公司企业2021年意识形态工作总结

公司企业2021年意识形态工作总结工作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。

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公司企业2021年意识形态工作总结公司党委。

2021年以来，为落实集团和公司关于意识形态工作的决策部署，***党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记关于意识形态工作的重要论述贯彻落实集团公司年度党建工作会议精神，全面落实意识形态工作责任制，不断完善落实加强意识形态建设，现将***党支部2021年意识形态工作总结汇报如下。

一、工作开展情况（一）、强化支部主体责任，构筑坚强战斗堡垒***党支部深刻领会&ldquo。

意识形态工作是党的一项极其重要的工作&rdquo。

的内涵，坚持把做好意识形态工作作为重要的政治责任，坚持把意识形态工作责任制摆在重要位置。

牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作纳入年度党建工作目标责任制，纳入领导班子成员目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务。

牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，纳入年终绩效考核。

党支部书记认真履行第一责任人责任，做到了&ldquo。

三个带头&rdquo。

、&ldquo。

三个亲自&rdquo。

。

带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,切实肩负起意识形态工作主体责任。

（二）、强化政治理论学习，确保理论武装到位坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。

充分利用&ldquo。

三会一课&rdquo。

制度，采取集中学习、专题讨论和交流相结合的方式，联系工作实际，不断丰富学习内容，突出学习重点，做到了人员、时间、内容、效果&ldquo。

四落实&rdquo。

。

深入推进&ldquo。

不忘初心、牢记使命&rdquo。

主题教育常态化制度化，组织党员干部深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、党章党规党纪等内容，不断增进政治认同、思想认同，凝聚共识，传播正能量。

（三）、抓好精神文明创建，不断强化阵地管理组织全体员工向抗疫防疫典型、党员先锋、业务标兵、职业道德模范等先进人物事迹学习宣传的活动，进一步激发职工群众的道德意识，使学习和关爱先进典型、崇尚和争当先进典型在公司蔚然成风。

深入开展&ldquo。

疫情防控志愿者&rdquo。

主题实践活动，引导党员干部服务群众、服务社会，教育引导广大职工群众以身作则，弘扬正能量。

大力弘扬社会主义核心价值观与公司企业文化核心价值观，增强舆情风险防范防控意识和能力，加强对网络意识形态阵地的管理，支部委员和***领导班子及时收集、研判、处置可能引发负面影响的舆情，做好舆论引导管控工作。

牢牢把握思想意识形态领域斗争的主动权，抓苗头，抓倾向，见微知著，防微杜渐，培育积极健康、向上向善的企业氛围。

二、存在问题及措施（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，存在学习效果层层递减问题。

措施。

（1）进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神内化于心、外化于行。

加强思想引领和理论武装，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党内集中教育和经常性教育的重中之重，不断加强支部理论学习，引导广大党员树牢&ldquo。

四个意识&rdquo。

，落实&ldquo。

两个维护&rdquo。

，坚定&ldquo。

四个自信&rdquo。

。

（2）持续推进将&ldquo。

不忘初心、牢记使命&rdquo。

主题教育常态化制度化，精心组织研讨班和培训班，形成干部带动、组织推动、全员行动的浓厚学习氛围。

(二）意识形态阵地建设存在薄弱环节。

措施。

进一步加强领导班子建设，带好党员干部队伍强化政治意识，守好教育阵地。

加强理论学习，坚定理想信念，提高政治敏锐性和鉴别力。

利用&ldquo。

三会一课&rdquo。

把强化&ldquo。

四个意识&rdquo。

、做到&ldquo。

两个维护&rdquo。

作为加强意识形态建设的重要抓手，强化意识形态宣传。

公司企业2021年意识形态工作总结20XX年以来，审计局始终将意识形态工作纳入局党支部重要议事日程，坚定不移地占领意识形态阵地，牢牢把握了党组对局机关意识形态工作的主导权，并有效推动了意识形态工作主体责任落细落实、落地生根。

一、突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破一是成立了由党支书记、局长董宁同志任组长，党支部成员、副局长禹丽琼副组长、其余班子成员任成员的"。

峨山县审计局意识形态工作领导小组"。

，日常工作由局办公室具体抓。

二是落实了党支部学习制度，将意识形态工作纳入党支部学习的重要内容，对学习时间、内容、检查等作了具体明确，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。

今年1-5月，局党组中心组分别组织开展了深入学习习总书记重要讲话精神、"。

两学一做"。

专题学习、"。

如何切实抓好意识形态工作"。

等3次集中讨论学习。

三是以迎接、学习、宣传、贯彻党的是十八届三中、四中、五中全会精神为主线，适时组织机关全体干部职工开展集中学习中央、省市相关文件精神。

四是党支部书记带头看党报、党刊、党网，严格落实"。

书记上讲台制度"。

，同时要求每名班子成员每年至少为机关干部上一堂专题党课。

五是通过简报、政务公开网站等多种形式，浓墨重彩地宣传学习型党组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求，以及审计局党支部在开展学习活动中好的经验、做法和典型。

二、突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展局党支部一贯重视精神文明建设，始终把社会主义核心价值观与审计人员核心价值观相结合，落实到审计业务实践中，连续多年被评为省级文明单位。

一是以创建精神文明为目标，深入开展志愿服务活动。

组织干部职工深入扶贫联系点厂上村委会开展"。

一对一"。

结对帮扶活动，积极为贫困户办好事、办实事，为了让困难群众过上一个温暖祥和的春节，送去慰问金2600元。

按照"。

传递正能量，同心促发展"。

的主题实践活动要求，组织局机关干部开展"。

慰问困难退休老干部"。

和"。

真情服务月"。

等活动，使退休老干部充分感受到审计...