某县2018年脱贫攻坚干部教育培训工作总结及2019年工作计划

某县2018年脱贫攻坚干部教育培训工作总结及2019年工作计划汉语词汇，名词。

一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。

&ldquo。

干部&rdquo。

一词是&ldquo。

骨干部分&rdquo。

的意思，此概念据传在民国时期由日本引入中国。

本站今天为大家精心准备了某县2018年脱贫攻坚干部教育培训工作总结及2019年工作计划，希望对大家有所帮助!某县2018年脱贫攻坚干部教育培训工作总结及2019年工作计划自治区扶贫办:我县脱贫攻坚干部培训工作在县委、县政府的正确领导和县委组织部的悉心指导下，坚持以党的十九大精神和科学发展观为指导，全县脱贫攻坚干部培训工作呈现出良好的发展态势，取得了良好成效，为全县扶贫系统的经济社会发展提供了有力的人才保证和智力支持。

现就2018年干部培训工作情况总结和2019年干部培训计划报告如下:一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，把精准扶贫、精准脱贫作为基本方略，坚持扶贫开发与经济社会发展相互促进，坚持扶贫开发与生态保护并重，坚持扶贫开发与社会保障有效衔接，确保全县贫困村早日摘帽，贫困人口早日脱贫，移民地区居民与全县同步实现全面小康社会目标。

二、培训情况2018年度我县共举办各类扶贫干部培训班6期，共培训915人。

贺兰县扶贫干部打好精准脱贫攻坚战专题培训班4期，培训637人。

健康扶贫培训班1期，培训164人。

第一书记及驻村工作队培训班1期，培训73人。

盐池县观摩学习脱贫攻坚工作，参训41人。

三、取得的成效通过各级各类培训，实现了培训受众的&ldquo。

全覆盖&rdquo。

，进一步增强了全县干部群众参与打好脱贫攻坚战的政治责任感和使命感，提高了组织实施精准扶贫精准脱贫的综合素质和能力水平，达到了培训的预期目标。

四、重点培训内容1.抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻。

着眼于加强党员干部思想政治工作，提高党员干部思想政治素质，以学习贯彻党的十九大精神专题研讨为主线，不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，教育和引导党员干部把树牢&ldquo。

四个意识&rdquo。

、坚决维护核心作为首要标准、第一品质，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

2.抓好扶贫业务知识学习培训。

着眼于服务全县扶贫工作大局，切实优化和提高扶贫干部的知识结构、综合素质及实践能力。

针对全县领导干部集中进行培训，培训内容包含《习近平扶贫论述摘编》解读、民政扶贫政策解读、教育扶贫政策解读、驻村工作队、帮扶责任人工作职责讲解、建档立卡户精准识别和退出、扶贫手册填写、精准扶贫APP和精准扶贫大数据系统讲解等扶贫知识，旨在全面提高各单位、乡镇干部脱贫攻坚工作能力，着力打造一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍，确保圆满完成我县脱贫攻坚任务。

五、教育培训工作主要做法(一)注重学风，强化学员管理。

培训主办单位必须深入落实中央八项规定精神，把&ldquo。

三严三实&rdquo。

要求贯穿培训全程，制定综合评价机制，建立健全学员培训学习档案。

学员必须端正学习态度，树立学员意识，严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定，把精力主要放在学习上认真完成培训任务。

单位不得在学习期间安排参训干部参加会议、出差或承担其他工作任务，县委组织部适时对干部参训有关情况进行反馈或通报。

(二)注重创新，改进培训方式。

适应形势任务发展变化，遵循干部成长规律和干部教育培训规律，坚持开放办学，完善培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，不断推进干部教育培训理论创新、实践创新、制度创新，统筹抓好各级各类干部能力培训，探索创新案例教学、网络培训等方式方法，注意优化师资结构，着力提升培训的针对性实效性。

(三)注重管理，确保培训质量。

培训单位要高度重视，制定方案，统筹安排、均衡用力，做到&ldquo。

全员参训、应训尽训&rdquo。

。

挑选质量过硬的培训课件，邀请经验丰富讲师授课，宣讲扶贫政策，确保精准扶贫。

扶贫办提前两周将培训方案报县委组织部审定后组织实施，确保培训班质量。

六、存在问题我县脱贫攻坚干部教育培训工作在县委、县政府的正确领导和县委组织部的悉心指导下，取得了一定的成绩，收到了一定的效果，但与新形势、新任务相比较，仍然存在一些差距和问题:部分干部理论学习不深入，思想不够解放。

部分干部不能持之以恒地坚持理论学习，学以致用不够。

七、2019年培训计划扶贫干部打好精准脱贫攻坚战专题培训班，由县委组织部、县扶贫移民办主办，于银川市委党校或贺兰县党校举办。

打好精准脱贫攻坚战专题培训班计划举办4期，每期计划培训200人左右。

每期主要培训地方党政领导干部、扶贫系统干部、各部门帮扶干部、贫困村干部等。

某县2018年脱贫攻坚干部教育培训工作总结及2019年工作计划2018年以来我县紧紧围绕以习近平总书记为核心的治疆方略、特别是社会稳定、长治久安总目标，认真贯彻自治区党委&ldquo。

1+3+3+改革开放&rdquo。

工作总要求，对标各级党委各项脱贫攻坚工作要求，坚持&ldquo。

六个精准&rdquo。

，在&ldquo。

七个一批&rdquo。

&ldquo。

三个加大力度&rdquo。

上持续发力，紧盯8个贫困村、1777户脱贫户，以补短板缩差距为首要任务，全面巩固提升攻坚实效。

一、脱贫攻坚基本情况2017年底，我县完成全县1777户6274名建档立卡贫困户的脱贫和8个贫困村的退出任务。

2018是我县扶贫开发工作巩固提高时期，扶贫对象重点将集中在产业发展缓慢、基础设施滞后的贫困村。

全面聚焦因病、因残、因学等难以脱贫致富的贫困户。

对已经出列的8个贫困村将进行能力提升，道路、人饮、水利、电力、通信、住房、文体场所等基础设施上再聚焦、再提升，使贫困村能够得到全面有效的发展。

二、成效和亮点及工作措施(一)强化扶贫保障机制。

一是完善工作机制。

积极对接自治区、地区脱贫攻坚政策，进一步细化完善全县脱贫攻坚各项措施。

成立XX县群众工作领导小组，下设由扶贫办等部门组成的脱贫攻坚工作指导组，对各乡(镇)、村(社区)扶贫工作进行指导检查，对不明白的问题当场进行解答，对存在的问题立查立改。

二是加强学习培训。

将脱贫攻坚政策纳入县委中心组、政府党组学习内容，县四套班子领导定期学习自治区、地区脱贫攻坚政策和相关文件精神。

通过县、乡、村视频会议系统，定期组织扶贫办业务熟悉的干部对县领导、各乡(镇)、各部门(单位)开展&ldquo。

两个全...