某单位政治生态建设情况报告分析研判报告自查报告工作总结

某单位政治生态建设情况报告分析研判报告自查报告工作总结政治(Politics)是指政府、政党等治理国家的行为。

政治是以经济为基础的上层建筑，是经济的集中表现，是以国家权力为核心展开的各种社会活动和社会关系的总和。

本站站今天为大家精心准备了某单位政治生态建设情况报告分析研判报告自查报告工作总结，希望对大家有所帮助!某单位政治生态建设情况报告分析研判报告自查报告工作总结按照省纪委关于政治生态分析研判和报告撰写的有关要求，xxx党组高度重视，结合工作实际，立即组织力量，采取调阅资料、现场调研等方式，对2016年以来政治生态情况认真进行综合分析研判。

现将xx政治生态建设情况报告如下。

一、政治生态的基本情况(一)xx概况xx(此处加一点的单位概况)，在岗在册员工xx人，xx党委下设xx个二级公司党委，xx个直属党支部。

共有党员xx人。

(二)xx领导班子情况x党委领导班子由xx名成员组成。

党委书记、董事长xx同志，党委副书记、总经理xx同志，党委委员、副总经理xx同志，党委委员、财务总监xx同志，党委委员、副总经理xx同志，党委委员、纪委书记xx同志。

(三)省委巡视整改情况按照省委统一部署，20xx年x月x日至xx月xx日，省委第x巡视组对xx党委进行了巡视。

针对巡视组指出的xx及移交纪委调查处理的问题线索等x个方面、xx个具体问题，xx党委诚恳接受，全面认领，成立以党委书记为组长的巡视整改领导小组、整改办公室和整改督导组，建立整改台账，将问题细化成xx个整改项目，提出了xx条具体整改措施。

能立整立改的、立即整改到位。

需要持续改进的，已制定整改措施分阶段落实，并定期督导推进。

集中整改期结束后，完成了xx个整改项目、xx条整改措施的整改。

计划于xx年xx月xx日前完成xx个项目、xx条措施的整改。

(四)xx中层及以上干部被查处情况加强对领导干部这一关键少数的管理和监督，对发现违规违纪的干部严肃查处、不留情面。

2016年以来，xx运用&ldquo。

四种形态&rdquo。

，对xx领导班子成员及中层共x人进行了处理，其中党内警告处分x人，组织处理x人，诫勉谈话x人。

二、xx政治生态主要特征xx党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻党的十九大精神，认真履行全面从严治党的主体责任，推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬，为高质量推进xx各项事业发展提供了坚强的政治保证。

(一)加强理论武装，政治意识不断增强一是践行&ldquo。

两个维护&rdquo。

，发挥领导核心。

坚持把政治建设摆在首位，把&ldquo。

两个维护&rdquo。

作为政治建设的首要任务。

坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位。

增强&ldquo。

四个意识&rdquo。

，始终自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，旗帜鲜明讲政治保证党和国家方针政策、重大部署在xx贯彻执行。

二是加强理论学习，锤炼党性修养。

采取集中学习和个人自学相结合的方式,以党委中心组学习计划、党支部主题党日计划、领导干部和党员自学计划，以及党性锻炼平台、创先争优平台、品德修炼平台为抓手，武装思想头脑。

购买发放《x》等书籍，组织专题学习。

在干部轮训基础上，组织党组织书记培训班，外请中央党校教授召开《xx》等专题讲座，内请集团领导干部授主题为《xx》党课。

三是健全研判考核机制，落实意识形态责任。

坚持党管宣传、党管意识形态工作，制定实施《党委贯彻落实意识形态工作责任制实施办法》，明确意识形态主要任务、责任要求，每年召开xx次意识形态调度会，把意识形态工作纳入重要议事日程、党建工作责任制和领导干部目标管理。

(二)树立正确人才导向，选人用人机制日益完善2016年以来，xx党委依据干部管理权限选拔任用中层干部x人，其中正职x人、副职x人。

中层管理岗位调整x人。

一是干部选拔任用导向鲜明。

坚持党管干部原则，认真履行党委选人用人主体责任，严格贯彻民主集中制、集体决策，坚持以好干部标准选人用人，突出政治过硬、责任过硬、能力过硬，选拔勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

二是不断完善选人用人制度。

制定实施《中层管理人员管理暂行办法》《中层管理人员选拔任用署名推荐工作实施细则》，增加干部选拔任用民主推荐程序，明确人事管理权限。

规范审查审核机制，纪检部门将选人用人查核关口前移。

制定实施《领导干部综合考核评价办法》，实行综合评价、分类考核。

三是创新人才培养机制。

制定实施《推行x制度的指导意见》《关于推行职业经理人制度试点工作实施方案》，不断创新人才培养、使用机制。

编制人力资源战略规划，拓宽人才引进培养的渠道和方式。

(三)严明政治纪律，不敢腐不想腐不能腐机制初步形成一是加强警示教育。

开展正面典型教育、反面警示教育。

召开&ldquo。

知敬畏、存戒惧、守底线&rdquo。

和&ldquo。

讲忠诚、强党性、守纪律&rdquo。

专题警示教育会，观看《为了政治生态的山清水秀》警示教育片，传达全省党员领导干部警示教育会议精神，公开通报了xx起违反中央&ldquo。

八项规定&rdquo。

精神和违反&ldquo。

组织纪律、工作纪律&rdquo。

等典型问题案例，用身边人身边事，教育党员干部明纪律守规矩。

二是全面彻底肃清xx案余毒。

学习贯彻省委《关于坚决全面彻底肃清xx案余毒持续建设风清气正的政治生态的意见》精神，召开肃清xx案余毒专题民主生活会和专题组织生活会，认清、肃清余毒。

组织学习《xx忏悔录》,吸取xx、xx等案件教训。

通报《关于xx案及涉苏荣案相关人员违纪案件情况及其教训警示的通报》，观看《x》纪录片。

三是强化监督执纪问责。

设立举报信箱，公布举报电话和邮箱，开展日常监督检查。

紧盯年节假期等重要时间节点，开展明察暗访。

提醒教育党员大多数，重点放在领导干部关键少数上。

综合运用监督执纪&ldquo。

四种形态&rdquo。

和问责条例，发现苗头性问题及时提醒，发现违规违纪立即处理。

2016年以来，收到信访举报x件，立案调查x件，其中，党内严重警告处分x人，党内警告处分x人，政务警告x人，组织处理x人，诫勉谈话x人。

四是扎紧全面从严治党的制度笼子。

坚持&ldquo。

严&rdquo。

字当头、&ldquo。

实&rdquo。

字着力、&ldquo。

廉&rdquo。

字打底。

制定实施《关于贯彻落实全面从严治党工...