2022年以案促改专题民主生活会对照检查材料两篇

2022年以案促改专题民主生活会对照检查材料两篇篇一按照《XXX……的通知》（XX发〔20XX〕X号）、《市直机关召开XXX专题民主生活会督导方案》（XX发〔20XX〕XX号）要求，领导班子高度重视，结合实际工作及开展XX案专项整治工作，研究制定《关于认真开好XXX学查改（以案促改）专题民主生活会的实施方案》，围绕聚焦“两个维护”、政治纪律和政治规矩、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党6个方面，深刻检视剖析，认真查找不足，进一步明确了努力方向和整改措施。

现将检视剖析情况报告如下。

一、会前准备情况以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，结合XX突出问题专项整治，严格按照规定步骤，准确把握会议主题，进行周密安排部署。

一是深入学习研讨。

坚持每周组织集体学习，深入学习贯彻党的十九届三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习贯彻系列重要讲话精神，深入学习贯彻中央办公厅《XX情况的通报》，贯彻落实省委、市委相关会议精神，坚持读原著、学原文、悟原理，领导干部围绕6个方面进行深入研讨交流，谈认识、谈体会、谈心得，为开好民主生活会打牢思想基础。

二是开展谈心谈话。

领导班子成员之间，县级领导干部和家属、分管科室之间，进行深入思想交流，只谈问题，不说成绩，力争做到既有尖锐的辣味、又有朴实的甜味，既触及思想灵魂、又自我画像精准。

三是查找突出问题。

聚焦6个方面存在问题，紧扣主题，联系思想、工作、生活和作风实际，向各县（市、区）、各部门单位征求意见建议。

领导班子成员带头查摆问题，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻剖析问题产生原因，明确努力方向和整改措施，切实发挥“头雁效应”，带动全办进一步形成风清气正的干事创业氛围。

二、存在问题（一）在聚焦“两个维护”等问题方面。

一是政治站位不高。

班子成员大多一直在机关工作，对政策业务熟悉，这既是优势，同时也形成了一定经验主义。

面对新时代XX工作的新局面，随着全面深化改革不断深入，许多同志把主要精力投入到改革和具体业务工作中，对党的政治理论学习有所放松，利用业余时间学习的劲头不足，学习的深度和广度还远远不够。

特别是对跟进学系列重要讲话精神，对《XXXX工作条例》的思想精髓，学得不深不透，不能深入研究把握，习惯用老办法处理新问题，学习成果转化运用、推动工作还需进一步加强。

二是大局意识不强。

在推动上级决策部署时，班子成员对分管之外的工作，只是泛泛的了解学习，没有站在全局的高度看问题。

平时与上级部门单位沟通联系少，对分管工作主动思考少，参谋助手作用发挥不明显，主动学习政治理论和具体业务政策的自觉性不强。

各科室、局属各单位之间沟通交流少、协作配合不多，整体联动的大局意识有待进一步加强。

三是落实执行不严。

目前出现的很多问题，其主要原因就是制定了各项规章制度而落实执行不够严格。

制度的生命力就在于执行。

在《之江新语》中谈到各项制度制定了，就要严格执行，不能说在嘴上，挂在墙上，写在纸上，把制度当“稻草人”摆设，而应落实在实际行动上，体现在具体工作中。

但在实际工作中，个别同志不能严格执行请示报告制度，有时对一些自认为不重要的工作不请示、不汇报。

在执行单位各项规章制度方面，迟到早退现象时有发生。

在如何解决党员干部不担当、不作为等问题方面，“三项机制”作用发挥的还不够好，还不能完全做到严管和厚爱结合、激励与约束并重。

（二）在聚焦政治纪律和政治规矩等问题方面。

一是坚守党的政治纪律、政治规矩不够严格，没有以党章党规党纪严格要求自己，虽然在大是大非面前能够做到立场坚定，但是对社会上的一些负面言论和个别干部的不当言行，没有旗帜鲜明坚决抵制批评，也没有有针对性地专题进行帮助批评。

二是党内政治生活制度执行不够严格，个别党员领导干部没有真正认识到组织生活的重要意义，仅满足于按时参加集体学习，没有把严肃的组织生活作为锤炼党性的有利契机。

三是党组织生活质量不高、形式单一，XX单位本身属于业务部门，党员干部承担的业务工作较多，日常工作繁忙，挤出时间开展形式多样的主题党日活动较少。

而且组织生活的形式单一，学习政策文件多、交流沟通批评少，布置业务工作多、理论研讨学习少。

（三）在聚焦廉洁自律等问题方面。

一是政治敏锐性和政治鉴别力不够，在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，对勤政廉洁的要求遵守不够严，对社会上人情往来不能做到有效抵制对个别吃请问题警惕性不足、敏锐性下降。

二是党风廉政建设“一岗双责”落实不够到位，把党风廉政建设当作“软任务”。

在日常工作中，对分管科室党风廉政建设工作重视不够，对干部执行各项纪律的监督和教育，存在失之于宽、失之于软现象。

三是过“紧日子”的思想意识不够强，个别领导干部在执行中央八项规定精神上，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，对身边关于党风廉政建设方面的苗头性问题，睁一只眼闭一只眼，未能第一时间开展批评教育，班子成员示范带头作用和监督约束作用发挥不明显。

（四）在聚焦作风建设等问题方面。

一是跟踪问效不及时。

满足于现有XXXX……业务工作成果，在如何做好XXXX…“后半篇文章”上，没有深入领会中省……精神的深层次含义，XXXX……方案的执行，监督问效做得不够。

二是深入调查研究少。

虽然结合主题党日活动，深入XXX等区县进行了慰问和调研，但在解决事关基层群众切身利益问题上，办法措施不多，有的还停留在一些想法和建议上，抓落实不够。

针对各部门、各县（市、区）上报XXXX……请示事项，班子成员看材料、听汇报多，深入实地调查研究少，对基层单位XXXX……等具体业务情况吃得不透。

三是作风建设仍需加强。

个别党员干部进取精神有所松懈，只满足于完成领导交办的工作任务，遇到问题有时存在畏难情绪和急躁思想，敢于负责、主动作为的意识有待进一步提高。

有些日常工作标准不高，时效性不强，在文件材料上有时出现错漏字现象。

有时对前来办事的干部群众热情服务与耐心解释上级政策，还有不周到细致的地方。

（五）在聚焦担当作为等问题方面。

一是担当负责的意识不够强。

去年，我市XXXX……工作取得了一定成绩，导致大家或多或少出现了自满心态，对巩固和拓展XXXX…………改革成果，大胆负责不够，跟踪问效不及时，特别是对一些改革遗留问题，缺乏一抓到底动真碰硬的拼搏精神。

二是“形式主义”仍然存在。

在认真贯彻落实中办《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》、省委办《解决形式主义突出问题为基层减负十条措施》精神和市委部署要求方面进一步深化治理XXXX……还需进一步加强，对做好XXXX……等重点任务，还需进一步加强督促指导。

（六）在聚焦全面从严治党问题方面。

一是从严管理执行不够严格。

党建工作第一责任人的责任落实...