海底捞的情感营销案例分析人不是冰冷的机器,每个人都渴望得到爱和尊重,所以生活中需要情感交流,缺少感情滋润的心灵会逐渐干涸。
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海底捞的情感营销案例分析在低附加值的餐饮服务业,虽然家家都在喊&ldquo。
顾客至上&rdquo。
,但实际效果并不理想。
而海底捞专注于每个服务细节,让每个顾客从进门到出门都体会到&ldquo。
五星级&rdquo。
的服务。
停车有代客泊车,等位时有无限量免费水果、虾片、黄豆、豆浆、柠檬水提供,有免费擦鞋、美甲以及宽带上网,还有各种棋牌供大家娱乐。
为了让顾客吃到更丰富的菜品可点半份菜,怕火锅汤溅到身上为顾客提供围裙,为长发顾客递上束发皮筋,为戴眼镜顾客送上擦眼镜布,为手机套上塑料袋,当饮料快喝光时服务员主动来续杯。
洗手间也有专人为你按洗手液、递上擦手纸巾。
要求多送一份水果或者多送一样菜品,服务员也会爽快答应。
服务员不仅熟悉老顾客的名字,甚至记得一些人的生日以及结婚纪念日。
服务员&ldquo。
五星级&rdquo。
的体贴服务使得每一位顾客在内心深处感到欠了海底捞的感情债,以致变成回头客和忠诚顾客,甚至帮助海底捞到处宣传。
为什么海底捞的员工那么努力工作,并愿意在工作之中付出情感?原因就在于管理者首先对员工付出了情感,给予他们多方面的照顾和信任。
从海底捞的店长考核标准可以管窥其经营理念,根本找不到很多企业最为重视的营业额和利润,只有顾客满意度和员工满意度两个指标。
海底捞的情感营销案例分析(一)企业简介海底捞餐饮公司成立于1994年,以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色于一体的大型跨省直营餐饮民营企业。
秉承&ldquo。
服务至上、顾客海底捞至上&rdquo。
的理念,以创新为核心,改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务,将用心服务做为基本经营理念,致力于为顾客提供&ldquo。
贴心、温心、舒心&rdquo。
的服务。
在管理上,倡导双手改变命运的价值观,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值。
十六年来,公司已发展成为在北京、上海、天津、西安、郑州、南京、沈阳等全国多个城市拥有五十多家直营店,四个大型现代化物流配送基地和一个原料生产基地,2009年营业额近10亿元,拥有员工一万多人。
(二)营销模式:情感营销海底捞源自一线员工所见、所闻,并发自内心的个性化随机服务,才是真正能够留住人心的、非标准化的&ldquo。
顶级服务&rdquo。
。
这个叫海底捞的火锅企业,颠覆了人们对&ldquo。
服务&rdquo。
的既有认识。
这是一个理念先行,项目随后的企业。
最让人惊讶的是,你在这里消费时会前所未有地体会到,你消费的不是餐饮而是对方热忱的心!感动是必然的、正常的、感慨万千的,而达到这种效果,在其他餐饮企业是何其罕见!这个叫海底捞的火锅企业,完全颠覆了人们对&ldquo。
服务&rdquo。
的既有认识。
2006年6月23日,&ldquo。
大象挤进了蚂蚁窝&rdquo。
,拥有肯德基、必胜客等品牌的著名餐饮集团美国百胜餐饮上半年度&ldquo。
(中国)区域经理大会&rdquo。
全体200余人,齐齐涌入海底捞北京牡丹园店。
与其他客人不同,他们这顿饭的目的是&ldquo。
参观和学习,提升管理水平&rdquo。
。
在随后的一年多的时间里,北大光华管理学院两位教授对海底捞进行了深入研究,甚至派人&ldquo。
卧底&rdquo。
当服务员,总结海底捞的管理经验。
教授们好奇的是,海底捞服务员对职业的认同感,竟远远高于他们所带的MBA班学生。
重庆市火锅协会会长、小天鹅集团总裁何永智也发出号召。
我们要学习海底捞的创新措施,提升重庆火锅产业的消费附加值和重庆火锅的整体档次。
一时间,各行各业掀起了一股向海底捞&ldquo。
学管理&rdquo。
、&ldquo。
学营销&rdquo。
、&ldquo。
学服务&rdquo。
的热潮。
&ldquo。
海底捞&rdquo。
俨然不再是一个火锅店的代名词,转而上升成为一种现象。
按照海底捞餐饮有限责任公司董事长张勇的话说,百胜的到访&ldquo。
简直是大象向蚂蚁的学习&rdquo。
。
这个比喻不无道理。
作为跨国餐饮巨头,每个百胜区域经理手中都有至少36家门店,而当时海底捞全国的门店数加在一起,还不到20家。
在张勇的理念中,海底捞虽然是一家火锅店,它的核心业务却不是餐饮,而是服务。
在将员工的主观能动性发挥到极致的情况下,&ldquo。
海底捞特色&rdquo。
日益丰富2004年7月,海底捞进军北京,开始了一场对传统的标准化、单一化服务的颠覆革命。
在海底捞,顾客能真正找到&ldquo。
上帝的感觉&rdquo。
,甚至会觉得&ldquo。
不好意思&rdquo。
。
甚至有食客点评,&ldquo。
现在都是平等社会了,让人很不习惯。
&rdquo。
但他们不得不承认,海底捞的服务已经征服了绝大多数的火锅爱好者,顾客会乐此不疲地将在海底捞的就餐经历和心情发布在网上,越来越多的人被吸引到海底捞,一种类似于&ldquo。
病毒传播&rdquo。
的效应就此显现。
如果是在饭点,几乎每家海底捞都是一样的情形。
等位区里人声鼎沸,等待的人数几乎与就餐的相同。
这就是传说中的海底捞等位场景。
等待,原本是一个痛苦的过程,海底捞却把这变成了一种愉悦。
手持号码等待就餐的顾客一边观望屏幕上打出的座位信息,一边接过免费的水果、饮料、零食。
如果是一大帮朋友在等待,服务员还会主动送上扑克牌、跳棋之类的桌面游戏供大家打发时间。
或者趁等位的时间到餐厅上网区浏览网页。
还可以来个免费的美甲、擦皮鞋。
即使是提供的免费服务,海底捞一样不曾含糊。
一名食客曾讲述她的经历。
在大家等待美甲的时候,一个女孩不停地更换指甲颜色,反复地折腾了大概5次。
一旁的其他顾客都看不下去了,为其服务的阿姨依旧耐心十足。
待客人坐定点餐的时候,围裙、热毛巾已经一一奉送到眼前了。
服务员还会细心地为长发的女士递上皮筋和发夹,以免头发垂落到食物里。
戴眼镜的客人则会得到擦镜布,以免热气模糊镜片。
服务员看到你把手机放在台面上,会不声不响地拿来小塑料袋装好,以防油腻&hellip。
&hellip。
每隔15分钟,就会有服务员主动更换你面前的热毛巾。
如果你带了小孩子,服务员还会帮你喂孩子吃饭,陪他们在儿童天地做游戏。
抽烟的人,他们会给你一个烟嘴,并告知烟焦油有害健康。
为了消除口味,海底捞在卫生间中准备了牙膏、牙刷,甚至护肤品。
过生日的客人,还会意外得到一些小礼物&hellip。
&hellip。
如果你点的菜太多,服务员会善意地提醒你已经够吃。
随行的人数较少,他们还会建议你点半份。
餐后,服务员马上...
海底捞的情感营销案例分析
2021-01-07 08:45:34 共22页 42.00Kb
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