劳动模范先进事迹材料

上传者:毛巾欢呼
2021-05-20 14:35:45    共18页      33.50Kb
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劳动模范先进事迹材料.doc
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劳动模范先进事迹材料事迹,读音是shì。

jì。

,汉语词语,意思是过去做过的较重要的事情。

以下是简洁文档网分享的劳动模范先进事迹材料,希望能帮助到大家!劳动模范先进事迹材料×。

公司创立于×。

×。

年×。

月×。

日,为国有团体企业。

×。

×。

年×。

月×。

×。

日,响应国家号召,改制为股份制企业。

做为公司的带头人,×。

×。

同志深知先进的管理既是企业生存的基石,又是企业发展的动力。

他始终秉持&ldquo。

以人为本&rdquo。

的管理理念,改制后的企业职工绝大部分来自原国有团体企业,为使职工从过去那种&ldquo。

吃大锅饭,躺安乐窝&rdquo。

的思想观念中尽快转变过来,他大刀阔斧改革人事制度,坚持&ldquo。

能者上,庸者下,任人唯贤&rdquo。

的用人机制,全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度,大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。

严格执行《公司法》,实行&ldquo。

经理负责制&rdquo。

,根除了过去部分职工存在的我是&ldquo。

股东就 要当家&rdquo。

的本位思想。

管理人员都实行聘任制,严格按现代企业管理制度操作。

做为一个建筑施工企业的当家人,×。

×。

同志深知安全生产及工程质量对企业的重要性。

他首先建立健全了公司安全保证体系,并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。

对公司管理人员和施工人员加强安全教育,重点灌输搞好安全工作的重要性,使所有管理人员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,并且也是能否完成其他各项指标的前提和保证,管理者的安全意识有明显的提高。

在日常的安全检查和管理工作中,他要求相关人员遵循减少形式化工作,增加实质性工作的原则,坚持安全管理工作与施工进度同步的做法,杜绝违章指挥,杜绝违章作业,不允许只做表面文章,而是要求脚踏实地、切实解决具体问题,发现安全隐患及时纠正和消除,有效地保证了工程项目的安全施工。

施工中,他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为第一要务。

他还十分重视工程施工质量,亲自制订创优方案,明确目标,落实职责,完善奖惩制度,保证工序到达标准要求。

他对公司所承建的工程的施工情景,都予以高度的关注,经常深入生产第一线,掌握第一手材料,有效杜绝了重大质量事故的发生。

公司施 工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。

他亲自督察施工的×。

×。

办公楼还获得了×。

州建筑工程质量最高奖。

在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面,他也投入了很多的精力。

他亲自召集各专业的负责人,针对各专业的质量通病商讨解决的方案。

在他的带领下,经过多年的努力,公司最终攻克了外墙面砖脱落的质量通病,并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了&ldquo。

优秀攻关队&rdquo。

称号。

×。

×。

同志是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。

他在抓好工程质量的同时,还发动全体职工的力量,想方设法广开渠道,多方联系,找米下锅,使企业职工都能够按时上岗,确保职工全年收入。

在他的带动下,经过全体职工的共同努力奋斗,企业职工人均收入连续多年稳定在8000元年以上,有效地稳定了职工的队伍。

他坚持贯彻执行国家的《劳动法》等相关的法律法规的规定,进一步健全完善企业的各种劳动制度,并采取进取的措施保证其得到有效的实施。

×。

×。

同志对职工的劳动保护十分重视,由于企业职工多,为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障,他经过多年实践摸索,逐步建立起一 整套行之有效的劳动保护机制。

他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务,在工程款拖欠的情景下,他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题,在资金不足时,总是优先发放第一线职工的工资,使在公司务工的人员感觉踏实安全。

多年来,公司没有因为拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议,提高了企业的诚信度。

×。

×。

同志还进取响应国家的要求,及时为每位在职上岗职工参加或接续社会保险,即使在资金紧张的情景下,也想方设法缴纳职工的社会保险费。

截止到目前为止,公司没有因为拖欠一分钱而产生停保、断保现象,受到了社会保险公司及广大职工的普遍好评。

他还经常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的意见,集思广益,对职工反映较大的问题及时予以研究解决,受到了广大职工群众的信任和好评。

坚持以维护广大职工的合法权益为主,杜绝侵犯职工权益的行为的发生。

×。

×。

同志自上任以来,一向将提升员工的整体素质放在首要的位置上,下大力气对职工进行各方面的培训,并且逐步实现了职工培训电教化。

×。

×。

同志一方面亲自制订详细的培训计划,使培训工作做到了有计划、有步骤,确保培训率、培训合格率。

另一方面他在培 训方法上采取了&ldquo。

两条腿走路&rdquo。

的方针,一是组织技术骨干参加上级部门举办的各类培训班,二是与县职业高中联合进行全员中等专业的培训,不断把新技术、新规范传递给职工,使他们及时了解国家及行业的新标准,适应了市场经济环境的需要,提高了公司职工的岗位技能。

有18人经过培训取得了高级工人技师的职称,30人取得了工人技师的职称证书,51人经过努力取得了高级技工的职业资格证书,16人取得了中级技工的职业资格证书,58人取得了初级技工的职业资格证书,有效提高了公司的施工技术管理水平。

×。

×。

同志做为×。

×。

建筑安装有限职责公司的带头人,他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工,带领他们一步一个脚印的向前迈进。

在他的带动下,企业的全体职工能够团结一致,奋力拼搏,企业的凝聚力能够得到加强,企业的总产值从2005年的3500万元增长至2006年的4000万元,利税也从2005年的136万元增长至2006年的150万元,综合实力得到进一步加强,企业的社会信誉和地位得到了很大的提高,职工能够安居乐业,职工队伍相对稳定。

他本人也多次被评为省模范工会进取分子、全省建设系统精神礼貌建设先进个人、县十佳诚信礼貌创业先锋、省建筑施工企业优秀企业家等多 项荣誉称号。

劳动模范先进事迹材料他年龄虽然不大,仅有33岁,但从他那刚毅的脸庞上和他那深邃的目光中,你会读懂,他以往历过风霜雪雨。

他出生在一个普通的农民家里,和大多数农村孩子一样,没有值得骄傲的家庭背景。

他初中毕业就务了农,小时候一向过着穷日子。

但他却敢想、敢试,敢闯、敢干,敢为人先,凭着一股不甘受穷、不甘服输的劲头,凭着吃苦耐劳和聪明才智,闯出了一条致富之路,成了远近闻名的致富能人。

他就是洮北区党员致富模范、林海镇人大代表、敖宝村党员xx。

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