2021年安全生产工作总结

2021年安全生产工作总结总结，汉语词语，读音为zǒngjié。

，意思是总地归结。

本站精心为大家整理了2021年安全生产工作总结，希望对你有帮助。

2021年安全生产工作总结____年，__集团公司在公司党委、行政的正确领导下，始终坚持&ldquo。

安全第一，预防为主&rdquo。

的方针，认真贯彻落实安全生产法律法规，严格管理，扎实工作，在安全生产方面取得了可喜的成绩。

现对一年来的工作总结一、____年安全情况____年，集团公司所属各单位均实现了年初制定的安全生产工作目标。

无死亡、无重伤、无直接经济损失____元以上的生产安全事故。

集团公司全年共发生各类小事故及事故险情____，直接经济损失3.____元。

其中。

__发生____小事故和____事故险情，直接经济损失1.____元。

__发生____小事故，直接经济损失1.____元。

_发生____小事故，直接经济损失0.____元。

这____事故及险情分别是:1、元月7日，__1504浮吊变幅曲拐轴断裂，造成直接经济损失1.____元。

2、4月29日，__5t龙门吊大车被风吹出轨道，发生险情，未造成直接经济损失。

3、5月6日，__5t台架机房着火，造成直接经济损失0.____元。

4、6月13日，__17#库上高机坍塌，造成一协议工轻伤，直接经济损失0.____元。

5、7月22日，_501轮对外作业时，被气囊缠住螺旋桨，造成尾轴漏油，直接经济损失0.____元。

6、9月17日，__25t汽车吊在配合六码头5003修理时发生侧翻，造成直接经济损失1.____元。

二、____年安全工作回顾(一)、明确安全目标，落实安全责任。

3月3日，集团公司召开了安全生产工作会议，确定了安全生产的&ldquo。

三无&rdquo。

目标(即。

无死亡、无重伤、无一次性直接经济损失____元以上的生产安全事故)，明确了安全生产及设备管理的八项任务(即。

加强学习，提高认识。

明确职责，落实责任。

广泛发动，开展活动。

搞好教育，培训到位。

加强检查，整改到位。

完善制度，夯实基础。

现场管理，监督到位。

更新改造，全面完成)。

在会上，集团公司董事长与下属各单位分别签订了《安全生产责任书》。

(二)、强化现场管理，杜绝&ldquo。

三违&rdquo。

现象。

按照《__港码头作业现场管理规定》，集团公司所属各单位在全年的安全生产中，都做到了只要有生产作业就有安全监督人员在现场，&ldquo。

三违&rdquo。

现象得到及时纠正,生产中遇到的安全问题也能及时得以解决，确保了现场作业安全有序，有效地防止了生产安全事故的发生。

集团公司还继续坚持双休日、长假日领导带班值班和码头巡查制度，促进了全港的安全工作。

(三)、加强安全检查，查找事故隐患。

今年，集团公司组成安全检查组开展了____全港安全大检查，还多次进行其它安全专项检查。

一是在长假节前开展安全生产大检查。

元旦、春节、五一、国庆节前，集团公司进行了规模较大、_围较广的安全生产大检查，查思想、查管理、查隐患，并在检查后对各单位安全情况进行点评，要求各单位对检查出的事故隐患及时整改。

二是针对_季节变化、水位高低，在枯水、洪水以及酷暑、严冬到来前，开展了安全专项检查。

各单位在集团公司检查的基础上进行了更为仔细和深入的检查，将检查的情况进行通报，并落实整改责任人和整改时间。

2021年安全生产工作总结今年以来，我____场坚持&ldquo。

安全第一、预防为主、综合治理&rdquo。

的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我____场未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。

我们的工作措施是。

一、建立考核机制，落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队&ldquo。

一把手&rdquo。

是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行&ldquo。

一票否决&rdquo。

，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。

增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、&ldquo。

三违&rdquo。

现象的考核力度。

加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度。

加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取&ldquo。

违规单&rdquo。

制度。

同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50&mdash。

&mdash。

100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。

并推行人性化安全管理模式，提出了&ldquo。

每位职工都是安全第一责任人&rdquo。

的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了&ldquo。

__场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与&rdquo。

的共同责任网络。

做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

三、深化全员安全评价，注重安全教育培训我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。

我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。

开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。

还通过组织&ldquo。

每周一题&rdquo。

、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能...