2020年度国资委下属国有企业民主生活会对照检查材料3篇

2020年度国资委下属国有企业民主生活会对照检查材料3篇国务院国有资产监督管理委员会是中华人民共和国国务院直属正部级特设机构，成立于2003年。

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2020年度国资委下属国有企业民主生活会对照检查材料1根据《中共XX委员会关于开20xx年度专题民主生活会、专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神，本人结合自身实际，开展对照检查，认真查摆问题，深入剖析原因，制定整改措施，现将个人对照检查情况报告如下。

一、学习贯彻党的十九大情况党的十九大胜利召开，有利于引领经济社会发展、促进民族伟大复兴，具有跨时代和里程碑意义。

对此，在学习之初，我就能够高度重视，深感学习宣贯十九大的意义深远。

一是学好报告原文，掌握核心思想。

学习党的十九大过程中，我认真学习了报告原文、习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，特别是对《习近平在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上发表重要讲话》、《学习贯彻党的十九届二中全会精神评论员文章》和《学习贯彻习近平总书记十九届中央纪委二次全会讲话精神评论员文章》等进行重点学习，搞清了&ldquo。

八个明确&rdquo。

和&ldquo。

十四个坚持&rdquo。

的科学内涵，使自己在思想上行动上与各级党组织保持高度一致。

二是学好热点文章，加强理论武装。

习近平总书记着眼经济政治全局，围绕当前形势作出一系列重要指示，理论性和指导性非常强，必须认真学习领会。

对此，自己系统学习了一系列评论员文章，深入学习领会以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，能够将其与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、&ldquo。

三个代表&rdquo。

重要思想、科学发展观结合起来，全面掌握理论体系的丰富内涵和核心要义，切实用党的理论武装自己。

三是学好新版党章，解决突出问题。

在对新《党章》学习中，深入领会内涵，在潜移默化中真正搞清该做什么、不该做什么，掌握能做什么、不能做什么，守住共产党员为人做事的基准和底线，将《党章》作为行为依据和准则，时刻规范自身言行举止。

对照新《党章》要求，逐条逐项抓好对照检查和问题整改，按新时期对党员的新要求，坚持以知促行做符合&ldquo。

四讲四有&rdquo。

要求的合格党员。

把学习的落脚点放在武装头脑、统一思想、指导行动上，把学到的思想理论、形成的观念认识、获取的学习成果付诸具体实践。

二、深入查找突出问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

学习态度还不够端正，还不够积极主动，还不够全面深入，还不够持之以恒，还存在浮于表面、流于形式的现象。

政治敏锐性不高，学习思想和洞察力待加强。

对当前社会形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。

学习上有畏难情绪、有惰性，学习的主动性、规划性、系统性不足。

存在&ldquo。

临时抱佛脚&rdquo。

、头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成&ldquo。

软指标&rdquo。

缓一缓、放一放、慢一慢，没有处理好工学矛盾，有时浅尝辄止、半途而废。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

个人基本能够认真执行中央决策部署和上级决议决定，但在实际操作过程中还有不足之处。

有时对于上级要求，执行还不严格，一定程度上还存在打折扣、搞变通。

请示报告制度落实不到位，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题，如。

有时存在&ldquo。

自己能处置的问题就不给领导添麻烦&rdquo。

&ldquo。

问题解决了再报告&rdquo。

的想法。

回顾一年来工作，尽管没有出现大的问题和纰漏，但有好多方面还不到位。

比如。

我在统筹协调工作上还有很大差距，对于&ldquo。

弹钢琴&rdquo。

式的工作方法还没掌握，日常经常是顾此失彼、手忙脚乱。

(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。

本人对党能够做到绝对忠诚，对党组织也能够讲实话、讲真话，但是求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有&ldquo。

不求有功，但求无过&rdquo。

思想，如。

对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。

在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，如。

部分工作，不等领导指示，自己不敢去做。

工作方法简单，缺乏创造性，有&ldquo。

拿来主义&rdquo。

倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾方面。

平时工作忙的时候，不同程度存有等一等的思想。

日常工作中，抓细、抓实、抓具体的精神还不足，这担当意识不够的思想根源所在。

对于棘手事情，还不够敢于担当、勇于担当，有时存在推诿扯皮、上交矛盾情况。

有时在工作中就不由自主的照本宣科、拍脑袋想当然，以致于遇到棘手问题时，思路不清、办法不多，落实层次不高、效果一般。

作为党员的表率作用发挥的不够好。

虽然在平时的工作生活中，自己也时刻注意严以律己，该做的也都在做，但的确存在着标准不高的问题，的确有时候有自我满足。

(五)纠正&ldquo。

四风&rdquo。

不止步方面。

对&ldquo。

作风建设永远在路上&rdquo。

认识不深刻，对新形势下变相、隐形&ldquo。

四风&rdquo。

问题放松了警惕。

宗旨意识淡化、服务意识弱化，尽管对待基层态度较好，但联系基层、服务职工不深入，对于一线班组反映的困难问题还不能有求必应、立说立行，有时还存在等靠推脱的现象。

自己在日常工作中也存在&ldquo。

等靠散懒&rdquo。

思想，这些都是&ldquo。

四风&rdquo。

现象纠治不彻底的表象，需要下大力解决落实。

(六)严格执行廉洁自律准则方面。

自己能够严格执行廉洁自律准则，认真贯彻中央八项规定，坚决反对特权思想和特权现象，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下，诚心诚意地接受党组织的批评、帮助和监督，但也存在忧患意识不强的问题，比如。

对于上级通报的其他单位违纪问题，我能够认真学习领会，深入反观对照，切实汲取教训，但没有做到警钟长鸣，觉得只要自己不违纪就行，片面认为廉洁自律和自己没有关系，存在&ldquo。

事不关己高高挂起&rdquo。

思想。

三、原因分析(一)理想信念不够坚定。

在政治合格方面，能够始终牢固树立&ldquo。

四个意识&rdquo。

，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

但面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，...