基层工会五年工作总结

基层工会五年工作总结工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。

就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。

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基层工会五年工作总结今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展&ldquo。

建功在企业、和谐促发展&rdquo。

主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结。

一、加强政治理论学习提高工会干部素质。

文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用。

文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战。

开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。

三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。

我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。

文化公司工会围绕着&ldquo。

安康杯&rdquo。

知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。

围绕着&ldquo。

内强素质、外树形象&rdquo。

的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。

部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。

通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。

五、落实&ldquo。

关心&rdquo。

二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。

公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到&ldquo。

家&rdquo。

，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。

&ldquo。

六一&rdquo。

儿童节、&ldquo。

三八&rdquo。

妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。

这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。

六、响应集团号召，积极参与慈善事业。

我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。

我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。

我们工会还参加了&ldquo。

爱心一日捐&rdquo。

活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。

在今年上半年工作的基础上，我们对搞好工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。

基层工会五年工作总结一、组织建设1、加强街道工会身建设，及时做好替、增补工作，并按规定设置经审组织和女职工组织。

2、开展了创市级&ldquo。

示范乡镇(街道)工会、村(社区)工会&rdquo。

活动。

3、坚持和完善&ldquo。

党建带工建&rdquo。

工作机制，按照党建带工建联席会议制度召开了联席会议。

在工会干部中发展新党员2名，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。

4、做好建会和会员发展工作，今年新建工会组织13家，发展会员873人。

5、街道工会严格按照区委20xx年84号文件精神继续做好&ldquo。

八有&rdquo。

规范化建设，认真贯彻落实《企业工会工作条例》对建立工会委员会的企业严格按&ldquo。

六有&rdquo。

标准进行规范化建设和管理。

6、今年，有2家社区工会联合会争创区级规范化建设达标。

7、今年，有2家企业申报达创建&ldquo。

区示范企业工会&rdquo。

8、广泛开展建设&ldquo。

职工之家&rdquo。

和深入开展&ldquo。

双爱双评&rdquo。

活动。

9、做好了基层工会法人资格登记、变更工作。

二、民主管理1、继续深入开展创建劳动关系和谐企业活动。

有10家企业参与创建活动，4家达标。

2、进一步抓好非公企业建立厂务公开民主管理制度面。

已建会的企业建立厂事务公开制度达80%，建立区域性职代会的企业覆盖面达80%。

3、已建工会的非公企业工资集体协议的签订率达70%。

4、已建立职代会的非公企业集体合同签订率达80%。

女职工特殊权益保护专项合同达75%。

三、经济技术创新和劳动保护1、围绕&ldquo。

五区金牛&rdquo。

建设，积极开展技术培训，岗位练兵，技能比赛等活动。

继续做好&ldquo。

技师培养五年行动计划&rdquo。

工作，今年培养技师、技工各2名。

积极动员和组织职工参加区第七届职工技能比赛。

2、开展技术革新和提合理化建议活动。

提合理化议30条，完成、技术攻关和新产品新技术开发应用2项。

3、积极引导企业和职工开展&ldquo。

创建学习型组织，争做知识型、技能型职工&rdquo。

活动。

4、开展创建&ldquo。

工人先锋号&rdquo。

活动，认真做好&ldquo。

金牛区工人先锋号&rdquo。

创建和推荐工作。

5、组织职工积极参加第十二届&ldquo。

安康杯&rdquo。

竞赛活动，参赛企业10家。

认真开展劳动保护、安全卫生工作，今年，开展了安全消防培训一次，集中性检查两次。

6、深入实施&ldquo...