调研报告：群众对基层党员认可度3篇

调研报告。

群众对基层党员认可度3篇调研报告不同于调查报告，调查报告是因为发生了某件事才去作调查，然后写出报告。

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群众对基层党员认可度,供大家参考选择。

调研报告。

群众对基层党员认可度1群众工作是党的重要工作，群众立场是决定党的性质的根本问题，群众路线是党的基础路线。

始终保持同人民群众的血肉联系，是我们战胜各种困难和风险，不断取得事业成功的根本保证，更是党发展的必然要求，是全面建设小康社会的重要保证。

一、基本情况我镇下辖x个管理区，x个行政村，x个村民小组，x个站所，x所中学，x所小学。

党员x名，镇辖区内总户数x户，总人口x人，其中维吾尔族占x%，汉族占x%，其他民族占x%，全镇耕地面积x万亩，人均耕地面积x亩，是阿克苏市人口最多、人均占有耕地面积最少的乡镇。

由于历史原因，我镇宗教氛围较为浓厚，全镇有宗教活动场所x座，宗教人士x人，其中塔力甫80名，朝觐阿吉x名。

二、当前我镇群众工作的状况（一）从群众的角度来看1、社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式发生了较大变化，群众的利益需求和价值取向日趋多样化，人们思想活动的独立性、选择性、差异性、多变性特征也逐渐显露，这些都深刻影响群众工作开展。

2、群众的民主意识、平等意识、竞争意识、权利意识不断增强，政治参与要求也越来越迫切。

部分群众抱有&ldquo。

上访才是解决问题的办法，集体上访才有效，越级上访是最好的办法&rdquo。

的侥幸心理，采取过激的行为来反映利益诉求。

这些都要求我们必须顺应群众期待，广泛凝聚群众力量，悉心汲取群众智慧，大力加强党的群众工作。

3、当前群众内部矛盾、纠纷，一般与群众切身利益有关。

问题主要集中在水利资源利用，土地资源分配，房屋建设交通运输。

一般是多种矛盾交织，处臵难度大。

一些群众要求的合理性同反映形式的违法性交织在一起，总体上属于改革发展和前进中的问题，但又往往与历史遗留问题相交织，处臵工作的难度较大，稍有不慎，就可能会激化矛盾扩大事态。

4、群众以少数民族为主，本地区宗教氛围浓厚，群众集体意识差，党、政府管理观念淡薄，法律意识差，处理问题易激化，总将个人利益放在首位，重视眼前利益，不顾后果，为做好群众工作增添了难度。

（二）从干部的角度来看在党的群众工作中，一些干部宗旨观念不牢，脱离群众，不愿做群众工作。

思想理论水平不高，能力不强，不敢做群众工作。

工作方法欠缺，本领不大，不会做群众工作。

这些都导致基层党组织和干部密切联系群众不够，缺乏代表性和凝聚力，在群众工作中未能发挥强大的先锋作用不能在关键时候发挥战斗堡垒作用，甚至变成了&ldquo。

弱势群体&rdquo。

。

二、当前群众反映最强烈、最关注的热点难点问题（一）水资源纠纷问题。

近年来与水资源有关的矛盾纠纷明显增多，这是群众工作中的一大难点。

人多地少，水资源缺乏，水利建设和维修资金得不到保证，财政专项水利资金不到位，导致现在很多农田水利失修，严重影响农业生产，群众对此怨气很大，一到耕种季节，不是到政府上访，就是因口角争执，激化矛盾，产生纠纷，严重者不顾法律约束，动手打架。

（二）土地资源纠纷问题。

本地人多地少，农民种植技术差，年收益不高，目前物价较高，以此产生连锁效应，吃、穿、住、行、精神等生活质量开始下降，教育得不到保障，无法获得新的知识、资讯，恶性循环，这方面的上访率也相应增加。

（三）制度改革、生活改革问题。

房屋改建，普修道路，贯彻党的新方针，新政策，都是以群众利益为基础，利益受损，上访率就增加。

四、当前群众工作中存在突出问题的原因一是我镇经济发展相对滞后，财政可投入公益、公共事业的力量相当有限，群众的期望远远高于政府的公益投入。

二是干部公信力下降，主观上少数干部作风不实、工作不在状态，关系没有很好地融合，村级干部关系复杂，工作能力不强。

客观上我们的干部待遇低，工作任务重，激励机制不健全等原因也影响了群众工作的开展。

三是农村民主法制建设滞后，农民观念陈旧，村级干部工作能力、政策水平、法制观念，做群众工作缺乏创新思维等，群众信访不信法。

四是新时期群众工作机制、体制有待完善，镇、村干部应讲真话，讲实话，反映实情，要用换位思维创新农村群众工作。

五、新形势下加强群众工作的政策建议（一）要坚持解放思想，与时俱进，开拓创新。

群众工作面临着新情况、新问题，必须增强改革创新的意识。

一是对群众工作指导思想、总体要求、目标任务和方法措施进行研究，进一步明确做好群众工作的努力方向。

二是对群众工作的特点和规律进行研究，使群众工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。

三是对群众工作的体制机制问题进行研究，从制度上进一步解决好群众工作没有责任主体的问题，形成长效机制。

（二）要着力提高镇村干部特别是领导干部做群众工作的能力。

一要提高&ldquo。

四个能力&rdquo。

，即提高有针对性地做好思想政治工作的能力，善于通过释疑解惑帮助群众正确认识改革发展的形势和任务。

提高解决和化解矛盾问题的能力，善于使群众通过共享改革发展成果更加相信并依靠党和政府。

提高主导思想文化阵地的能力，善于通过加强正面宣传引导把群众团结在党的周围。

提高发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的能力善于组织群众推进科学发展、全面建设小康社会。

二要在干部选拔任用上把对群众有感情、善于做群众工作作为一条重要标准。

要坚持德才兼备、以德为先，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到领导岗位上来，要让那些坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋的干部在群众工作中大有作为。

（三）要认真解决实际问题，千方百计为人民群众排忧解难。

群众注重实实在在的利益，必须把思想政治工作与解决实际问题结合起来。

一要把维护群众的切身利益作为群众工作的出发点和落脚点。

党员领导干部必须坚持心系群众、为民解忧，用真心解决群众困难，用真情温暖群众心灵，用真诚赢得群众信任，最大限度地维护好、发展好和实现好广大人民群众的根本利益。

二要依法按政策办事。

法律法规和政策有明确规定的，要依法按政策抓紧解决。

对群众要求合理，但没有明确规定或规定不够完善的，要抓紧研究制定和完善。

对群众提出的应当解决、但因客观条件不具备一时难以解决的问题，要主动说明情况，向群众解释清楚取得群众的理解和支持，同时积极创造条件适时予以解决对群众提出的不合理要求，要进行说服教育、积极引导。

三要充分发挥党的思想政治工作优势。

要加强有针对性的思想教育，切实做好解疑释惑、疏导情绪、化解矛盾的工作。

切实把帮助群众解决问题的过程作为思想教育和政策法制宣传的过程，引导群众正确处理个人利益问题，自觉维护改革发展稳定的大局。

调研报告。

群众对基层党员认可度2 。

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