2020年度民主(组织)生活会对照五个方面个人对照检查材料

上传者:火龙果傻傻
2021-01-25 08:31:48    共17页      37.00Kb
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2020年度民主(组织)生活会对照五个方面个人对照检查材料.doc
文档介绍:
2020年度民主(组织)生活会对照五个方面个人对照检查材料本人坚决拥护xx省委和xx省政府关于进一步改进工作作风的相关规定及实施意见,在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风,在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。

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2020年度民主(组织)生活会对照五个方面个人对照检查材料按照局下发的xx市委组织部《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的通知要求,结合自身当前实际工作,我对自身开展剖析,现将对照检查材料汇报如下,不足之处请批评指正。

一、存在的一些问题。

(一)学习缺少一定的积极主动性。

在工作中凭兴趣、爱好学,被动接受"。

要我学"。

的要求,而不是"。

我要学"。

的主动进取,只满足于记住几条重要论断几句讲话,缺乏系统性的学习。

另外当业务与理论学习 发生冲突时,总是以业务为重,从而忽视了对自身的改造与提高。

这实际上是对工作和学习不负责任的一种表现。

(二)思想上有一定惰性。

随着生活条件的优越,久而久之,在思想上就产生了一定的惰性,吃苦耐劳的工作作风有一些淡化。

思想上行动上始终与党中央和上级保持高度一致,服从局领导各项安排,团结职工,起到模范带头作用但存在对一些理论知识方面学习不到位,理解不深刻,以工作忙为缘由放松了理论学习的现象。

(三)"。

四个意识"。

、"。

四个自信"。

方面。

能够在工作和学习中能认识到"。

四个意识"。

、"。

四个自信"。

的根本内涵和实际意义在政治上树立自信、思想上同心同向、行动上积极自觉,从未出现过有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策的情况,虽落实到位,但在执行力上略微有所欠缺,没有达到全面吃透精神,不留死角。

二、问题根源剖析 (一)学习认识不到位。

学习和认知放在重要位置,满足于完成"。

规定动作"。

,缺乏自我加压力的主动性和自觉性。

特别是随着工作时间的增长,在思想上时不时产生麻痹、松懈思想,不自觉地就放松了自己。

(二)自我要求有所放松。

认为干工作久了,积累了一定的工作经验,不自觉地满足于这些积累与经验,对持续不断地自我提高重视不够满足于完成"。

规定动作"。

而忽略了"。

自选动作"。

.三、解决问题措施(一)进一步增强学习的自觉性、积极性和主动性,把学习作为一种精神追求、一种政治责任,。

(二)提高思想认识,提高站位,摒弃老思想旧方法,在工作方面开拓思维,创新工作方法自己要率先垂范,起到模范带头作用。

(三)遇到事情群策群力,第一时间大家共同想办法,而不是找借口完不成。

在今后的工作中,思想上政治上行动上持续高度自觉的同党中央和上级要求持续一致,一是严明政治纪律、严守政治规矩,不折不扣地执行上级的决策部署。

坚决把政治纪律和政治规矩放在前面,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,坚决以更高标准、更严要求规范自己。

二是对自己查摆出来的问题主动邀请全体干部职工监督,做到整改过程和整改结果有据可查。

三是在今后的工作中"。

撸起袖子、精准发力"。

抓好各项工作。

特别是项目建设方面,加强组织管理和专业培训,施工过程中严把"。

安全关、责任关、质量关"。

每个环节、每个步骤派人死盯死守,确保不出状况,顺利施工建设。

2020年度民主(组织)生活会对照五个方面个人对照检查材料按照2020年xxx自治区《关于认真开好加强和改进民族工作专题民主生活会的通知》有关要求,认真学习贯彻关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署。

会前,与有关党员干部谈心谈话,虚心接受 意见建议,深入查找自身存在的主要问题和不足,深刻反思并剖析产生问题的根源,明确了努力方向和整改措施。

现对照检查如下。

一、存在的问题(一)对照关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署,学习得怎么样,领会和把握得怎么样,特别是对关于党的民族工作重大创新性论述是否真正领会透、把握准方面。

一是理论学习还需进一步加强。

缺乏系统性学习,特别是缺乏对关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署的学习,未能充分发挥学习的主观能动性,学习的效果上还存在看的多思考的少,理论与实践结合不足。

二是服务大局意识还需进一步提升。

一些工作只是站在**工作的角度思考问题,对全局的任务目标思考不足,领悟不够透彻,导致工作过程中前瞻性、预见性不够,在超前服务、主动服务上做得还不够好。

(二)对照党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署是怎样认识的,结合分管工作实际推进落实得怎么样工作存在哪些差距方面。

一是基层调研还需进一步加强。

下 基层时,大部分是被动安排,由于工作较为繁忙,主动深入基层调研不多,导致调研存在片面性,不能全面和真实的反映实际情况。

二是群众意识还需进一步强化。

主动和群众打交道、听意见,为群众排忧解难的热情和标准不高,真正自己到困难群众家庭了解民情、建言献策的少,帮助解决实际困难还有很大的空间。

(三)对照是否自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落实、做好民族工作大局的高度来谋划和推进分管领域的工作。

对分管工作中涉及民族因素的工作,是否坚决按照党中央关于民族工作的政策部署推进落实。

在可能遇到矛盾和阻力时是否仍然坚定不移向前推进方面。

一是对党员管理、监督和服务方面有待强化,没有充分发挥党员的积极创造性。

比如,个别党员认为推进双语教学改革是大势所趋,是党和国家对民族地区的关怀,学生及群众理所当然会接受和适应形势需要,不会有任何问题所以在工作上缺乏紧迫感和危机感,影响了想干事者的积极性。

二是舆论宣传不广,未充分利用新媒体矩阵,进一步加强宣传民族工作,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的 警惕性,认真分析研做的还不够好。

(四)对照是否认识到自治区民族工作中存在一些偏差和不足,分管领域工作是否存在强化民族的差异性,忽视和弱化中华民族共同体意识的教育的情况,存在问题的具体表现有哪些,是否及时发现并采取措施予以纠正整改方面。

一是求真务实不严,一抓到底不够坚决。

对工作标准和工作要求提的多一些,对解决工作运行中存在问题的办法少一些,&ldquo。

严&rdquo。

和&ldquo。

实&rdquo。

的工作作风没有贯彻始终。

二是对于在新常态下,面对新情况新问题,如何更好地开展工作,主动研究不够,知识储备不足措施办法不多。

(五)对照从政治站位、思想认识、责任担当、工作作风、党的民族理论政策水平等方面。

一是进取精神有待加强,攻坚克难不够到位。

面对推进民...
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