2020年村党支部组织生活会对照检查材料3篇

2020年村党支部组织生活会对照检查材料3篇对照即把两种相差、相反、相关的事物，或同一事物相差、相反、相对的两个方面，放在一起加以比照，使之相反相成，以更鲜明地表现事物特征，也称对比。

以下是本站分享的2020年村党支部组织生活会对照检查材料,希望能帮助到大家!2020年村党支部组织生活会对照检查材料1按照镇党委关于开好这次专题民主生活会的要求，XX村党支部认真对照《党章》《准则》《条例》，通过认真学习，广泛征求意见，深入查找了村支部班子存在的宋出问题，认真对照查摆问题，深刻剖析原因，现将党支部有关情况报告如下:一、党建工作重视程度不够，党内生活撂得不好。

主要表现:一是执行制度不严格。

虽然村上建立了&ldquo。

三会一课&ldquo。

&ldquo。

党支部工作&ldquo。

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党员教育管理&ldquo。

等制度，但是这些制度挂墙上，活动靠会上，抓与不抓一个样。

村上的党务、村务、财务公开栏成了摆设，没有真正把群众关心的问题反映出来，致使村级事务透明度不高，影响了村民对村党支部的信任度。

二是支部成员的宗旨观念淡薄，理想信念不坚定。

部分党员为人民服务的意识淡化，不关心群众生活，工作中只对上负责，不对群众负责。

工作方式方法简单，办事拖拉，有利的就办，无利的就拉。

另外，个别流动党员对支部开展的各项活动不热心，不积极参与。

主要原因:一是对党建工作的重要性认识不足。

二是部分党员责任意识淡化，党性观念不够强，党性修养缺乏。

整改措施:一是认真落实支部制定的各项制度，&ldquo。

三会一课&ldquo。

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、&ldquo。

党员活动日&ldquo。

按照规定组织党员参加。

远程教育要坚持每月播放4次，按时组织全体党员认真观看。

二是转变思想观念，增强党性修养，培养全体党员干部始终坚守&ldquo。

立党为公、执政为民&ldquo。

的理念。

加强班子成员的教育管理，提高参与各项组织活动的积极性。

二、特线搭桥作用发挥不够，带领群众增收致富办法不多。

主要表现:一是平常忙于重点工作，对带领群众致富工作的长期性、艰巨性认识不到位。

支部党员帮带活动开展以来，一对一帮带困难群众、困难党员致富的作用没有发挥好。

二是自身学习不深入，掌握信息不全面，尤其掌握的使用技术少，靠的是日常积累的生活经验，无法及时合老百姓提供有用的致富方面的信息，外出务工劳人员信息获得仅限于群众自发或别人介绍，有专项技术的人员信息不畅，往往得不到好的工作影响收入。

三是种植结构调整力度不大。

具体表现在我村现有的养殖暖棚中投栏进畜率不达标，间置棚、低效益棚现象普遍存在。

栽植特色经济林管护湛后，群众还未真正看见效益。

蛇然近几年政府一直在倡导老百姓大力发展高效节水农业，但由于村上重视程度不够，导致产业结构调整力度不大，部分老百姓还是种植一亩地仅能收入八九百元的大田玉米。

主要原因:一是对带领群众致富增收的重要性认识不够。

二是发家致富的本事不够硬、本领不够强。

三是思想观念落后。

整改措施:一是要加强学习、增长才一，尤其是要更加关心时事、政策，勤于思考，研究新形势下农村发展的方向，制定全村致富增收的计划。

二是教育并引导党员干部牢固树立科学发展观念，增强开拓创新意识，努力克服小富即安、不思进取的保守思想和畏难情绪，调动和激发带领群众致富的责任意识和工作热情，切实发挥先锋模范作用和示范带头作用。

三是强化教育管理，通过举办专业技术培训班，开设农业实用技术远程教育课堂，加大农业实用技术、技能的培训力度。

三、工作作风不实，不能高标准严要求做好工作。

主要表现:一是工作效率不高，标准低，工作只求过得去，不求过得硬，有时存在弄虚作假现象。

在贯彻落实上级政策、任务时，习惯以会议传达，会后不能亲自到现场督办，导致最终落实大打折扣。

在上报设施农业报表时不实地上门丈量数据，以电话代替见面，导致数据有误。

二是面对繁重的工作任务，存在再难厌战情绪，拈轻怕重、不敢担当，不能直面矛盾。

在社区建设过程中，对工程安全、质量问题监管少，亲临现场少，怕麻烦，不愿意去管，致使工程进度缓慢。

主要原因:一是工作态度不端正，不思进取，安于现状。

二是责任意识淡化，缺芬担当精神。

整改措施:一是改进工作作风，强化班子成员的责任意识。

以后在员彻上级政策、落实重点任务要亲到勤到现场督办。

二是明确班子成员的责任分工。

在社区建设管理上要尊重群众意慈，加强安全、质量监督。

定时进行检查，对出现的问题，敢于提出，认真督促落实。

4、落实惠民政策不到位。

主要表现:一是由于宣传方式、手段单一，导致农村群众对惠农政策的本质不了解，对惠农政策的项目知晓率还不高也导致了部分村组干部不掌握政策的精神实质，在政策的执行过程中出现偏差。

在宣传政策时，把文件材料分发给组长后再无下文。

二是在工作中，相关惠农政策落实不够好，致使村民不能随时掌揭政府惠农政策，让老百姓产生村干部在这些方面存在暗箴操作的想法。

在低保评审过程中，个别低保户不满意自己享受的低保类别，并认为是村干部暗箱操作的结果，便多次到村委会询问原因甚者去民政办上访，造成不良影响。

主要原因:班子成员对惠农政策学习不够，宣传力度不大。

整改措施:采取形式多样和群众喜闻乐见的方式，广泛而深入地宣传惠农政策，提高群众对惠民政策的知晓率，使群众正确理解和掌握相关的政策。

五、工作中有不作为，慢作为现象。

主要表现:平常工作中，很少关心群众的生产生活情况，对群众反眨强烈的问题没能够及时去化解和处理。

今年2月份，XX村十一组个别群众反眨的本组财务两年未及时公布，群众意见大，村组干部相互推诿，致使这一问题一拖再拖，直到6月份才将十一组账目审核公布。

主要原因:一是主动服务意识不强，不善于做群众工作。

二是党性意识不高。

整改措施:一是加强与群众的沟通，了解群众所需，及时宣传惠民政策，多办实事，多做好事，主动关心群众疾苦，倾听羡众的呼声，真正融入到群众的生产生活当中。

二是班子成员之间要分工明确，加强协作精神，遇到问题及时解决。

六、深入村组农户少，没有将群众的利益放在首位。

主要表现:一是支部成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。

今年3月份，在三组特色经济林预留地开沟后未能及时栽植皇冠梨，后需改种一般农作物，因村上未提前告知，致使部分农户没有及时播种，影响了正常生产。

二是在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，尤其对一些弱势群体的关心和服务不到位。

主要原因:一是群众观念淡薄。

服务群众的意识不强，二是责任意识不强。

整改措施:一是要增强服务意识，主动服务群众，诚心诚意，脚踏实地地为群众办事，多与群众沟通和交流，培养和增进与群众的感情。

二是在平常工作中，深入村组农户，每月走访10-15户，融入到群众生活中，...