不忘初心牢记使命主题教育检视问题及整改三篇

不忘初心牢记使命主题教育检视问题及整改三篇&ldquo。

不忘初心、牢记使命&rdquo。

贯穿党的革命、建设、改革全过程，是中国共产党人继承和发扬优良传统，向着美好未来和最高理想前进的永恒主题和力量源泉，要时刻坚守共产党人的这一精神家园。

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不忘初心牢记使命主题教育检视问题及整改按照主题教育统一部署要求，我认真学习了习近平总书记重要讲话精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党章》，对照&ldquo。

十二字&rdquo。

主题教育总要求，主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把作风摆进去，深刻检视了自身在五个方面存在的突出问题深入剖析了问题产生的根源，进一步明确了整改措施和努力方向，现将检视对照检查情况报告如下。

一、存在问题及具体表现(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

党的十八大大以来，我深入、细致、全面学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化了&ldquo。

四个意识&rdquo。

、坚定了&ldquo。

四个自信&rdquo。

、做到了&ldquo。

四个服从&rdquo。

，但在系统把握、拓展延伸，以之武装头脑、指导实践上，与上级要求相比还有一定差距。

一是学习深度有所欠缺。

通过集中学习和个人自学，对新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向等有了一个较为清晰的把握，但在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上还缺乏深入、系统的研究，在与XX实际结合上，缺乏过硬的、行之有效的措施，还需要进一步解放思想。

二是学习转化效果不够明显。

在把学习内化为行动、转化为成果，以知促行、知行合一方面还有较大不足。

尤其在上情与下情的结合上，在长远目标与近期任务的衔接上，思考得不深不透，有时习惯于&ldquo。

吃老本&rdquo。

，满足于老经验、老办法，在推动习近平新时代中国特色社会主义思想在XX落地生根方面做得不够深、效果不够好。

(二)坚持请示报告制度方面。

执行**、省、市决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实**、省、市的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些不足。

一是有时存在&ldquo。

落实&rdquo。

未&ldquo。

落细&rdquo。

现象。

落实中央、省、市决策时，不当&ldquo。

二传手&rdquo。

，但&ldquo。

主攻手&rdquo。

的力度还不够大，特别对上级安排的重点工作，虽然安排部署了，但抓落实上还缺少&ldquo。

火候&rdquo。

。

比如，对脱贫攻坚、项目建设、大气污染治理等重点工作，逐项制定了工作清单，具体推进过程中，在落细、落实、落责上下的功夫还不够。

二是请示报告做的还不到位。

对工作中的重大问题能及时向上级请示报告，临机处置的突发情况事后能按规定程序及时报告，个人的有关事项做到按规定按程序向*组织请示报告，但有时上级安排的一些工作执行中请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为还一定程度存在变通折中现象。

(三)对党忠诚老实方面。

作为一名接受*组织教育培养多年的*员领导干部，自己始终能够做到对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做&ldquo。

两面人&rdquo。

，不搞当面一套、背后一套，不弄虚作假、欺瞒党组织。

但同时还有一些不足之处。

一是对经济工作投入精力多、对其他领域工作关心较少。

过去认为政府工作就应该以抓经济为主，对*建和思想政治领域等方面的工作，即使有主张、有建议，也很少表态。

比如，作为县*副书记，执行民主集中制还不到位，在常*会上就县*部门工作发言较少、做深入思考不够。

县政府常务会、县长办公会等会议专题研究*建和意识形态方面的工作少，认为抓经济看得见、摸得着，而*的思想政治工作讲到就行，兼顾中心工作和思想政治工作的&ldquo。

钢琴&rdquo。

没有弹好。

二是汇报工作报喜多报忧少。

工作中出于多为政府加些亮点、少给领导添些麻烦的想法，向上级汇报成绩多，而对工作推进中存在的问题，更多认为是自己的事，自己能够解决，较少向上级汇报，这在一定程度上会影响上级对整体工作的了解和把握。

(四)履职尽责方面。

能够认真履行岗位职责，把方向、谋大事，不回避矛盾、不躲避责任，认真履行全面从严治*主体责任，正确对待个人进退留转。

但是通过查摆，仍存有一定差距。

一是干事创业激情有所弱化。

与上任伊始相比，工作锐气、劲头有所减弱，面临复杂问题和矛盾时，攻坚克难的激情和&ldquo。

钉钉子&rdquo。

的精神有所缺乏。

有时存在打退堂鼓的思想，工作状态没有上半年有激情了，没有认识到这种思想是*性意识不强的具体表现，作为一名组织培养多年的*员干部，不能以个人的荣辱得失，影响到工作的开展。

二是存有好人主义思想。

对工作中发现的问题往往是会议上要求很严厉，会下很少对某些同志直接批评，更没有当头棒喝。

对工作上出现问题的干部，大都是&ldquo。

刀举得高，落得轻&rdquo。

，总觉得每位同志政治上成长到现在不容易，问责追责存在失之于宽、失之于软现象。

(五)纠正&ldquo。

四风&rdquo。

方面。

能够自觉主动同&ldquo。

四风&rdquo。

作斗争，也时刻警惕&ldquo。

四风&rdquo。

问题反弹变异，特别是经过*的群众路线教育实践活动、&ldquo。

三严三实&rdquo。

和&ldquo。

两学一做&rdquo。

主题教育以后，自己一度认为自身的&ldquo。

四风&rdquo。

问题已经解决，但对照近期**指出的&ldquo。

四风&rdquo。

问题十种新表现，对照******重要指示批示精神，发现一些问题仍然不同程度存在。

一是与乡镇干部沟通较少，&ldquo。

接地气&rdquo。

不够。

平时忙于事务性工作，听取县综合部门工作汇报多，与偏远乡镇干部谈心少、沟通交流少。

到基层调研，总体还是提前打招呼的多，突击暗访的少，到基层单项工作看的多，综合性工作调研指导少，提问题和讲要求多，出主意、教方法少，与基层群众联系还不够深、不够实。

二是重当前、轻长远。

有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好，对于看得见、摸得着、短期能够立竿见影的事抓得比较实，而对于远期目标、长远谋划研究得还不够透彻，一些经济社会发展的深层次问题解决得不够及时、不够彻底。

三是在抵制&ldquo。

文山会海&rdquo。

上把关不严。

工作中，能够坚决摒弃&ldquo。

以会议贯彻会议，靠文件落实文件&rdquo。

的做法，但有时觉得上级每个会议都很重要，都要及时传达贯彻，导致会议数量还没有真正减下来。

有时为了尽快打开工作局面，还是习惯于安排专题会议，并印发专件，传导工作压力，虽然有一定效果，但是也占用了大量的时间和精力，脱离了实际状况，造成了新的形式主义。

(六)严格执行廉洁自律准则方面。

一直以来，自己能...