平安建设述职报告

上传者:乌龟年轻
2021-01-16 08:15:01    共16页      35.50Kb
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平安建设述职报告.doc
文档介绍:
平安建设述职报告述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。

本站为大家整理的相关的平安建设述职报告,供大家参考选择。

平安建设述职报告今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,我认真贯彻落实各级关于维护社会稳定相关会议和文件精神,按照县委的总体部署和要求,以平安建设为载体,狠抓维稳各项工作措施落实,取得了明显成效,全社区上访总量明显下降,无群体性事件和刑事案件,社会大局稳定。

一、抓组织,形成齐抓共管的工作局面鉴于人事变动,年初,我立即对社区综治维稳领导小组人员进行了重新调整充实,组成了由社区党工委书记任组长,管委会主任和分管领导为副组长,其他班子成员为成员的领导小组,根据各领导分片包村情况,并对全社区综治维稳工作进行了区域划分,在全社区形成了党工委成员齐抓共管的工作局面。

同时,各村也根据社区综治委要求,进一步加强村级矛盾纠纷排查工作站建设,充实工作人员 加强日常管理,从而在全社区形成了横向到边、纵向到底的综治维稳工作机制。

二、抓预防,切实做到防患于未然针对当前农村易发多发影响稳定的村级财务收支、村集体资产管理、惠农政策落实等重点领域,集中开展了&ldquo。

四清理、四整治、一公开&rdquo。

专项活动。

对村级财务、村集体资产、重点项目建设、救灾救济对象进行了全面清理,对存在问题进行了妥善处理,并张榜公示,接受群众监督和评议。

有效化解了部分村多年以来积淀形成的各类矛盾纠纷,消除了群体性事件隐患。

同时,积极落实社会治安防控措施,建立了以公安派出所为主导,社村两级治安巡逻队、治安中心户长等群防群治力量共同参与,集巡逻、打击、防范、控制于一体的&ldquo。

大巡防&rdquo。

机制,使可防性案件得到有效压降。

同时,进一步加强对重点人员摸排稳控。

特别对70年代电影放映员、对越自卫反击战参战退伍老兵等重点人员进行造册登记,并一对一落实了监控人员和稳控措施,确保了全年全社区未发生一起越级上访和群体性事件的发生。

另外,我们以平安建设工作为抓手,积极开展&ldquo。

平安村&rdquo。

、&ldquo。

平安校园&rdquo。

、&ldquo。

平安家庭&rdquo。

创建活动,社村干部坚 持上门入户进行安全知识宣传,教育广大群众提高安全防范意识,截至目前,全社区发放平安建设宣传资料达8000多份,有效地提高了平安建设工作的知晓率和安全满意率。

三、抓排查,及时发现各种隐患建立了矛盾纠纷&ldquo。

一周一排查、一交办、一追究&rdquo。

的&ldquo。

三个一&rdquo。

工作机制。

按照领导包区、干部包村的责任体制,实行周排查上报,党工委会议研究分析,议定措施,明确办结时限,交办落实到人。

对措施不力,引发越级上访和群体性事件的追究包抓领导和干部责任,确保各类矛盾纠纷就地化解。

特别针对全国范围内校园发生的几起惨案,我们召开了村校负责人会议安排部署,制订下发了《关于迅速加强学习、幼儿园及周边安全工作的紧急通知》,由社区党工委成员带队组成8个摸排组,在全社区范围内对各校存在的问题进行拉网式排查,发现问题现场解决。

同时,对各校存在的突出问题,下发了《关于做好校园不安全隐患排查整改工作的紧急通知》,进一步落实防范措施,落实了整改内容、整改时限和整改责任人,确保了校园安全。

四、抓化解,切实解决存在问题 采取多种形式认真听取群众反映的热点、难点、疑点问题和带有倾向性、苗头性的新情况、新问题,及时解决群众生产生活中存在的困难和问题,调处民事纠纷。

截至目前,社区领导班子成员人均下访20多次,走访群众户230多户,受理信访案件8件,现场调处矛盾纠纷23件。

同时,领导干部在下访过程中及时做到发现本辖区内高危人群、不稳定因素的摸排、稳控工作,及时发现一些苗头性地问题。

五、抓回访,及时理顺群众情绪进一步健全完善信访稳定回访制度。

回访坚持做到&ldquo。

三看&rdquo。

、&ldquo。

三送&rdquo。



&ldquo。

三看&rdquo。

即看处理结果是否落实到位。

看案件处理是否满意。

看信访人还有什么意见和建议。

&ldquo。

三送&rdquo。

即送温暖,尽力帮助信访人解决生产生活中的实际困难。

送法律法规,有针对性地做好信访人思想疏导和法律法规解释工作。

送电话,欢迎信访人多咨询、多沟通。

由于回访机制落实到位,有效地理顺了干群关系,使一些长期上访户、难缠户消除了越级上访的念头。

六、抓责任,严格落实工作职责 积极开展社村干部进村入户下访活动,实行领导干部挂牌公示群众点名接访工作制度,制作了领导干部点名接访公示牌,公开领导照片、职务、职责分工和联系电话,同时明确并公开受理范围、办事流程、信访指南、信访案件办结时限等,畅通信访渠道。

同时,严格落实信访问责制度,对在信访问题处理结果落实上推诿扯皮、激化矛盾的相关干部严格落实惩处责任,先后在全社区范围内通报批评村级干部2人,警示训诫3人。

总之,今年以来,我们在维护社会稳定方面做了大量工作,取得明显成效,但仍存在不少突出问题。

一是村级民主管理水平还不够高,尤其是群众关注的村级财务收支等重点领域仍存在透明度不够,程序不规范等问题,由此引发的群众上访仍占较大比例。

二是部分群众生活仍然困难,上访要求救济解决其生产生活困难的问题仍多有发生。

三是社会治安方面,盗窃等侵财犯罪时有发生,人民群众的安全感满意率还不够高。

四是部分历史遗留问题涉及的重点人员仍为社会稳定隐患。

主要为70年代电影放映员、民办教师和对越自卫反击战参战退伍人员。

五是部分村校硬件设施依然存在安全隐患。

下一步,我们将严格按照县委、县政府关于维稳工作的要求,重点抓好以下几个方面工作。

一是健络。

重点加强社村两级矛盾纠纷排查调处工作机构建设,加强村级综治、调解队伍建设,构建完备的社村信访维稳网络,夯实基础业务,强化基础防范。

二是筑牢防线。

继续推行矛盾纠纷排查&ldquo。

三个一&rdquo。

工作机制,加强矛盾纠纷的源头防范,对苗头性、倾向性和有演变迹象,可能引发不稳定事件的矛盾隐患,及时调查核实,采取有力的措施予以妥善处理。

同时,做好重点人员和重点群体的排查稳控工作,及时跟进有针对性措施加以稳控和化解。

三是创新机制。

一方面建立维稳工作责任制,按照机关 干部包村、村干部包组、组干部、党员包户的模式建立防控网络。

另一方面健全社会治安形势分析例会制。

平安建设述职报告县综治办。

2018年我局在县委、县政府、县综治委的正确领导下,坚持以党的十九大精神为指导,紧紧围绕县委、县人民政府和县综治委社会治安综合治理工作的总体要求和部署,认真履行职责,深入贯彻州、县综治委工作会议精神,构建社会主义和谐社会,进一步加强和完善社会治安防控体系,强化安全领域矛盾纠纷排查调处工作,...
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