

(12)工作标准不高、要求不严，推一推动一动，甚至推而不动，满脑子充斥&ldquo。

小富即安&rdquo。

思想，取得一点成绩就津津乐道、四处宣扬，看不到与先进的差距，自我感觉良好，裹足不前，有的甚至不求上进，甘于落后，还为落后找借口。

(13)口口声声&ldquo。

要以事业为重&rdquo。

，一心想&ldquo。

新官上任三把火&rdquo。

，新官不理旧账、新人不理旧事，不能&ldquo。

一张蓝图绘到底&rdquo。

，前任栽桃后任栽杏，思路年年变、口号时时新，&ldquo。

山河&rdquo。

依旧，面貌如故，在全省、全市、全县排位不进还退也无所谓。

4.&ldquo。

团团伙伙、权利交换&rdquo。

的唯利是图型(14)办事看来头，分亲疏，往往你&ldquo。

投之以桃&rdquo。

，我&ldquo。

报之以李&rdquo。

，精心经营人脉关系，搞&ldquo。

小团伙&rdquo。

&ldquo。

小圈子&rdquo。

，认为&ldquo。

道上有人好办事&rdquo。

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(15)片面理解优化发展和营商环境，&ldquo。

亲&rdquo。

&ldquo。

清&rdquo。

不分，无底线地与一些客商称兄道弟、沆瀣一气，擅自&ldquo。

开口子&rdquo。

作承诺，甚至搞权力寻租、利益输送，借&ldquo。

从严管理&rdquo。

之名，行&ldquo。

以权谋私&rdquo。

之实，对企业和群众四处刁难，对企业的违法违纪行为视而不见、纵容包庇。

甚至里外勾结，在项目设计、造价上做手脚，搞名堂，损公肥私。

(16)在评先评优和干部提拔使用上，或论资排辈、轮流坐庄，看似&ldquo。

雨露均沾&rdquo。

，实则怕得罪人。

或排除异己、任人唯亲，美名其曰&ldquo。

知根知底，可靠放心&rdquo。

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或眼中只有身边人，看不到广大干部。

或当作当事人面说好话，搞&ldquo。

替你说了话，用不用不关我的事&rdquo。

那一套。

(17)凡事从部门利益、个人利益出发，大局观念淡薄，&ldquo。

只想争功不想揽过，只想出彩不想出力&rdquo。

，对部门和个人有利的事争着抢着上，对吃力不讨好的事能推就推、能躲就躲，甚至违规设立&ldquo。

小金库&rdquo。

，滥发津补贴，对单位吃空饷情况不上报、不处理。

5.&ldquo。

目无法纪、投机取巧&rdquo。

的心存侥幸型(18)坚持面子至上、友情第一，在原则问题上打哈哈、装糊涂，酒杯一端、政策放宽，搞人情大于法律、关系超越政策，甚至丧失道德底线、践踏法律红线。

(19)自己不干事还不愿别人干事。

对工作认真负责，敢于担当，业务突出的同志，冷嘲冷讽，讽刺打击。

(20)违反中央八项规定精神，花样翻新、隐形变异，食堂搞招待、家宴成接待，公务接待变成商务招待，接待上级变成陪同客商，搞迎来送往、超标准接待。

(21)履行全面从严治党主体责任和监督责任不到位，对干部管理失之于宽、失之以软，对纪律作风散漫、不正之风和消极腐败现象不敢及时指出、不敢批评教育，对出了问题的干部擅自降格处理，不敢问责，姑息迁就，充当说客说情打招呼，甚至找基层干部&ldquo。

顶包&rdquo。

，应付组织。

(22)遵守政治纪律和政治规矩不严格、不彻底，对党不忠诚、不老实，不如实报告个人有关事项，对社会上一些有损于党的形象声誉的不当言论、不良风气不敢坚决抵制和斗争，片面认为只要自己都说好话，不信谣、不传谣就行。

&ldquo。

好人主义&rdquo。

的危害&ldquo。

好人主义&rdqu...