党支部书记抓基层党建工作问题整改清单

上传者:高大和唇膏
2022-03-29 10:08:40    共17页      32.50Kb
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党支部书记抓基层党建工作问题整改清单.doc
文档介绍:
党支部书记抓基层党建工作问题整改清单党支部。

是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。

下面是简洁文档网为大家带来的党支部书记抓基层党建工作问题整改清单,希望能帮助到大家!党支部书记抓基层党建工作问题整改清单自2012年以来,局党建工作取得了长足进展"。

争先创优"。

、"。

整脏治乱"。

、"。

满意在**"。

、"。

四帮四促"。

工作等工作得到了人民群众的充分认可。

2012年11月26日,交通运输局组织开展党员对党支部书记抓党建工作民主评价活动。

在评估中,党支部书记抓党建工作得到了广大成员的认可。

现在评估中也存在一些问题。

在评估中,制定了整改措施。

在评估中,党支部书记抓党建工作得到了广大成员的认可。

现在,在评估中也存在一些问题。

在评估中,制定了整改措施和整改措施。

在一步一步的加强层次的战斗组织中,加强了向心力的作用,加强了党支部三会一课"。

制度、报告工作制度、目标管理制度、党员积极分子培训调查制度、党员干部双重组 织生活制度、定期分析党员思想状况制度、谈话制度、民主评价制度,二是加强党员和党员的约束力,违反制度的行为按照规定认真处理。

问题是否丰富,分公司活动足够丰富,党员之间的沟通不够频繁。

整改措施。

一是严格组织分公司的活动,每月组织一次活动,内部丰富、生动、活泼,二是开展党的教育,三是分公司每年至少举办一次高质量的民主生活会议。

第四,在分公司范围内开展定期的谈心活动,每月组织一次活动,内部丰富、生动、活泼、活泼、活泼,二是开展党的教至少举办一次高质量的民主生活会议。

第四,在分公司范围内开展定期的谈心活动,每月组织一次心脏活动,每季度组织一次心脏活动。

党员和书籍的形式是否存在问题。

二是加强制度的约束力。

`思想、作风等方面的教育管理不够严格。

整改措施。

一是将党员干部的思想建设、工作作风、组织纪律和日常行为管理纳入党组织对党员干部管理和监督的重点。

二,分公司应加强对党员的教育,引导全体党员保持贫困、孤独,承受各种物质欲望、名利的诱惑。

第三,进一步完善监督联系制度。

分公司应主动及时向党工作委员会报告党员干部,特别是领导干部的不诚实行为,掌握八小时外的活动。

第四,充分发挥群众的监督作用。

分公司应当发挥监督作用。

期向群众了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现, 使党外监督和党内监督有效地结合起来,逐步探索建立支部党员教育管理工作的长效机制。

四、存在问题。

支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存在差距。

整改措施。

一是充分发挥好支部教育、管理,监督党员干部的组织者与实施者的作用,充分发挥好联系党员群众的桥梁和纽带的作用。

着重在抓好基本工作职责上下功夫,将政治理论学习、教育与提高党员理论素养和树立科学的世界观、人生观和价值观相结合。

二是将落实党建工作目标与"。

争优创先"。

和"。

整脏治乱"。

工作相结合,将实践"。

三个代表"。

重要思想与解决党员党风、作风方面存在的突出问题和树立党员先进性的良好形象相结合,将对党员干部的管理监督,做好思想政治工作与解决党员的思想观念和精神状态问题相结合。

三是面对新世纪、新形势、新任务,认真研究支部工作的新情况,采取新措施,用开拓创新的精神去解决新问题,创造性的去开展支部工作,各社区积极提供新的工作建议或措施来更好的发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

党支部书记抓基层党建工作问题整改清单一、指导思想 全面贯彻党的__大和__届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻总书记系列重要讲话精神,按照中央纪委和省委部署,以全面从严治党为主线,以深化责任落实和压力传导为重点,以追责问责为抓手,保持政治定力,坚持德规相依,深化标本兼治,着力营造良好的政治生态环境,为水利事业全面深化改革提供坚强有力的政治保证。

二、参加范围市直水利系统各级党组织。

三、目标任务坚持问题导向,抓住关键少数,聚焦薄弱环节,不断深化&ldquo。

四督四查&rdquo。

机制,推动落实全面从严治党主体责任全覆盖。

一是深化从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任的认识,增强管党治党的责任意识和担当精神。

二是坚持落实主体责任的标准和要求,提高责任落实的规范化和科学化水平。

三是健全落实主体责任的工作制度和保障机制,增强责任落实的保障力量。

四是丰富主体责任落实的载体和形式,提升责任落实的针对性和特色性 打造落实全面从严治党主体责任的特色做法。

五是严肃追责问责,强化责任落实的刚性约束。

四、工作重点(一)强化党性党规教育。

市直水利系统各级党组织要把开展&ldquo。

两学一做&rdquo。

学习教育作为一项重要政治任务,以尊崇党章、遵守党纪为基本要求,以用总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,坚定理想信念,树立&ldquo。

四种意识&rdquo。

,强化宗旨观念。

以推进&ldquo。

三查三保&rdquo。

机制常态化运行为切入点,通过&ldquo。

亮晒平行动&rdquo。

贯彻&ldquo。

五查五保&rdquo。

,认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,引导党员牢记党规党纪,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住规矩底线。

(二)严肃政治纪律和组织纪律。

市直水利系统各级党组织要自觉担负起执行和维护政治纪律政治规矩的重要职责认真履行管党治党主体责任,加强对党员的教育引导、监督检查,对违反政治纪律和政治规矩的,要坚持&ldquo。

一案双查&rdquo。

,严肃问责,落实责任。

要把干部选拔任用监 督作为履行主体责任的重要内容,突出组织纪律的规范执行,以零容忍态度确保干部选拔任用工作风清气正。

局纪委要加强纪律监督检查,坚决维护干部选拔任用工作的严肃性。

(三)从严落实中央八项规定精神。

市直水利系统各级党组织要把作风建设作为履行主体责任的重大政治任务,持之以恒落实中央八项规定精神,强力正风肃纪,一鼓作气一抓到底.坚决遏制&ldquo。

四风&rdquo。

反弹。

巩固深化好的经验做法,紧盯&ldquo。

四风&rdquo。

新动向、新表现,实践探索新的方式方法,看住盯紧重要节点,扭住抓牢具体问题,持续加大监督检查和执纪问责力度,建立作风建设常态化工作机制,推动中央八项规定精神在水利系统落地生根。

(四)严格标准选好用好干部。

市直水利系统各级党组织要从匡正选人用人风气入手,严格标准,规范程序,履行好选人用人主体责任。

严格遵循总书记提出的好干部标准,树立正确的用人导向。

认真落实《中共河南省委关于改进干部选拔任用工作的若干意见》...
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