公司抓党建工作述职报告3篇

公司抓党建工作述职报告3篇党的十六大强调,必须毫不放松地加强和改善党的领导,全面推进党的建设新的伟大工程。

为贯彻落实十六大精神,以胡锦涛为总书记的党中央,在掀起学习实践&ldquo。

三个代表&rdquo。

重要思想新高潮、推进党的建设新的伟大工程方面,作出了新的部署。

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公司抓党建工作述职报告现将2018年我抓基层党建工作情况述职如下，请评议。

一、主要工作和成效(一)抓主体责任落实，强化第一责任人职责我坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，将党建与经济、维稳工作同部署，注重传导压力，为全面从严治党&ldquo。

七个一&rdquo。

工作机制、&ldquo。

三会一课&rdquo。

制度有效落实奠定了基础。

2018全年专题研究部署党建工作1次，到基层上党课3次，签订党建工作责任书31份，对维稳失职的11名领导和值班人员进行了通报及罚款处理，压实了维稳责任。

(二)抓班子带队伍，增强基层党组织政治功能我坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，严格落实从严治党责任。

一是扎实推进党的十九大进基层活动，夯实基层党支部的战斗堡垒基础，召开党员干部大会2次，开展基层党支部宣讲活动64期次。

二是加强班子的思想政治建设，主持开展党委中心组学习27次，重点学习十九大精神，十八大以来党内出台的《准则》、《条例》等制度规定，牢固树立&ldquo。

四个意识&rdquo。

，把从严治党的要求，落实到严于律己、推动工作和促进企业发展上。

三是严格党员干部教育管理，强化对干部特别是科级干部的平时考核，为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据。

(三)抓软肋、补短板，提升基层组织力全面落实党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任。

一是抓整顿，针对部分基层组织&ldquo。

班子软、队伍散、管理乱、发展慢&rdquo。

的问题，按照&ldquo。

五个一&rdquo。

的标准，对2个重点软弱涣散基层党组织进行专项整治。

二是对党风廉政建设工作亲自作部署、提要求、抓督导。

对照&ldquo。

两个主体&rdquo。

责任，自觉遵守党章党规，自觉严格落实党风廉政建设责任制，全力支持纪委强化监督执纪问责，切实纠正损害群众利益的不正之风，营造风清气正的政治生态。

(四)抓保障提水平，强化组织基础保障为加强基层党支部队伍建设，公司党委严格落实&ldquo。

政治素质好、工作能力强、群众工作强&rdquo。

的标准，选优、配强基层党支部书记，扎实推进&ldquo。

领头雁工程&rdquo。

，同时加大对年轻干部的培养、培训力度，切实提升履职能力。

二、存在的问题及原因(一)党的政治建设弱化。

部分基层党组织书记存在应付了事、抓党建意识不浓、重视不够、方法不多的情况，仍然认为经济工作是&ldquo。

硬任务&rdquo。

，党建工作是&ldquo。

软指标&rdquo。

。

(二)基层组织建设不力。

有的基层党组织负责人抓党建&ldquo。

第一责任人&rdquo。

职责不力，没有持续用力和乏力的心理准备，上面压一压，下面就抓一抓。

(三)党建考核体系不健全。

在基层党建考核上，从严考核力度不够，考核措施还不够细化，专项党建考核体系还没有建立。

(四)党建制度落实不够。

部分基层党组织&ldquo。

三会一课&rdquo。

等制度落实不好，还存在挂在墙上、摆在桌上的情况。

(五)干部管理规定不严。

在干部队伍管理上，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。

(六)联系服务群众机制不完善。

在联系服务群众上，领导干部贯彻群众路线有时到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。

针对以上存在的问题，主要有以下几个方面原因。

一是抓基层党建工作的意识还有待提高，我在督促班子成员落实党建责任上还存在着督查不到位，盯得不紧、抓得不细、要求不严的地方，对基层党建工作的关注、研究、督导、落实还不够深入，我对基层党建的督导存在着紧一阵、松一阵的地方。

二是在工作方法上，抓经济工作投入的精力多，抓基层党建投入的精力少，对干部队伍的教育管理上有所松懈对后备干部选拔、培养和储备的重视程度不够，在落实党建工作责任制方面观念不新、办法不多，对基层组织建设出现的新情况、新问题的应对方法不灵活，缺乏创新思路。

三是对党员教育力度不足，对基层党组织&ldquo。

三会一课&rdquo。

制度的执行缺乏重视和监督，没有深刻认识到党的政治建设的现实意义，没有将督查落实抓深、抓细。

三、改进措施及工作思路2019年，我将按照&ldquo。

一心一意谋发展，聚精会神抓党建&rdquo。

的总体要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责，认真落实从严治党要求，用党建工作来推动企业发展。

(一)坚持把党的政治建设摆在首位。

把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导公司全体党员干部加强党性修养，增强&ldquo。

四个意识&rdquo。

，坚定&ldquo。

四个自信&rdquo。

，把&ldquo。

四个意识&rdquo。

落实到本职岗位上，落实在具体工作中。

(二)持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训。

落实好&ldquo。

思想建设是党的基础性建设&rdquo。

的要求，结合&ldquo。

三会一课&rdquo。

制度常态化建设，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观&ldquo。

总开关&rdquo。

问题。

(三)深化推进基层组织建设。

落实好&ldquo。

提升组织力、突出政治功能&rdquo。

的要求，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好&ldquo。

责任田&rdquo。

，解决好弱化、虚化、边缘化的问题。

(四)强化日常管理，抓好基层干部队伍建设。

从提高基层干部的整体素质入手，不断加强队伍的思想和作风建设将廉政教育置于首位，教育引导基层党员干部增强党性观念，进一步加强基层服务型党支部建设。

公司抓党建工作述职报告按照会议要求，现就履行书记职责，抓基层党建工作情况报告如下。

一、履职情况(一)严格落实党建工作&ldquo。

第一责任人&rdquo。

责任在工作中，认真履行党建第一责任人职责，既广泛听取意见建议，严格执行工作程序，又敢于拍板决策，注重发挥支部领导核心作用，以支部开展&ldquo。

两学一做&rdquo。

学习教育常态化制度化为契机，紧紧围绕习近平总书记重要讲话精神，以党建促进生产经营工作。

二是落实一岗双责，抓好党风廉政工作，认真宣传上级党组织及公司的各项规章制度。

我与总公司党委签订了《党风廉政建设目标责任书》，并组织支委会成员对党风廉政建设责任制任...