基层党建工作述职评议问题整改报告最新

基层党建工作述职评议问题整改报告最新整改，汉语词汇，拼音zhěnggǎi，释义为整顿并改革。

本站今天为大家精心准备了基层党建工作述职评议问题整改报告，希望对大家有所帮助!基层党建工作述职评议问题整改报告最新xx街道党工委。

经过述职报告会议，深知我村党建工作还存在一些问题，一是理论学习不够，党建和村级工作业务不够熟悉，二是平时和班子成员交流比较少，缺乏思想沟通。

针对这些问题我做了深刻的反思，如何弥补短板，做好党建工作，是我当前工作的重心。

我的整改措施是。

1、加强政治理论学习，梳理党建工作、村级业务工作如何更好地开展，多走访其他好的村（社区）向他们取经求学，跟他们保持沟通交流。

2、全面贯彻党的十九大会议精神，深入学习贯彻习总书记新时代中国特色社会思想。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策，充分发挥党支部主体作用，定期召开&ldquo。

三会一课&rdquo。

、&ldquo。

主题党日&rdquo。

等党内政治生活，落实好组织生活会、民主评议党员、评议考核制度等。

3、加强领导班子的沟通和干部队伍建设。

突出抓好并村后两委班子思想政治建设，增加沟通交流，把加强党内政治文化建设摆在重要的位置，推动班子加强和规范党内政治生活、加强党内监督，提高贯彻民主集中制的整体水平。

4、加强发展党员工作指导。

注重择优培养发展大学毕业生、退役军人、致富带富能手党员，使党员队伍建设更加适应经济社会发展需要。

加强业务培训，提高党务干部业务能力。

严把发展党员质量关和结构关，严格发展党员标准和程序。

特此报告！基层党建工作述职评议问题整改报告最新县委组织部。

根据党建工作述职评议会上县领导点评指出和自己查找的问题，经梳理整合，归纳为3条问题，经党委会研究，针对性的制定了整改措施。

目前存在问题基本整改完毕，现将整改落实情况报告如下。

问题一。

移民群众增收缓慢，路子不宽，农业产业品牌化、规模化发展不足，做大做强产业方面用力还不够。

整改措施及成效。

一是在枸杞产业提质增效上下功夫。

按照&ldquo。

适度扩张、节水示范、统管统治、打响品牌&rdquo。

发展思路，全面加强枸杞田间管理和品种更新，新植宁杞7号、9号枸杞500亩，建成2000亩的枸杞提质增效示范点一个，枸杞种植面积稳定在了1.6万亩以上。

通过争取县级扶贫、产业扶持资金，扶持我乡现有源农枸杞种植省级示范农民合作社，改扩建加工车间、仓储库房各一处，购置色选机、分装机等加工设备，进行枸杞收购、色选、分装、加工等。

二是在养殖业种群提升上下功夫。

坚持市场导向，以&ldquo。

稳定发展养羊、适度发展肉牛、鼓励发展特色养殖&rdquo。

的思路。

实行精养改良繁育增效创建工程，鼓励养殖户调引西门塔尔、鲁西黄牛、高山细毛、杜泊绵羊等牛羊新品种，提升牛羊品种品质。

加强新技术、新科技在养殖业方面的应用，提高养殖规模化、标准化。

严格落实疫情防控责任体系，扎实开展动物防疫免疫及疫情防控工作。

至目前，饲草种植面积累积达到6000亩，牛羊饲养量达2.7万头只，牛羊出栏量达0.7万头只，实现经济收入1156万元。

三是在劳务经济转型升级上下功夫。

着力完善服务体系，鼓励成立劳务输转合作社，引导劳动力务工由体力劳动型向技能智力型转变，促进劳务输转专业化、产业化、品牌化，力争年输转劳务3000人次以上，年实现劳务收入6000万元以上。

至目前，已举办各类科技培训班8场（次）800余人，组织科技宣讲6场（次），参加人数达1000余人。

举办以农村电商、农用机械维修、电气焊维修为主要内容的劳务技能培训3期，培训务工人员210多人，技能鉴定200人。

组织10名青年赴北京参加了省商务厅牛肉面扶贫技能培训。

至目前，已输转劳动力1100余人次，赴广州、酒泉及周边地区进行务工，实现劳务收入2600多万元。

四是在戈壁农业规模发展上下功夫。

持续发展日光温室、塑料大棚等设施农业，让&ldquo。

戈壁农业&rdquo。

真正成为群众增收的新路子。

今年，采取&ldquo。

合作社+企业+贫困户&rdquo。

、&ldquo。

回购租赁&rdquo。

的模式，计划新建日光温28座，硬化黑色路面2公里，栽植绿化带1公里，并配套完善水、电等基础设施，发展壮大戈壁农业，增加贫困户和村集体经济收入。

至目前，已完成黑色路面铺筑及绿化带栽植工程，28座日光温室棚体基础已开挖，钢架、棉帘等设备已订购，预计7月底建成并投入使用。

同时，为解决种植品种杂乱、销售难的问题，我乡积极与腰站子、七墩、三道沟等周边乡镇沟通联系，采取&ldquo。

抱团发展&rdquo。

模式，与深圳市阳光庄园农业发展有限责任公司签订订单协议，推广种植&ldquo。

战神&rdquo。

西瓜、&ldquo。

流星雨&rdquo。

蜜瓜、红颜草莓等订单农业，提升种植效益，实现收入翻番。

五是在合作社清理规范和龙头企带动作用发挥上下功夫。

根据中央、省、市、县部署要求，全乡以加强合作社规范化管理、提升发展质量为目的，召开动员会、组织集中学习培训、入户宣传指导、张贴宣传标语等宣传方式，提高乡村组干部和合作社成员对合作社规范管理及清理整顿工作重要性的认识。

按照&ldquo。

不漏一组、不漏一社&rdquo。

和&ldquo。

一社一台帐&rdquo。

的工作要求，对辖区内农民专业合作社进行了全面摸底排查,全乡共有农民专业合作社24个。

按照运营规范、运营一般、运营不规范三种类型分别建立问题整改台帐，其中清理清退&ldquo。

空壳社&rdquo。

、&ldquo。

休眠社&rdquo。

10个，正在通过干部包社，专人负责的方式，指导合作社规范化建设14个。

同时，积极争取合作社补助资金，扶持合作社规范化、效益化运营，发挥带动效应，进一步拓展以&ldquo。

乐村淘&rdquo。

电子商务有限公司打造的xx电商服务平台，延伸农产品营销产业链，提升枸杞竞争力和影响力，增加群众收入。

问题二。

村级后备干部储备不足，村干部平均年龄大、文化水平低，&ldquo。

阶梯化&rdquo。

培养模式尚未完全形成。

整改措施。

一是建立健全后备干部制度，使新老干部的交替有雄厚的后备力量，构建长效机制，促使干部交替经常化、制度化。

加强村级后备干部储备培养力度，制定村级后备干部库和培训计划。

二是培养选拔干部优先考虑优秀中青年干部，进一步实现村班子的年轻化、知识化和专业化，至目前，选拔培养村书记后备干部10人，其他村班子成员后备干部15人，其中30岁以下22人，高中以上学历的16人。

三是加强后备干部综合素质提升。

制定《xx乡村组干部能力素质提升方案》，采用&ldquo。

教育培训、实岗锻炼、结对培养、定期考核、动态管理&rdquo。

五步管理法，先后开展后备干部培训班4期，为培养一支政治素养高、能力素质硬、服务意识强的&ldquo。

三农&rd...