2020年度领导班子民主生活会五个方面对照检查材料范文

2020年度领导班子民主生活会五个方面对照检查材料范文2020年度领导班子民主生活会五个方面对照检查材料范文按照市纪委、市委组织部《关于开好2020年度民主生活会的通知》精神，我委领导班子在切实提高政治站位的基础上，坚持问题导向，认真对照&ldquo。

学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的--精神、落实全面从严治党责任&rdquo。

等五个方面，深入查摆突出问题，深刻剖析产生问题根源，研究制定整改措施。

现将对照检视情况报告如下。

一、会议前期准备工作我委班子采取四条措施，扎实认真地做好会前的各项准备工作。

一是深入学习研讨，筑牢思想基础。

采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》《习近平谈治国理政》第三卷、党的--精神等内容，坚持读原著、学原文、悟原理，为开好会议打好了思想基础。

二是广泛征求意见，找准存在问题。

通过交流座谈、发放意见征集表等途径，广泛深入地征集了党组织、党员、群众对班子的意见和建议，对各渠道征求到的意见召开会议进行了集体&ldquo。

会诊&rdquo。

。

三是开展谈心谈话，增进各方共识。

坚持书记带头，班子成员相互之间、与分管科室负责同志之间，开展了谈心谈话，进一步沟通了思想、增进了共识。

四是撰写对照材料，深刻检查剖析。

紧扣会议主题，按照把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则，认真查找存在问题，深刻剖析思想根源，并明确了努力方向，制定了整改措施。

二、上次专题民主生活会查摆问题的整改落实和本次民主生活会征求意见建议情况(一)上年度专题民主生活会查摆问题整改落实情况2019年&ldquo。

不忘初心、牢记使命&rdquo。

主题教育民主生活会后，我委严格按照市委组织部要求，认真梳理问题清单，有的放矢制定措施，扎实抓好整改落实，推动问题得到了有效解决，查摆出的4方面10个问题已全部整改到位。

本次民主生活会征求意见建议情况的通报。

会前，我委聚焦五个方面深入企业、项目单位走访调研，广泛听取相关部门、企业、下属单位及党员干部意见建议。

主要梳理归整为两方面三个问题，分别是理论学习不够系统深入、理论联系实际不够紧密、走访调研不够广泛，帮助党委进一步统一思想，提高认识，找准问题，为民主生活会的顺利召开奠定了坚实基础。

三、检视问题(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强&ldquo。

四个意识&rdquo。

、坚定&ldquo。

四个自信&rdquo。

、做到&ldquo。

两个维护&rdquo。

方面。

一是学习深度广度不够。

在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。

把更多精力放在促进经济发展的生产总值、固定资产投资、城乡居民收入等&ldquo。

硬指标&rdquo。

上，把学习理论当作了&ldquo。

软指标&rdquo。

，没有在系统上、广泛上和主动上下足功夫，在精研深思上缺乏钻劲和恒心。

二是工学矛盾处理不到位。

重工作、轻学习的思想不同程度存在，学习的方式方法比较单一，对--报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。

三是理论联系实际能力不足。

学用结合的关系没有处理好，在理论体系把握上和融会贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不深入，忽视了理论对实际工作的指导作用。

(二)在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

一是党建引领效果不够明显。

班子成员虽按照党风廉政建设&ldquo。

一岗双责&rdquo。

的要求落实了责任，但在实际工作中，没有将各项党政党策与党、国家的命运联系起来看，常常埋头业务，工作中有就事论事的现象，从政治意识、大局意识的高度来思考和认识实际工作的极端重要性还不够。

二是干部教育载体不够丰富。

对党员干部的培养方式太过单一，后备力量业务薄弱，学习重有而不求质，满足于读文件、学资料，忽视了追本溯源、追根究底，导致形式枯燥、创新不足，对党员干部缺乏吸引力。

三是开拓创新不够有力。

面对新时代新情况新问题，解放思想、不断创新的意识和本领还不够强，在运用&ldquo。

互联网+&rdquo。

思维解决问题、推进工作上还存在差距，在一些重要政策的落实、重大工作的推进、前瞻性地运用科学手段服务经济社会发展上缺乏创造性。

(三)在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好&ldquo。

六稳&rdquo。

工作、全面落实&ldquo。

六保&rdquo。

任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

一是担当劲头还不够足。

带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的韧劲减了，尤其是面对改革发展、疫情防控、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数。

二是推进力度还不够大。

由于时间紧任务重，下基层调研时走点多、蹲点少，到企业调查研究不够深入广泛，导致对部分项目进展了解不够全面系统。

三是斗争精神还不够强。

面对新的风险挑战，应对经济下行压力大、项目推进困难等问题时，偶有畏惧退缩的思想，缺少了以往那种敢于大刀阔斧改革创新、勇于挑战自我极限的精气神，导致一些工作做得也就没有那么出众出彩了。

(四)在学习贯彻党的--精神，对照党中央提出的&ldquo。

十四五&rdquo。

经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。

一是落实新发展理念有偏差。

贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。

二是统筹全局意识有差距。

面对来势汹汹的疫情等重大突发事件和严峻复杂的经济发展形势时，科学决策能力与行动实效、驾驭风险能力与斗争本领、统筹兼顾能力与协调发展还不足。

三是科学统筹谋划有不足。

班子成员能始终坚定理想信念、牢记初心使命，谋划好&ldquo。

十四五&rdquo。

规划工作。

但按照xx工作更高要求来看，科学统筹谋划和顶层设计力度不够，项目布局还需要进一步加强。

(五)在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义方面。

一是推动党风廉政长效机制建设不够有力。

各班子成员把时间和精力主要放在项目建设、招商引资等具体工作中，虽然认真履行了党风廉政&ldquo。

一岗双责&rdquo。

，但是在每一项工作任务中，监督职责还未充分发挥，对xx的审批把关还不够严。

二是工作作风不够...