新时代新作为个人心得

上传者:敏感方鸡
2021-02-05 09:22:11    共14页      35.50Kb
认领文档
手机打开
马上扫一扫
手机打开
随时查看

继续免费阅读全文
  不看了,直接下载
新时代新作为个人心得.doc
文档介绍:
新时代新作为个人心得新时代,是我们的机遇。

新担当,是我们的使命。

新作为,是我们对党和人民的&ldquo。

交代&rdquo。



本站为大家整理的相关的新时代新作为个人心得,供大家参考选择。

新时代新作为个人心得近日,中共维西县委印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知,要求各部门结合实际认真贯彻落实。

在学习《意见》的过程中,让我对&ldquo。

新时代、新担当、新作为&rdquo。

有了新的认识。

一、新时代新担当新作为的内容理解。

新时代。

一百年前,十月革命一声炮响,给中国送来了马克思列宁主义。

一九二一年中国共产党在近代以后中国社会的剧烈运动中应运而生。

从此,中国人民谋求民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的斗争就有了主心骨。

毛泽东思想、邓小平理论、&ldquo。

三个代表&rdquo。

等重要思想是我们的思想纲领,农村包围城市、武装夺取政权、改革开发到现在的&ldquo。

两个一百年&rdquo。

建设是我们的切实行动。

&ldquo。

两个一百年&rdquo。

是党对人民做出的最美承 诺,我们齐心聚力,为这个目标而奋斗。

从2020年到2035年再到2050年,这是我们的机遇、也是我们青年干部的挑战。

这就是我们青年干部所处的时代。

新担当。

担当精神是指党员干部坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。

2013年习近平总书记在全国组织工作会议上提出&ldquo。

是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。

&rdquo。

决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴正是到了&ldquo。

行百里者半九十&rdquo。

的地步,越是此刻,越需要我们有敢于去啃硬骨头的魄力、敢于涉险滩的勇气。

以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。

以时不待我、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。

以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当满怀激情地投入新时代中国特设社会主义伟大实践中去。

新作为。

学习《意见》,让我深深的感受到了党在新时代下为推动党和国家事业发展,为调动广大干部思想、行动活力动力,为提升整体能力素质、凝聚创新创业合力所送的 &ldquo。

温暖&rdquo。



落到基层、落到个人,要继续坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定&ldquo。

四个自信&rdquo。

,强化&ldquo。

四个意识&rdquo。



在理论学习中,自觉加强专业知识、专业能力的学习,进一步勇于实践和探索。

在工作开展中,珍惜在基层一线的锻炼机会,坚持抓常态、创特色、树典型。

争当改革的促进派、实干家,专心致志为党和人民干实事。

干部是行动者,推动建设新时代是党和干部的宝贵财富,不仅要从教育、管理、监督、政治、意识形态、工作、生活关怀等方面进行严格执行,还要鼓励他们做事,大胆创业。

鼓励干部在服从纪律的前提下进行改革和创新。

这些树是很好的风向标。

二、表现在具体工作方面主要如下。

教育引导是前提。

思想是行动的先导,是鼓励干部要有担当,有奋斗的动力,坚持把思想教育放在第一位,很明显提出坚持&ldquo。

一个武装&rdquo。

,强化&ldquo。

三个担当&rdquo。

,做&ldquo。

三个带头&rdquo。

的要求。

要做时代的先锋和表率,弘扬以世界为本的精神,为时代而奋斗,为人民而奋斗,为历史的成就而奋斗。

用人导向是核心。

要选好人,用对人才是最有效,最直 接的激励,把敢于担当,善于作为就会蔚然成风,必然坚持把事业为上作为选人根本出发点,真正把忠诚党和人民事业,敢担当,善作为的干部选出来,在全社会形成敢担当作为的良好政治生态。

考核评价是手段。

&ldquo。

有官必有课,有课必有赏罚&rdquo。

科学有效的考核是干部选拔,调整,激励,约束的重要手段。

有助于解决干部队伍中干或不干,干多干少,干好干坏一个样等问题,引导干部发扬成绩,改进不足,忠于职守,担当奉献。

更好地调动和保护各区域,各战线,各层级干部的积极性。

容错纠错是原则。

为了鼓励干部在服从规定的前提下进行改革和创新、承担责任。

习近平总书记曾提出&ldquo。

三个区分开来&rdquo。

的要求。

鼓励干部有勇有谋,理解干部在改革创新中的失误和错误。

以此解决干部不担当、观察迟疑、做得少,担心得多、积极性不高的问题,有效克服&ldquo。

多干多错、少干少错、不干不错&rdquo。

的消极心态。

鼓励党员干部在服从纪律的前提下勇于尝试,勇于创新,克服困难,加快发展,绝不能让容错纠错成为贪官人员的&ldquo。

法宝&rdquo。



总而言之,新时代,是我们的机遇。

新担当,是我们的使命。

新作为,是我们对党和人民的&ldquo。

交代&rdquo。



让我们乘着《意见》之风,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!新时代新作为个人心得中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

按照市委和市农业局党组的安排部署,我结合自身,认真学习了《意见》,体会颇深。

一、深刻认识新时代新作为新担当的内涵在全面建成小康社会决胜阶段、打赢打好三大攻坚战关键时刻,党中央专门出台激励干部担当作为的文件,意义重大而深远。

《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,从思想教育、用人导向、考核评价、容错纠错、能力素质、关心关爱干部、凝聚合力等七个方面提出了明确要求,具有很强的针对性、指导性和可操作性,为我们做好新时代干部工作指明了方向。

《意见》具有鲜明的特点。

一是强烈的政治性,旗帜鲜 明教育引导广大干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,强化&ldquo。

四个意识&rdquo。

,坚定&ldquo。

四个自信&rdquo。



二是鲜明的时代性,立足中国特色社会主义进入新时代和全面从严治党向纵深推进的历史背景,彰显了为担当者担当、为干事者撑腰的鲜明态度。

三是明确的导向性,坚持目标和问题导向,对干部选拔任用、考核评价、容错纠错等提出要求,为各级干部担当作为树立了风向标,顺应了干部期待。

四是严密的系统性,统筹考虑影响干事创业积极性的关键因素,既有激励又有约束,形成了比较完整的制度安排,为敢于负责、勇于担当、善于作为的干部加油鼓劲。

制定实施《意见》是新时代推动党和国家事业发展的迫切需要,是新形势下推动全面从严治党向纵深发展的内在要求,是建设高素质专业化干部队伍的必由路径,是聚焦新问题、激发广大干部更加积极主动地担当作为的重要措施。

新时代。

一百年前,十月革命一声炮响,给中国送来了马克思列宁主义。

一九二一年中国共产党...
内容来自百姓文档网www.15ro.com转载请标明出处