2019年基层党组织“六查六看”组织生活会支部班子对照检查材料

2019年基层党组织“六查六看”组织生活会支部班子对照检查材料党支部或党小组要按照会前组织学习、深入谈心谈话、广泛征求意见，会上认真查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向，会后列出整改措施、逐一整改落实的步骤，开好组织生活会。

520作文网精心为大家整理了2019年基层党组织&ldquo。

六查六看&rdquo。

组织生活会支部班子对照检查材料，希望对你有帮助。

2019年基层党组织&ldquo。

六查六看&rdquo。

组织生活会支部班子对照检查材料根据市委组织部《关于开好2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》(市组发〔2019〕x号)精神，我们认真学习了习近平总书记关于加强党的政治建设、防止和克服形式主义官僚主义等系列重要指示以及在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神和中国共产党《纪律处分条例》《支部工作条例(试行)》等内容，每名党员围绕&ldquo。

三查三看&rdquo。

撰写了对照检查，在党小组会上开展了批评与自我批评，刚才xx代表党支部委员会向党员大会进行了述职，下面由我就支部&ldquo。

六查六看&rdquo。

对照检查情况进行汇报。

一、存在的主要问题和不足(一)发挥政治引领作用方面。

一是理论学习效果有待加强。

对党的政策进行系统的学习不够，虽然制定了支部理论学习计划，但往往偏重于上级下发什么就学什么、什么强调的多就学什么，其他内容都是&ldquo。

泛泛而读&rdquo。

，对上级党委的重大决策、重要部署有时认识不深、理解不透。

在学习内容选择上&ldquo。

彰显党的政治特征、发挥党的政治优势、完成党的政治任务&rdquo。

方面体现的还不明显。

二是战斗堡垒作用发挥不够。

组织功能弱化，有的党员身份意识淡化，思想政治工作效果不明显，有的党员不愿意到群众中去，也不敢不会对群众进行教育，甚至有的面对不利于党的言行，没有加以坚决抵制制止。

三是学以致用指导实践不够。

学思用结合不紧密，对党建工作理解不深，围绕中心服务大局抓党建办法不多，对的新情况新问题研究不深，有时还习惯于凭经验办事，在依靠组织管思想聚人心、作决策强领导、提能力促建设等方面还有一定的差距。

(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面。

一是党建责任落实还不够严格。

没有把抓党建工作放在支部建设突出位置，存在重经济轻党建现象，平时把大部分精力都投入到抓业务工作上，研究党建工作的时间偏少落实&ldquo。

一岗双责&rdquo。

不到位，虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在&ldquo。

点到为止&rdquo。

。

二是推动工作落实不够有力。

虽然对于上级的部署能做到立说立行，制定工作方案计划安排等，但&ldquo。

雷声大、雨点小&rdquo。

，传导压力不够，存在工作重安排、轻督促，重部署、轻指导，前紧后松的问题。

具体工作中盯办力度不强，督查落实不够到位，对上级下达的任务经常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，工作浮于表面。

&ldquo。

查重大是非界限是否划清，看有无认识模糊不清、立场左右摇摆，行动随波逐流等问题&rdquo。

方面过去有一段时间，受郭伯雄、徐才厚流毒影响，是非混淆成为影响部队风气建设的一个严重问题。

有的以非为是，有的口是心非，有的似是而非，这些现象搞乱了思想，扰乱了人心，贻害党的事业，给军队建设造成极大影响。

我虽然在大事大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在维护核心、听从指挥上也从绝不含糊，但有时感觉高度不够，大局不强，特别是在落实到具体行动上、落实到小时小非上，有时还有打了折扣、降了标准、松了尺度的现象，距&ldquo。

唯一、彻底、绝对、无条件、没有水份、不掺杂质&rdquo。

的要求还需要努力。

对一些灰色思想、积弊乱象，不符合党员干部要求的作风做派，不能真正从政治上认识和清理。

对一些错误观念、消极言论、不良习气，不能做到严正批驳、坚决抵制、与之亮剑。

小节无大害，&ldquo。

随大流不出格&rdquo。

等错误思想和心态还不同程度存在。

遇事多想政治要求、谋事多想政治影响、办事多想政治后果的意识还不强。

二、&ldquo。

查思维理念是否与时俱进，看有无观念滞后、守成守旧、面对三新不适应、三个转变成效不明显等问题&rdquo。

方面这轮改革之后，军队体制编制发生巨大深刻变化，思想观念如果跟不上形势的发展，就无法履行新职能，就容易被奔腾向前的改革潮流所淘汰。

迎接改革大考，要回答的第一道题就是要转变观念，不能身子进了新体制，脑袋还停留在旧体制位置上。

在思维理念上，我虽然能够与时俱进，积极适应&ldquo。

三新&rdquo。

要求，努力实现&ldquo。

三个转变&rdquo。

，但具体到本职工作还存在适应不够好、转变不够快的问题。

一是自我设计的思维定势尚未彻底消除。

不同程度存在自我循环、自我运转、自我服务的问题，主要表现是聚焦中心不够，在筹划上&ldquo。

两条线&rdquo。

、工作上&ldquo。

两张皮&rdquo。

、步调上&ldquo。

两个拍&rdquo。

、落实上&ldquo。

两不沾&rdquo。

。

二是按部就班的工作习惯尚未彻底刹住。

改革后人少事多，仍习惯按照老办法旧模式工作，特别是存在事无巨细一把抓的毛病，对安排的任务指导过细，虽然常常加班加点，但成效并不明显。

三是文治会治的路径依赖尚未彻底转变。

深入基层、深入一线指导较少，存在以开会发文代替抓落实、以开会发文推卸责任的问题。

三、&ldquo。

查训风演风考风是否聚焦实战，看有无形式主义、弄虚作假、牺牲战斗力保安全甚至花钱买成绩等问题&rdquo。

方面在这方面，能够正确认识当前大抓实战化训练的大形势，对其必要性、重要性都有着正确的认识。

能够按时参加机关组织的训练学习，不存在形式主义、弄虚作假、牺牲战斗力保安全甚至花钱买成绩等问题。

但是存在聚焦实战不紧的问题，主要体现在三个方面:一是打仗意识不强。

现在处于和平时期，世界相对和平，总感觉&ldquo。

打不上仗、轮不到我&rdquo。

，敌情意识、危机意识不强。

二是指挥技能训练不足。

忙于日常业务，对战时业务训练不够、研究不透，个人指挥技能与信息化战争要求差距还很大。

三是基础体能有差距。

机关任务很重，平时写材料一坐就是一天，单位集中组织的体能训练有限，个人主动加压训练不够，体能明显下降。

四、&ldquo。

查学风文风话风是否求实务实，看有无假大空虚、不接地气、说做脱节等问题&rdquo。

方面。

学风文风话风连着党风在这方面，能够自觉贯彻落实中央&ldquo。

八项规定&rdquo。

、军委&ldquo。

十项规定&rdquo。

精神，自觉转作风，改文风，弘扬真学事做学风。

但是也存在一些问题:在学风上，由于理论学习是项艰苦细致的工作，存在&ldquo。

工作忙没空学&rdquo。

、&ldquo。

见效慢不愿学&rdquo。

、&ldquo。

理论深奥没法学&rd...