如何加强政法干警队伍建设专题党课讲稿最新

上传者:天空自觉
2021-01-25 08:36:12    共25页      47.00Kb
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文档介绍:
如何加强政法干警队伍建设专题党课讲稿最新党课,是中国共产党的组织对党员和入党积极分子进行教育而开的课。

党的各级组织,通过党课定期向党员和入党积极分子宣传党的路线、方针、政策。

进行党性、党纪和党的基本知识教育。

党课是每一名共产党员的必修课,是严格党的组织生活制度的重要方面。

本站站今天为大家精心准备了如何加强政法干警队伍建设专题党课讲稿,希望对大家有所帮助!如何加强政法干警队伍建设专题党课讲稿最新同志们。

今天我们在这里利用一天时间召开这次会议安排部署各项工作。

借这个机会,我给大家上一堂党课,就如何加强政法队伍建设,谈几点感受。

一、提高思想认识,加强政法队伍党风廉政建设只有加强政法队伍建设,才能确保执法公正,建立司法权威,不断实现社会的公平与正义。

因此,公正司法、文明执法、带头遵法,是人民大众对政法机关的祈盼和强烈欲望。

1.恪守根本立场,解决好&ldquo。

站甚么位&rdquo。

的问题。

政法机关是人民民主专政的国家政权机关,具有鲜明的人民属性。

政法干警是人民的&ldquo。

子弟警&rdquo。

,任何情况下都应把大众当亲人、朋友,做百姓大众的贴心人。

要把执法司法的主阵地转移到基层前沿、社区乡村和田间地头去,更好地会聚民力,更广地汲取民智。

要大兴调查研究之风,学习总结大众的&ldquo。

特点创造&rdquo。

,推动政法工作创新发展。

要把准民意之&ldquo。

秤&rdquo。



要坚持以大众意愿为导向,从大众最关心、最需要的事情做起,从人民大众最恨、最怨、最烦的事情改起,从人民大众的身旁小案抓起,把政法工作做到人民大众的心田上。

2.实行根本职责,解决好&ldquo。

干甚么事&rdquo。

的问题。

要把实行好保护国家政治安全摆在首位,牢固建立整体国家安全观,有力防范各类政治风险,夯实国家安全和社会政治稳定的根基。

要正确对待维稳与维权,把大众公道合法的利益诉求解决好,强化法律在化解矛盾中的权威地位,使大众由衷感到权益遭到了公平对待、利益得到了有效保障。

要坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,会聚全社会气力深化平安建设,共建社会和谐稳定格局。

要坚守公正司法底线,法无授权不可为、法定职责必须为,真正将执法司法行动纳入规范化、制度化轨道。

要深化司法体制 综合配套改革,全面落实司法责任制,着力破解体制机制性障碍和困难,让人民大众在每个司法案件中感遭到公平正义。

要深化扫黑除恶专项斗争,真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱,切实让人民大众感遭到安全就在身旁。

3.落实根本要求,解决好&ldquo。

做甚么人&rdquo。

的问题。

政法干警要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,以德修身、以德服人,带头践行社会主义核心价值观,带头宏扬中华优秀传统美德,自觉阔别低级趣味,坚决抵制歪门邪道。

要模范遵照党的纪律规矩和政法机关的铁规禁令,杜绝执法司法腐败,杜绝滥用职权、贪污腐化、以案谋私,坚决落实从严治警各项措施。

要坚决抵制和克服&ldquo。

四风&rdquo。

&ldquo。

怕、慢、假、庸、散&rdquo。

等问题,不断提升工作效能,切实把政法队伍打造成信心坚定、执法为民、勇于担当、清正廉洁的过硬铁军。

二、加强队伍管理,确保政法阵线成为虔诚可靠的队伍政法机关地位特殊、责任重大,又长时间战役在与各种背法犯法行动作斗争的第一线,面临的考验和诱惑很多。

1.领导要带头,要有愿管、敢管、会管的领导班子。

政法 系统各级领导班子,不但是政法队伍的指路人、领航人,同时还是政法队伍引导者和管理者,带队伍首先要管住队伍当前政法队伍中存在的这样和那样的问题和不足,都能在本级班子中折射出这样和那样的缘由,有的责任心不强,不愿管,任其自生自灭。

有的本身要求不严,自律意识和榜样作用不强,不敢管,就是管了,干警也不服气。

有的不实事求实,不遵守规律,愿管、敢管不会管,管不到点子上,越管越乱。

虽然现实中上述缘由不是主流,但或多或少、或深或浅都有表现。

因此,各级班子及成员转变风格,不但要解决想管、愿管的问题,更要有管理队伍,带好队伍的能力、素质和本钱,做到善管、会管,而且要管好,管出成效。

2.从严治警,在制度机制上管住队伍。

在人们的传统记忆里,政法队伍是一支威武、威严又有威力的队伍,是人民大众的保护神,是犯法份子的克星,是多少年轻人向往的职业,多少人梦想着穿上威武的制服。

政法队伍的威武雄风应当体现在。

虔诚可靠,令行制止,服从命令,听从指挥雷厉盛行,务实苦干,在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。

常常性的管理要体现在全时全员上,一是内部要管严。

在&ldquo。

8小时&rdquo。

内对所属干警要严格履行上班纪律,落实上班规定,坚持避免&ldquo。

松、懒、散&rdquo。

问题。

二是外部管细。

在干警休假(轮休)、节假日(周末)、出差等时期, 除强调自我束缚外,要发挥人民大众等外部的监督作用,做到不漏管、不失控。

三是特殊情况管实。

在干警出勤、办案等履行任务时,要有干部带队分片包干带队出勤。

3.管好思想,在根本上带好队伍。

干警的思想会遭到来自各方因素的影响,加上社会、家庭、受教育程度、工作环境等客观因素,个人正确的理想和正当的寻求一样也会不断反复,乃至会出现反面。

在这类背景下,管好每名干警的思想实质不容易,需要下大力气,深工夫。

一是深入展开普遍的集中教育。

通过输送大量的正能量来抵消负能量,最大可能的消除、减缓负面冲击,筑牢广大干警的思想防线。

二是广泛展开谈心谈话活动。

通过常常性的谈心谈话了解每名干警的思想动态和变化,知道每名干警想甚么、想干甚么、有甚么困难和诉求等,采取&ldquo。

扯扯袖子、拍拍肩膀&rdquo。

等方式,随时随地的答疑解难和思想鼓动,化解思想疙瘩,弄好常常性的思想引导,把政治思想工作做常常、做扎实。

三是深入展开从优待警活动。

从优待警、关爱民警一样是带好队伍不可或缺的重要手段及光荣传统。

我们应当在看到新时期社会矛盾凸显的情况下,政法系统各部门都在超负荷运行,每名干警都负一定的社会责任、工作责任,思想压力大、身心健康乃至到达了极限的同时,还应当看到,干警一直以来面临着本人又没法解决的问题,这些问题解 决不好,不但分散干警的精力。

因此,要爱惜干警、关心干警,舍身处地的帮助干警解决实际困难,使每名干警思想上不&ldquo。

抛锚&rdquo。

、不&ldquo。

走神&rdquo。

,由要我干变成我要干部自觉行动。

三、加强能力建设,提高政法队伍应对复杂环境的水平随着政法工作任务愈来愈沉重、执法环境愈来愈复杂,对政法队伍的要求也愈来愈高。

面对复杂严峻的情势和沉重的工作任务,政法队伍要不断提升工作水平。

1.建设学习型政法队伍,提高科学决策的能力。

要紧密结合全市政法工作实际,认真学习、深入领会党的一09大对政法工作提出的新定位、新论断和新任务,理清工作思...
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