2021年书记抓党建述职评议考核工作报告

2021年书记抓党建述职评议考核工作报告报告使用范围很广。

按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。

下面是本站为大家带来的2021年书记抓党建述职评议考核工作报告，希望能帮助到大家!2021年书记抓党建述职评议考核工作报告xx月xx日，一场别开生面的&ldquo。

考试&rdquo。

在阳泉宾馆会议中心举行&mdash。

&mdash。

&mdash。

全市33家党(工)委书记进行一年一度的&ldquo。

党建考核&rdquo。

，基层党建述职评议考核工作报告全文。

市委党建工作领导小组成员、市直各党工委书记、县区委组织部长、部分熟悉了解基层党建工作情况的&ldquo。

两代表一委员&rdquo。

、党员群众代表、新闻媒体记者&hellip。

&hellip。

面对众多目光的聚焦，书记们逐一登台，用数据、例证、实绩介绍了各自抓党建工作的做法并接受民主测评。

会上，市委书记洪发科在听取述职汇报后，逐一相应进行了点评，肯定了各自工作中好的做法，指出了存在的问题，提出了更高的要求。

一、突出主业意识，压实党建责任一是工作部署&ldquo。

实&rdquo。

。

区委坚持从执政的高度出发，以市党建述职评议会为标杆，认真抓好基层党(工)委书记述职评议考核工作。

区委常委会专题研究基层党建述职评议考核工作，召开会议全面安排部署。

区委书记亲自指导制定《基层党建述职评议考核实施意见》，对会议组织形式、述职评议方式和参加会议人员等，提出明确具体要求。

二是述职报告&ldquo。

准&rdquo。

。

各乡镇街道党(工)委书记普遍以履行党建第一责任人责任为主线，突出问题导向，亲自动手撰写述职报告，把自己摆进去，总结教育实践活动开展以来党建主体责任落实情况。

重点从基层党组织建设、党员队伍建设、基层党建保障投入等方面查找个人履职尽责方面存在的突出问题，深入分析存在问题的原因，特别是主观方面的原因，明确下一步加强和改进工作的具体措施，用数据、事例&ldquo。

答卷&rdquo。

。

三是审核把关&ldquo。

严&rdquo。

。

借鉴教育实践活动的经验做法，区委以审核对照检查材料的标准对述职材料进行把关。

自己严&mdash。

&mdash。

反复修改推敲再按规定程序报审。

区委组织部严&mdash。

&mdash。

认真审核不搞一轮过关，对述职材料中出现的&ldquo。

虚&rdquo。

、&ldquo。

空&rdquo。

、&ldquo。

飘&rdquo。

等问题，提出修改意见，对不符合标准的报告提出返工要求，对重点对象进行沟通提醒督促进一步完善。

区委主要领导严&mdash。

&mdash。

逐一审阅提出具体修改意见。

二、突出真述严评，强化激励约束一是真述职。

述职评议考核会，各乡镇街道党(工)委书记进行现场逐一述职，每名书记述职时间15分钟左右。

述职汇报紧扣履行&ldquo。

第一责任人&rdquo。

职责，着重报告自己所做的工作、所起的作用。

重点讲问题、挖根源、谈打算，讲问题不少于1/3的篇幅，点到具体事例和数据，挖根源找到政绩观偏差等深层次问题，谈打算做出具体承诺、立下责任状，不面面俱到、泛泛而谈，做到见人、见事、见思想。

通过真述职，各位书记普遍反映述出了对基层的感情，找到了差距和不足，明确了整改落实的方向，增强了大抓基层的责任意识。

二是真评议。

在听取述职发言的基础上，由区委常委、区委党建领导小组成员、区&ldquo。

两代表一委员&rdquo。

、基层干部群众代表组成104人的考核评议团，从履行第一责任、加强自身建设、服务型党组织、党员教育管理、党建保障投入5个方面，按照好、较好、一般、差4个档次对全体述职人员进行了现场评议。

为扩大群众参与、接受群众监督评判，考核评议团中基层干部和党员群众代表87名，占测评人员的84%。

基层普遍反映，这次述职评议侧重听取基层一线党员干部意见，体现了真考实评的要求。

三是真点评。

述职评议会上，区委书记根据各乡镇街道党工委日常履职及述职情况，对每位党(工)委书记逐一点评，开门见山、着重指出问题，不仅点出了党建工作定位不够高、基层骨干后继乏人、基层党组织自身建设功能减退等共性问题，还指出了&ldquo。

两张皮&rdquo。

、&ldquo。

一手软、一手硬&rdquo。

、&ldquo。

等靠要&rdquo。

思想严重等个性问题。

点评严肃严厉、辣味十足、不绕弯子、不留情面，让书记们感到了真述严评的责任压力。

三、突出整改落实，提升党建实效一是抓好结果运用。

将述职会议评分结果，作为对各乡镇抓基层党建工作的重要参考。

今后考核体系中将加大党建工作内容的权重，把党建作为考核党委(党组)的&ldquo。

硬扛扛&rdquo。

，作为考察识别和提拔使用干部的重要依据，特别是对书记的考核评价，首先看抓党建的实效，区委对抓党建工作不力的书记和党员干部，该诫勉的诫勉该调整的调整。

二是抓好整改落实。

针对书记述职中反映出的基层组织建设突出问题，由各党(工)委书记认真归纳和梳理，深刻剖析原因，制定整改工作措施。

将整改措施与教育实践活动整改落实工作结合起来，进一步把党建责任明确到位、从严要求落实到位、突出问题解决到位。

同时，建立基层党建指导员队伍，包片包镇包村，从严督促、指导、检查整改任务落实，务求述职评议收到实效。

三是抓好制度建设。

制定《关于强化组织生活会和民主评议党员工作的实施方案》、《关于在党建工作中加强党委主体责任和书记第一责任的意见》等文件，明确指出党(工)委书记要有效担起党建&ldquo。

第一责任人&rdquo。

责任，种好党建&ldquo。

责任田&rdquo。

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将各乡镇述职中总结的&ldquo。

便民代办服务体系&rdquo。

、&ldquo。

信访二三代理&rdquo。

、&ldquo。

半日驻村&rdquo。

、&ldquo。

服务群众赶大集&rdquo。

等好的经验做法，固化为长效机制。

将2015年确定为&ldquo。

基层组织服务能力提升年&rdquo。

，围绕&ldquo。

配优、严管、赋权、增能&rdquo。

，机制，探索建立村事村办、基层干部任期审计、保障激励等工作机制，进一步夯实基层执政基础。

2021年书记抓党建述职评议考核工作报告北京市平谷区委把抓基层党建述职评议考核工作作为履行党要管党、从严治党职责的重要抓手，坚持严的标准实的作风硬的措施抓好基层党建述职评议考核工作，确保述出责任、述出压力、述出动力、述出实效。

一、高度重视，扎实开展述职评议准备工作(一)周密部署，统筹安排。

镇党委书记以管党治党主体责任的重要抓手，突出问题导向、突出讲认真、突出严实细，认真组织实施。

镇党委书记对述职评议工作...