2021教师党员谈心谈话记录党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话,坦诚相见,交流思想交换意见以下是中国文库-教育资源网分享的2021教师党员谈心谈话记录希望能帮助到大家!2021教师党员谈心谈话记录&ldquo。
今天来找你谈话,主要是从保护干部、关心干部的角度出发,对你进行教育、警醒,希望你能从中有所反思、有所触动&hellip。
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&rdquo。
近日,平泉县纪委副书记、监察局局长安云成在对该县某镇党委书记的廉政谈话中毫不客气。
谈心谈话,是我党的优良传统和政治优势,是加强领导干部思想交流、保持干部队伍生机活力的重要法宝。
开展经常性的谈心谈话,能及时了解干部的思想动态,排解干部的负面情绪,激励干部干事创业的热情,有效促进干部队伍建设。
平泉县大胆创新,出台了《平泉县党员干部谈心谈话实施办法》,绘出流程图,作出制度规范,推进了谈话制度化、常态化,这不仅有利于净化政务环境,更有利于改变工作作风,焕发出党员干部的新风貌。
谈心谈话的最终目的是让干部消除隔阂、缓解压力、增强干劲。
随着经济社会的高速发展,一些地方重视经济发展却忽略了思想教育,党员干部谈心谈话的次数少或者流于形式,没有&ldquo。
红脸出汗&rdquo。
,更缺少&ldquo。
辣味&rdquo。
,习惯一旦形成,风气就很难改变。
经常深入地找干部&ldquo。
谈心谈话&rdquo。
,及时了解干部的工作、学习、思想动态,及时进行教育帮助,这既是加强领导干部队伍建设的制度保证,也是对干部的爱护、关心,对各级领导干部带队伍能力水平的考验。
现在的&ldquo。
谈心谈话&rdquo。
,要要谈出高度、深度和新度,才能符合时代发展的要求,符合当下从严治党的要求。
谈心谈话,要谈出高度。
要紧紧围绕中央、省市的重大部署和区委、区政府的中心工作,按照上级要求、工作重点和干部岗位职责,把握好中心大局,分别确定谈话内容。
对于在巡视发现、信访反映、纪律审查等工作中发现的有苗头性、倾向性问题的党员干部,也要打破情面,直面问题,让是非不分、误入歧途的党员干部认识错误,迷途知返。
通过谈心谈话,实现沟通思想、增进了解、化解矛盾,进而从新投入到工作的轨道上来。
谈心谈话,要谈出深度。
思想是行动的先导,思想本身就是一个具有深度性的话题。
谈思想主要是谈理想信念、思想认识,通过谈心谈话,让党员干部从思想上先有清醒的认识和鲜明的立场。
同时,也要有针对性地谈,对冲锋在前、大胆创业的干部,要给予表扬激励。
对埋头苦干、不事张扬的干部,给予鼓劲支持。
对存有苗头性问题的干部,要当即给予警示&hellip。
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可以采取&ldquo。
渐进式&rdquo。
谈话方式,反复谈、深入谈,以理服人、以情动人,进而将谈心谈话谈出深度来。
谈心谈话,还要谈出新度。
从谈话内容上讲,要结合当前的发展大局谈,结合工作的实际谈,要围绕&ldquo。
四风&rdquo。
,谈突出问题、谈深层次矛盾,对问题不回避、不推脱、不放过。
丛谈话方式上,通过手机、互联网、面对面等形式,进行廉政谈话、提醒谈话、函询谈话、诫勉谈话,让党员干部主动地敞开心扉,吐露心声,把心谈开、把事摆开、把话说开。
谈心谈话是为了发现问题、解决问题,是为了加强沟通、凝聚人心、改进作风。
每个党员干部都应摆正心态,本着&ldquo。
有则改之。
无则加勉&rdquo。
的态度,积极参与其中,才能不断锤炼自己的作风,进而为党员干部队伍注入新的活力。
2021教师党员谈心谈话记录一、活动安排利用一到两月左右的时间,按照&ldquo。
逐个面谈、分级负责、全面覆盖&rdquo。
的原则,采用&ldquo。
一对一、应对面&rdquo。
交流方式和自下而上的方式进行,在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。
二、谈心谈话目的。
透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。
三、谈话方法。
1、镇党委书记与班子约谈。
2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间相互约谈。
4、督导组与班子之间个别谈话。
四、谈心谈话资料谈心谈话资料应深入具体,要针对谈心谈话对象特点聚焦干部&ldquo。
四风&rdquo。
存在的主要问题,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求。
要注意,在谈话时,谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮忙的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。
一是坚持&ldquo。
五必谈&rdquo。
。
必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。
&ldquo。
四查看&rdquo。
。
查看班子是否坚强有力、公道正派,查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清正廉洁。
二是坚持&ldquo。
三倾听&rdquo。
。
倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐。
倾听干部个人合理诉求,化解矛盾心结,疏导不良情绪。
倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。
五、谈心谈话要求1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话2、程序要求。
谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象,明确谈心谈话重点,保证活动具有针对性和实效性。
3、工作要求。
谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动,讲究谈话艺术,注重启发引导,保证效果,同时自觉做好保密,消除谈话对象的顾虑。
谈话对象要坚持实事求是,真诚地汇报思想、反映状况、说明问题,认真落实谈话过程中提出的要求,用心整改存在的问题。
六、保障措施1、加强组织领导。
镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排,明确各自工作任务,组织好科级以下干部谈心谈话活动。
2、确保活动实效。
谈心谈话活动严禁搞形式、走过场,对谈心谈话中反映的问题,能够解决的,要尽快予以解决。
一时难以解决的,要做好说明解释工作。
对反映强烈的共性问题,要及时向部门主要领导汇报,研究制定出解决方案并及时反馈。
2021教师党员谈心谈话记录根据市委《关于&ldquo。
不忘初心、牢记使命&rdquo。
主题教育中深入开展检视问题的通知》要求,按照州局党委工作部署,我作为部门分管领导,本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,讲真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心,和你面对面进行一次谈话,有什么想法都可以说一说。
___。
此次开展&ldquo。
不忘初心牢记使命&rdquo。
主题教育学习,谈谈你的认识?___。
我作为一名老党员,认识到此次开展的主题教育是深入推进党的建设新...
2021教师党员谈心谈话记录
2021-01-12 08:45:38 共9页 28.50Kb
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