2020年度党建工作自查报告总结三篇

上传者:大气方咖啡
2021-01-12 08:41:32    共28页      47.50Kb
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2020年度党建工作自查报告总结三篇加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治,下面是本站为大家整理的相关的2020年度党建工作自查报告总结,供大家参考选择。

2020年度党建工作自查报告总结根据中共蓬溪县委组织部中共蓬溪县直属机关工作委员会《关于开展机关党建工作专项检查的通知》(蓬组通〔_〕41号)精神,我局高度重视,立即召开了局党组会议,进行了安排、部署,由局党组成员、纪检组长马艳林牵头,组织局办公室人员对我局开展机关党建工作进行了专项检查,现将自查情况报告于后:一、贯彻落实《条例》、《细则》情况(一)贯彻落实《条例》情况1.党建工作责任落实情况。

我局党支部把机关党建工作列入议事日程,摆在重要位置,纳入述职评议考核内容。

局党组根据《条例》制定了《中共蓬溪县审计局党组<。

中国共 产党党和国家机关基层组织工作条例>。

实施办法》。

按照县直机关工委要求,局支部已按期进行了换届,选出了局支部书记、副书记,定期将我局党组织落实条例情况向县直机关工委报告。

局党组每年至少听取一次党建工作汇报并定期讨论、研究、指导机关党建工作,并将机关党组织活动经费列入行政经费预算。

2.机关党组织党内生活和思想政治工作情况。

局党支部坚持&ldquo。

三会一课&rdquo。

,_年8月13日,局党组组织召开了领导班子专题民主生活会。

在民主生活会上,局党组书记、局长王冰同志带头查摆班子和自身存在的突出问题,带头开展批评与自我批评,带头提出了整改措施。

班子成员也围绕民主生活会主题,对照群众所提意见建议,以实事求是的态度,不遮掩问题,不回避矛盾,把自我提高、自我净化作为开展自我批评的出发点,触及思想挖根源,联系实际找措施,把增进团结、共同提高作为开展批评的落脚点,坦诚相见指不足,畅所欲言助改进,大家听到了真心话、找到了真问题、取得了新共识。

_年8月22日,局支部组织召开了专题组织生活会和开展了民主评议党员工作。

会议围绕为民务实清廉总要求,认真查摆支部班子及成员和全体党员遵守党的政治纪律和&ldquo。

四风&rdquo。

方面存在的主要问题,进行深刻的党性分析和自我剖析,开展了严肃的 批评和自我批评,达到了县委规定的专题组织生活会和开展民主评议党员工作的基本要求。

支部定期向局党组和本单位负责人汇报机关思想政治工作情况,落实了机关党员对基层党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权,以展板的形式对党务进行了公开,及时公布党内信息。

3.党组织协助党组履职情况。

局党支部协助局党组做好管理支部工作,年初局党支部和局党组工作同步安排。

领导和支持局工会等群团组织独立开展工作,每个节日局工会对在职职工开展了慰问活动。

组织召开专题组织生活会,对局领导班子及成员进行考核和民主评议。

4.党组织落实监督责任情况。

党组织认真落实纪检监察工作领导体制和工作机制,及时听取汇报,专题研究部署支持查办案件,绝不姑息迁就,切实对党员特别是党员领导干部思想、作风、参加党组织生活等进行有效监督,全力支持纪检监察机构聚焦监督、执纪、问责主业,推进职能、方式、作风&ldquo。

三个转变&rdquo。



局党支部者副书记,列席了本部门党员领导干部民主生活会和局党组会议以及本单位负责人召开的有关会议。

5.党组织设置情况。

县审计局建立机关党支部1个、党 组1个。

_年3月23日,因届期已满,局党支部向县政府机关党委以《中共蓬溪县审计局支部委员会关于支部改选的请示》(蓬审党支[_]1号),推荐新一届支部委员候选人8人,其中差额1人。

推荐王冰同志为支部书记、马艳林同志为支部副书记。

_年4月15日,《中共蓬溪县人民政府机关委员会关于县政府下属党组织换届选举的批复》(蓬府机委发[_]8号),同意我局支部换届选举。

局党支部于_年4月21日召开了改选大会,选举王冰、马艳林、杨志勇、冯荣国、唐海钧、杨天锡、唐义敏等7人为支部委员会组成人员,王冰同志为支部书记、马艳林同志为支部副书记。

6.党务干部队伍建设情况。

按照机关工作人员1%&mdash。

2%的比例足额配备了专职党务工作人员,按要求对党务工作人员进行了培训,定期安排机关党务工作人员参加县直机关工委组织的轮训,党务工作人员经常与行政、审计业务工作人员之间进行交流。

7.党员教育、管理、服务和发展情况。

按照要求组织党员参加经常性和集中性教育培训,_年6月30日下午,县审计局与县交运局党员干部在县交运局二楼会议室集中观看了由省纪委拍摄制作的警示教育片《国资之蠹》。

该警示片通过真实再现省电影公司原党委书记、总经理张北川从一名头 顶&ldquo。

改革标兵&rdquo。

、&ldquo。

劳动模范&rdquo。

荣誉的风云人物,蜕变为阶下囚的人生轨迹,引起了全体党员干部的深刻警醒。

建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,10名党员结对帮扶我局联系乡新胜乡困难群众10名,给新胜乡帮扶资金2万元。

8.开展&ldquo。

双报到&rdquo。

志愿服务活动情况。

按照县委组织部《关于转发<。

关于机关党组织和在职党员到社区报到开展志愿服务的指导意见>。

的通知》(蓬组发〔_〕3号)、《关于深化机关党组织和在职党员到社区报到开展志愿服务工作的通知》(蓬委群办通〔_〕6号)文件精神,我局党组织建立了直接联系服务群众工作机制,制发了《中共蓬溪县审计局党组关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》。

落实了&ldquo。

党员义工日&rdquo。

制度,我局组建了&ldquo。

党员义工队&rdquo。

,于每季度末最后一个双休日深入到新胜乡仙鹤社区开展服务活动,同新胜乡及社区干部一道打扫街道清洁卫生。

局党支部及在职14名党员到新胜乡仙鹤社区、党员居住地社区进行了&ldquo。

双报到&rdquo。

,参加了社区组织的相关活动。

(二)贯彻落实《细则》情况 1.开展《细则》学习培训情况。

结合审计工作的实际,切实开展《细则》学习培训,一是领导干部带头学。

局党支部、党组把《细则》作为局中心组必学内容,领导干部带头学习,深刻领会,切实做到学深、学透、学扎实,增强领导干部贯彻执行《细则》的自觉性和坚定性。

二是集中培训学。

局党组织采取统一部署、集中辅导等办法,对《细则》内容进行集中培训,力求学深学透,确保党组织负责人、党务工作者准确把握新形势下发展党员工作的新要求、新原则和新方向,在实践工作中认真贯彻执行。

三是广泛宣传。

充分利用审计局网站、手机短信等宣传平台,对发展党员工作细则进行广泛宣传,实现领导干部掌握、党务工作人员熟悉、党员群众了解的工作目标。

2.实行发展党员总量调控情况。

局党支部年初安排工作时一并制定发展党员年度计划,建立了我局发展党员工作定期分析制度,认真做好发展党员季度统计,严格执行我局年...
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