2020年述责述廉报告范文3篇

上传者:秋天欣喜
2021-01-25 08:32:34    共22页      43.00Kb
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2020年述责述廉报告范文3篇.doc
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2020年述责述廉报告范文3篇述职述廉是中国共产党党内监督的一项制度。

《中国共产党党内监督条例》充分体现党的创新精神,推出多项创造性制度,述职述廉便是其中之一。

以下是520作文网分享的2020年述责述廉报告范文,希望能帮助到大家! 。

2020年述责述廉报告范文1一年来,在区委、区纪委的正确领导下,我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责,积极推动镇党委主体责任落地落实,全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全镇风清气正的政治环境初步形成,有效激发了干部职工干事创业激情。

现我就2019年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。

一、尽职履职,推动党委主体责任落地落实今年以来,我以抓好党建就是最大政绩的理念,自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责,做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办,推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置,认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神,切实履行党风廉政建设主体责任,扎实推进党 风廉政建设和反腐败工作。

(一)推动党委主体责任落地落实。

今年,镇党委召开廉情分析会4次,党委会专题研究党风廉政建设18次,听取党风廉政建设专题工作汇报30余次,准确研判我镇党风廉政建设形势,精准制定工作计划,及时决定党风廉政建设的重大事项,及时细化分解有关任务,及时解决工作中遇到的困难和问题。

研究制定了《丰乐镇2019年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》,层层落实工作任务,与各村(社区)、各单位签订了《2019年度党风廉政建设责任书》,做到层层传导压力、层层压实责任。

(二)切实履行&ldquo。

第一责任人&rdquo。

职责。

作为党风廉政建设的&ldquo。

第一责任人&rdquo。

,我始终坚持重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调重要案件亲自督办,多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报。

结合工作实际,不定期与班子成员、部门负责人、村(社区)支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。

督促班子成员认真落实&ldquo。

一岗双责&rdquo。

要求,要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责,必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况,真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。

(三)加强干部管理端正作风。

一是推行部门改革。

坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点,强力推行大部门改革。

今年2月,我镇按照&ldquo。

三定方案&rdquo。

顺利完成了部门整合或合署办公改革,将之前的22个部门整合为9个部门,并配套完成了中层干部遴选。

通过改革,进一步明晰了镇机关的组织架构,明确了部门职能职责,彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况,从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生,激发了干部职工工作激情,全面提升了行政效能。

二是继续加强教育预防。

坚持逢会必讲廉政建设,不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会,坚持及时传达市区廉政会议精神,及时安排党风廉政建设工作。

邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课10余次,利用&ldquo。

固定党日&rdquo。

等平台,带领全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观,认真开展反腐倡廉教育警示,筑牢干部拒腐防变的思想防线。

(四)完善制度机制正风肃纪。

一是完成了《丰乐镇机关管理制度》汇编,制定了《丰乐镇&ldquo。

13&rdquo。

目标考核办法》,明确了干部职工工作目标,切实解决镇村干部中可能存在的&ldquo。

四风&rdquo。

、&ldquo。

三不&rdquo。

以及 违反中央&ldquo。

八项规定&rdquo。

精神等问题。

全面推行领导联系村、干部联系户的&ldquo。

双联系&rdquo。

制度,切实为广大群众排忧解难。

细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度,严格控制&ldquo。

三公经费&rdquo。

支出。

严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度,严格落实各村(社区)干部轮流值班制度。

二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的&ldquo。

四风&rdquo。

和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四本台账,定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题,推动各单位、部门、村(社区)廉政风险的防范落实,不断降低镇村干部廉政风险。

二、突出重点,支持纪委全面履行监督职责镇党委积极支持镇纪委履职,选优配强镇村纪检干部将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中,明确了纪检干部的职责,严格落实纪检干部列席党委会制度,对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督,积极支持纪检干部开展监督执纪问责。

(一)注重落实监督,严格重点领域监管。

围绕招商引资、 重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督,确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位,工作推进廉洁高效。

如对天台村扶贫路建设项目、五里农综项目、村级阵地建设项目、&ldquo。

小农水&rdquo。

项目等重点工程项目,严格按照实行招投标确定施工单位,并实行党委委员负责制,对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督,确保项目实施公开透明,资金管理规范有序。

(二)着力整治&ldquo。

微腐败&rdquo。

,严肃查办违纪案件。

按照区委、区纪委整治&ldquo。

微腐败&rdquo。

工作要求,镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作,多次组织动员会、见面会、推进会,召开了&ldquo。

一对一&rdquo。

联村纪检监察干部与所联系的村(社区)干部座谈会,积极配合区委巡察组对三个村(社区)的巡察工作。

作为党委书记,全程参与&ldquo。

微腐败&rdquo。

工作,集中约谈村(社区)党支部书记,多次专门找村支部书记做思想工作,要求各村全面自查,鼓励干部主动交代问题线索,对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。

在&ldquo。

微腐败&rdquo。

治理期间,我镇共收到问题线索11条(其中主动交代6条),立案5件,组织处理3人,党纪处分2人。

(三)发动全员参与,切实提高社会评价。

一是开展集中大宣讲。

今年3月、9月,镇党委、政府主要领导带队深入到全镇12个村(社区)、157个村(居)民小组,以村社干部大会、院坝会等形式,集中宣讲党风廉政建设社会评价工作,开展党风廉政建设社会评价知识专题辅导,强化党员干部群众的正确参与意识。

宣讲受众达7000余人,收集处理群众诉求20余条。

二是落实&ldquo。

一对一&rdquo。

约谈。

按照镇党委书记约谈班子成员、村(社区)支部书记、党群部门负责人,镇长约谈政府部门负责人、村(社区)主任,镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村(社区...
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