知敬畏守底线问题清单

知敬畏守底线问题清单发挥先进典型示范激励作用,深入开展反面典型警示教育,以案示警、以案明纪,促进党员、干部知敬畏、守底线,纪律意识和规矩意识进一步提升。

以下是本站分享的知敬畏守底线问题清单，希望能帮助到大家!知敬畏守底线问题清单7月16日，我局班子成员召开了以&ldquo。

知敬畏、存戒惧、守底线&rdquo。

为主题的专题民主生活会。

会前，按照民主生活会的要求，我认真学习了&ldquo。

两准则四条例&rdquo。

、《习近平关于全面从严治党的论述摘编》，深入领会了&ldquo。

六大纪律&rdquo。

和中央八项规定的具体要求。

本人对照要求认真查摆问题，形成了对照材料、问题清单和问题整改清单，按照&ldquo。

知敬畏、存戒惧、守底线&rdquo。

纪律教育活动的要求，制订如下整改方案。

一.整改目的通过整改促学习，使自身对纪律教育活动的目的和意义有比较深刻的认识。

通过撰写对照检查材料、自我剖析、自我反思，对自身存在的缺点和不足、存在的诸方面的突出问题有了更清醒的认识，归纳总结并制订改措施，以求能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

二.存在的突出问题、整改措施及整改时限1.政治纪律方面:学习力度不够，不彻底。

有时党建方面学习只流于表面，没有沉下心去学习，去领悟。

整改措施。

加强政治理论学习，以深厚的政治理论和坚定的理想信念铺就党性修养的基石。

不但要自己学，还要引领单位全体干职工学。

不但要学大的方针政策，也要学具体的制度规范，彻底掌握新形势下的新标准、新要求。

要进一步坚定维护集中权威的勇气。

2.组织纪律方面:有时候对自己要求不太严，偶有迟到现象，对下属要求也不太严，有疏于管理的现象，未能完全按照制定的制度落实到位。

整改措施。

建立健全规章制度，用制度管人、办事，不再充当&ldquo。

老好人&rdquo。

，对干职工出现的不良现象，及时进行指正与批评。

3.廉洁纪律方面。

工作这么多年来，一直都是勤勤恳恳做事，清清白白做人，没有发生过&ldquo。

吃、拿、卡、要&rdquo。

等现象。

整改措施。

继续坚持&ldquo。

堂堂正正做人、明明白白做事&rdquo。

的干事原则，并要进一步严明财经纪律，完善机关管理制度的相关内容。

要求全体干职工报销差旅、招待等费用时做到不超标准、票据规范、手续齐全。

4.群众纪律方面。

带头并要求档案室人员热情服务好查档群众，尽心为群众做好每一件事，虽然取得了一些效果，但是离目标还有距离，也因为工作繁杂及办公室频繁搬迁原因，有时候也没有及时深入群众之中。

整改措施。

进一步改进工作作风，增强宗旨服务意识树立无私奉献和艰苦奋斗精神，进一步深入基层。

拟定于9月份对全市所有乡镇进行大走访、大调研，切实了解人民群众对档案的需求及对档案事业发展的建议。

5.工作纪律方面。

有时候由于人手不够，有些工作安排仅作了简单的安排，没有去进行细分，没有去跟踪落实。

虽然自己努力学习档案专业知识，确保自己在档案知识方面不落伍，但是没有要求干职工进行学习，导致对新颁布的法律法规不熟悉，甚至不知晓，导致档案工作落后于其他兄弟市县。

整改措施。

继续认真做好本职工作，积极带领干职工学习，增强干职工的集体荣誉感，聚力学习&ldquo。

干在一线、干到一起、干出一流&rdquo。

的实干精神，彰显档案人的担当与作为。

6.生活纪律方面。

自觉遵守在八小时以外的规章制度，但是对干职工没做过多要求，没有进行监督。

整改措施。

生活中，工作上都要更多地走进干职工中要千方百计给年轻同志多一些业务和人生规划方面的建议和指导。

要多关注干职工的生活，了解他们的难处，多帮他们解决问题，消除后顾之忧。

7.中央八项规定落实方面。

基本上自己认真执行规定，但是对干职工教育有不到位的地方。

整改措施。

继续加强学习，深入领会&ldquo。

六大纪律&rdquo。

和中央八项规定的具体要求，严厉规范自己和干职工公务接待的标准和程序问题，加强整改并常抓不懈。

知敬畏守底线问题清单根据《关于认真组织召开&ldquo。

防风险、守底线&rdquo。

专题会议的通知》文件要求以及上级党委的安排部署，在认真学习总书记关于防范化解重大风险系列重要论述和省委、省政府有关部署的基础上，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，结合自己的思想和工作实际，进行了深入查摆，检视自身存在的不足。

在深入学习总书记关于防范化解重大风险系列重要论述和省委、省政府有关部署的基础上,我结合自身分管工作领域，紧紧围绕守好发展和生态底线、守好脱贫攻坚底线、守好民生保障底线、守好安全生产底线、守好防范化解债务风险底线、守好防范舆论底线等方面开展检视剖析和作自我批评，现将对照检查情况报告如下不当之处，还请各位间志批评指正。

一、结合会议主题开展学习情况会前，采取自学的方式，深入学习了新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和总书记关于防范化解重大风险的系列重要论述，认真学习了《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等有关党内法规，以及全省警示教育大会精神和省委省政府、市委市政府以及上级党委的有关部暑要求，并围绕有关典型案例，检视分析问题，认真撰写了发言材料。

二、存在的问题(一)守好发展和生态底线方面。

一是用生态文明思想指导工作实践不够。

工作中，认为生态文明思想是上级管方向、谋大局的重要遵循，自己作为基层干部，只要在行动上与中央和各级保持高度一致就行，没有真正理解生态文明思想对实践工作的重要性，没有很好地把生态文明理念运用到指导工作的开展。

比如:只关注单位重要会议以及动态的宣传，对生态环境保护的宣传力度不够，一定程度上影响了大家对生态环境保护的重视程度。

二是对生态环境保护的意义理解不深入。

简单地认为保护生态环境有具体的管理部门，将自己工作的重点工作和业务工作与生态环境保护割裂开来看待，对工作中涉及的生态环境保护问题思考不多、谋划不够。

(二)守好脱贫攻坚底线方面。

一是思想认识上仍有差距。

认为脱贫攻坚已经到了收官收尾阶段，&ldquo。

两不愁三保障&rdquo。

都解决了，该补的短板弱项都补齐了，没有更多地思考如何实现后续脱贫成效巩固、持续稳定脱贫等长远问题。

二是自已更多的精力放在了业务工作上，认为按部就班开展走访、完善资料、能达标就算完成帮扶任务，引导群众感党恩、鼓励群众勤劳致富效果不理想。

(三.)守好民生保障底线方面。

能够始终坚持人民立场，坚持为基层服务，着力工作为了群众、服务群众。

面对群众的合理诉求坚持热情服务，积极主动引导，帮助寻求解决路径，工作中没有不作为、乱作为、慢作为等现象。

(四)守好安全生产底线方面。

一是对安全生产思想、理论学习不深不透。

学习更多是单位组织了再去学习，基...