2020年税务干部个人工作总结

2020年税务干部个人工作总结回顾一年来的经历，有收获也有不足。

以下是我这一年来的思想、学习方面的总结。

520作文网为大家整理的相关的2020年税务干部个人工作总结，供大家参考选择。

2020年税务干部个人工作总结2020年，全县税务系统在市局党委和县委、县政府的正确领导下，稳中求进、负重攀登，强化党对税收工作的全面领导，聚焦减税降费，深入推进改革，大力组织收入，加强基层建设，优化纳税服务，助推扫黑除恶，促进文明创建，各项工作任务圆满完成，现将我局2020年工作情况和2021年工作计划报告如下。

一、2020年工作情况(一)强化党建引领，铸造税务铁军一是坚持思想政治引领。

制定加强党委政治建设措施，公布党委学习计划，落实党委议事制度、中心组学习制度、民主生活会制度、谈心谈话等制度，制定全面从严治党主体责任落实措施。

借助&ldquo。

道德讲堂&rdquo。

&ldquo。

学习强国&rdquo。

平台等，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。

截止11月底，组织党委中心组学习17次，专题研讨17次，围绕重点工作集中讨论学习，强化政治引领。

二是推进全面从严治党。

全面强化日常监督，认真开展警示教育和自查自纠，制定《全县税务系统全面从严治党主体责任和监督责任清单》，在9个派出机构均确定了兼职纪检干部，切实提升监督质效。

成立巡察整改工作领导小组，压实巡察反馈问题整改责任。

严格执行党内谈心谈话制度，共开展廉政谈话143人次。

加强与地方纪委监委等部门的联系，主动汇报减税降费工作进展和监督执纪工作开展情况。

三是注重促进和谐稳定。

县局党委成立意识形态领导小组，召开党委会专题研究意识形态工作，切实加强对意识形态工作的领导。

坚持精准帮扶，持续开展结对共建和&ldquo。

在职党员进社区&rdquo。

活动，将扶贫同扶志、扶智相结合。

高度重视信访维稳工作，坚决落实包保责任，积极组织开展&ldquo。

税务志愿江淮行、减税降费促发展&rdquo。

等志愿服务活动。

坚持有效疏导，将矛盾化解在基层，不断增添和谐因素。

四是扎实开展文明创建。

牢牢把握&ldquo。

围绕税收抓创建，抓好创建促四合&rdquo。

的思路，成立精神文明建设领导小组，组织开展新中国成立71周年系列庆祝活动，精心举办了&ldquo。

税收与共和国同行&rdquo。

文艺汇演。

鼓励干部职工参加系统内&ldquo。

新机构新青年新作为&rdquo。

主题演讲比赛、&ldquo。

迎五四&rdquo。

男子足球比赛和&ldquo。

聚四合·。

促文明&rdquo。

职工运动会。

积极参与&ldquo。

我为文明城市添风采&rdquo。

活动，有序开展文明交通劝导行动。

(二)聚焦主责主业，坚持依法治税一是抓好组织收入。

2020年度，全县税务部门共组织各项税费收入235935万元，增长32.5%，增收57890万元。

其中。

税收收入122558万元，增长7.9%，增收9003万元。

各项基金费收入113377万元，增长75.8%，增收48887万元，税费收入量稳质优。

贯彻落实税收征管操作规范(2.0)版，组织开展全局干部职工税收征管操作规范业务培训，推进税收征管操作规范(2.0)版在我局平稳落地。

全年累计组织税费收入较去年同期增长%，为地方经济的发展提供了强有力的保障。

二是完成金三并库。

按照总局和省局金税三期系统并库统一工作部署，县局于2020年1月初开始双轨试运行，累计完成数据录入25000余笔，涉及登记、认定、申报等9个业务域，向管理平台提交问题申请64笔，做到&ldquo。

日清日结&rdquo。

，业务复录进入全省各县区前十。

三是优化纳税服务。

全面落实首问责任、限时办结、预约办税、延时服务和&ldquo。

最多跑一次&rdquo。

等各项服务制度，确保对纳税人和缴费人的问题及时解答、事项及时办理。

开展诚信纳税企业评定工作，强化信用体系建设。

切实打造&ldquo。

一窗受理，集成服务&rdquo。

的工作模式，持续提高纳税服务水平，办税服务厅获得&ldquo。

全国巾帼文明岗&rdquo。

等荣誉。

四是做好税收分析。

以大分析平台为支撑，加强税收形势、税收风险、政策效应和经济运行等四个方面的分析工作，增强组织收入工作的预见性和主动性。

定期召开收入形势分析会，密切跟踪重点行业和重点企业税源变化，更好地为组织收入和宏观决策服务。

(三)推进重点工作，确保工作成效一是开展减税降费工作。

把落实减税降费工作作为一项重大政治任务，强力推行增值税、个人所得税、降低社保费、小微企业普惠性优惠政策等税收优惠政策的落实落地。

成立实施减税降费工作领导小组，协调推进减税降费工作实施。

加强内部培训，不断提升干部职工政策把控能力。

大力开展外部培训，利用纳税人学堂、企业大走访、税收知识专题宣讲会等形式对纳税人、缴费人进行全方位、多角度的培训辅导。

认真落实包保责任制和减税降费明白账，对我县企业41户税负上升纳税人采取逐户上门辅导。

周密部署集中退税(费)事项，确保减税降费政策措施实打实、硬碰硬落地生根。

全年累计减税1.84亿元，占全县税收收入的16.3%。

二是开展&ldquo。

不忘初心、牢记使命&rdquo。

主题教育。

紧紧围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿始终。

成立主题教育领导小组，制定教育方案和任务分解清单。

深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，举办2期读书班，班子成员分别围绕12个专题展开集中研讨、撰写心得体会，县局党委班子成员共讲党课10余次。

深入开展&ldquo。

走基层、访企业、察税情、办实事&rdquo。

大调研大走访，全系统党员干部共包保企业2200余户，深入检视查摆问题76个，其中72个现已整改到位，4个已建立台账，正在积极整改落实。

三是开展扫黑除恶专项斗争。

按照扫黑除恶专项斗争工作的部署和要求，推深做实&ldquo。

大走访、大排查、大宣传&rdquo。

行动。

印制6000余份扫黑除恶专项斗争宣传手册，向县局干部和广大纳税人发放。

加大与公、检、法等部门协作，在全县范围内开展依法严厉打击涉税违法犯罪专项行动，完善线索摸排，拓展举报渠道，严肃查处税务干部涉黑涉恶和充当&ldquo。

保护伞&rdquo。

&ldquo。

关系网&rdquo。

问题。

截至目前，向县扫黑办、县公安局移交涉黑问题线索1件，涉及税务人员1名。

四是开展人事教育和绩效管理。

扎实开展了数字人事前期工作，保障了5月1日数字人事成功上线。

制定并严格执行《2020年教育培训计划》，2020年县局已组织5期共228人参加省内综合业务培训。

落实新《公务员法》实施要求，认真做好职务和...