2019年派出所组织生活会个人对照检查材料(检视剖析四个对照四个找一找)3篇

2019年派出所组织生活会个人对照检查材料(检视剖析四个对照四个找一找)3篇组织生活会指党支部或党小组开展的以交流思想、总结经验、批评与自我批评为中心内容的组织活动，会后会相应列出整改措施，及整改落实的步骤。

本站今天为大家精心准备了2019年派出所组织生活会个人对照检查材料(检视剖析四个对照四个找一找),希望对大家有所帮助!2019年派出所组织生活会个人对照检查材料(检视剖析四个对照四个找一找)1根据公司党委下发的主题教育要求，按照&ldquo。

四个对照&rdquo。

（对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署。

对照党章党规。

对照人民群众新期待。

对照先进典型、身边榜样）和&ldquo。

四个找一找&rdquo。

（找一找在增强&ldquo。

四个意识&rdquo。

、坚定&ldquo。

四个自信&rdquo。

、做到&ldquo。

两个维护&rdquo。

方面存在哪些差距。

找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距。

找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距。

找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距），这两个自我检视的具体目标，并根据&ldquo。

十八个是否&rdquo。

分析材料,按照&ldquo。

守初心、担使命,找差距、抓落实&rdquo。

的总要求,我重新逐段逐句研读《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习领会新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，以人民群众新期待，以身边先进典型、身边榜样为标准，以一名共产党员正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,重点对照具体问题进行逐一检视,并深挖产生问题的根源,逐条逐项进行整改。

同时也认真对深入的查摆了本人在&ldquo。

思想、政治、作风、能力、廉政&rdquo。

方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将学习收获及检视问题清单及整改措施情况报告如下。

一、学习收获。

通过这次更加系统的学习，个人更加深入的理解了不忘初心，牢记使命的含义。

不忘初心就是要树立核心意识，向着中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗、砥砺奋进、继续前行。

我们每一个普通党员要牢固树立&ldquo。

四个意识&rdquo。

，坚定&ldquo。

四个自信&rdquo。

，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致坚决维护党中央权威，在习总书记的带领下，向着中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗、继续前进。

不忘初心，就是要结合自身实际，真正把精神学懂、弄通、做实。

&ldquo。

打铁还需自身硬&rdquo。

，坚持初心、践行使命，不仅需要我们有坚定的信念和必胜的信心，也需要我们有过硬的能力和足够的担当。

党的包含的新思想、新论断、新部署、新要求，需要我们花时间花精力去深刻领会和准确把握。

习总书记强调，要切实学懂弄通做实党的精神。

在这里，我们的每一项工作与精神都更加紧密，我们也可以经常接触到关于精神更深入更透彻的解读与思考。

世界上最可贵的两个词。

一个叫认真，认真的人改变了自己。

一个叫坚持，坚持的人改变了命运。

对于学习精神，我们就是要有用认真和坚持四个字，把功夫下在平时，把学习变成一种常态，进而指导工作实践。

不忘初心，就是要始终牢记使命，点燃努力工作成就梦想的饱满激情、不竭活力、昂扬斗志。

习总书记在作报告时说，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，一个人的力量是微小的，但是我们有八千多万共产党人，如果所有人联合在一起，就没有完不成的初心和使命。

在追求初心和使命的过程中，重要的不是我们在做什么，因为我们每一个人的岗位和职责都不一样，而重要的是我们有没有带着初心、怀着使命去努力实现自己的价值与抱负。

今天作为实业部的一名管理者，一名党员干部，更要突出体现自己的初心和使命。

工作就好像爬山，只有向上走的人才会感觉累，工作也一样，想进步就要花力气，所以就算有时累了，我也会想起这份初心，以蓬勃的朝气和昂扬的斗志，投身到工作中去，奋力前行。

二、开展&ldquo。

四个对照&rdquo。

、&ldquo。

四个找一找&rdquo。

存在的具体问题问题。

1. 。

理想信念方面存在的问题。

一是理论学习有所放松。

把理论学习当做&ldquo。

硬任务&rdquo。

，理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去&ldquo。

读原著、学原文、悟原理&rdquo。

，对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。

没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。

导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。

二是政治敏感性还不强。

对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。

2. 。

在增强&ldquo。

四个意识&rdquo。

、坚定&ldquo。

四个自信&rdquo。

、做到&ldquo。

两个维护&rdquo。

方面的差距。

一是践行不够严格。

虽能够在大是大非面前始终保持政治定力，能够坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威的集中统一领导，能够认真贯彻执行上级各项决议决定,但也存在政治敏锐性不够强的问题。

二是结合实际不充分。

不善于从政治的全局角度观察、分析问题，对中央的最新理论方针政策没有做到第一时间研究学习，缺少时不我待的使命感的危机感。

对上级的方针政策重大戓略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策的方法，破解难题办法的手段不多。

三是精神传导还不够深入。

经常把树牢&ldquo。

四个意识&rdquo。

、坚定&ldquo。

四个自信&rdquo。

、始终做到&ldquo。

两个维护&rdquo。

挂在嘴边，但对其政治意义的深刻内涵把握不够，对为什么要树牢&ldquo。

四个意识&rdquo。

、坚定&ldquo。

四个自信&rdquo。

认识不到位，存在&ldquo。

口号化&rdquo。

的现象。

3. 。

在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

个人的政治纪律和政治规矩方面存在的问题。

一是遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在实业部的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。

二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。

对面上存在的不守纪律和规矩的行为，刚性问责不足，认为只要在大是大非上立场坚定就行了，一些&ldquo。

细枝末节&rdquo。

的小问题没必要深究。

4. 。

在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。

一是为职工服务的宗旨观念不够牢固，有时存在急于求成的情绪。

在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响...