工会工作创新及亮点

上传者:甜美迎眼睛
2024-02-22 21:39:06    共14页      29.00Kb
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工会工作创新及亮点.doc
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工会工作创新及亮点工会,或称劳工总会、工人联合会。

职工为争取更好工作条件等共同目标而自愿联合的组织。

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工会工作创新及亮点 。

随着市场经济体制的建立和完善以及治黄改革的深化黄河工会面临着新的形势和任务。

如何适应形势的发展变化,在治黄事业的改革、发展和稳定中发挥更大的作用,是各级工会组织特别是基层工会组织面临的严峻课题。

下面,结合实际情况,讨论对创新工会工作的理解。

一是坚持工会工作理念创新,在新形势下找到工会工作定位近年来,随着水管体制改革的实施,员工身份发生了变化,工会工作对象更加复杂,维权发展责任更加重大,工会工作发生了根本性变化。

面对这样一个变化时期,大多数基层工会工作面临困难,在民主管理、劳动竞赛等方面做了大量有效的工作,赢得了员工的信任,但与构建和谐社 会和员工的期望要求,工会工作仍存在管理、工作机制不灵活、活动简单等薄弱环节。

因此,工会工作要求&ldquo。

变&rdquo。

,必须在复杂的客观环境中以变应变,找准位置。

要学会根据治黄工作实际确定工会的工作内容、活动方式,体现出针对性、特色性、灵活性和实效性。

要充分发挥工会的桥梁纽带作用,既要维护好职工的合法权益,又要协助党政共同推动改革的顺利进行。

针对困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题,要始终坚持维权与维稳相结合,努力促进劳动关系的和谐,维护好职工群众的根本利益,为构建和谐黄河夯实群众基础。

二、坚持工会工作模式创新,着力改进工会工作的方式方法一是健全完善工会领导组织体系。

工会的组织体系是工会开展各项工作和履行职能的组织基础。

水管体制改革后,基层工会编制进一步精简,专职从事工会工作的人员越来越少,而工会工作任务越来越繁重。

因此,要积极探索构建专、兼职工会干部相结合的工作新机制,以适应新形势下的工会工作需要。

二是深入职工群体调查研究。

没有调研就没 有发言权,水管体制的转变带来了职工分类多层面、需求多元化,工作中要认真调查了解单位不同职工群体的实际情况,了解他们不同的思想动态、生活情况以及迫切需求,既要从宏观上把握职工群体的变化趋势,又要从微观上关注职工个体的具体状况。

既要关心他们不同的经济利益,又要关心他们共同的政治权利,用多样化的工作方式贴近不同职工群体,有针对性地开展工作。

三是转变工会工作方法。

一要加强学习和借鉴。

善于总结本系统、本单位工会工作经验,借鉴其他地方好的经验和做法,进一步创新工会工作方式和方法,不断开创工会工作的新局面。

二要突出重点。

重点工作需要集中人力、财力和时间,全力以赴,以达到用重点带动一般的良好效果。

四是不断提高工会干部自身素质。

一要提高思想政治素质,增强分析解决问题的能力。

二要提高文化业务素质,认真履行工会职能。

三要提高法律意识,依法维护职工的利益。

要求工会干部成为一个既热心、细心、用心,又多才、多艺、多技,被职工信赖的服务者。

三、坚持工会工作内容创新,充分发挥工会组织的职能作用一要加强思想教育,切实把职工的思想统一到单位发展的上来。

工会组织要充分发挥职工思想阵地的优势,加强 职工思想教育工作,要坚定地站在倾听呼声、理顺情绪、缓解矛盾、维护稳定的最前沿,把带有不满情绪职工的思想政治工作做深做细做实,通过加强引导、加大宣传、开展一些丰富多彩的活动等方法,使广大职工真正了解到单位的发展状况,懂得自己肩负的职责,从而自觉维护单位改革发展稳定的大局。

二要以人为本,加大维护职工合法权益的力度。

工会组织应认真履行维护职工合法权益的基本职责,在工作中要敢于为职工群众说话办事。

在机制体制上,要不断完善以职代会、政务公开为基本形式的民主权利保障机制,建立困难职工帮扶机制,从机制上保证工会维权工作的有效推进。

三要立足本职,大力开展群众性建功立业活动。

工会要组织职工围绕治黄事业发展中的重点、难点展示聪明才智,结合职工技能培训、技术革新、合理化建议、岗位练兵等各种形式的劳动竞赛活动,不断提高广大职工劳动技能和劳动效率。

要把开展&ldquo。

安康杯&rdquo。

竞赛和&ldquo。

创建学习型组织、争做知识型职工&rdquo。

活动作为工作重点,激励职工立足本职、勤奋工作、学赶先进、争创一流,进一步浓厚职工学技术、学业务、练本领的氛围。

四要理论联系实际,进一步加大理论研究工作力度。

各级工会组织要针对单位改革发展稳定和工会工作中的热点、难点问题,深入调查,认真研究,注重联系实际,突出工作重点,特别是在解决实际问题上下工夫。

通过广泛地开展理论研究工作,切 实了解真情、实情,掌握第一手资料,提出解决问题的思路、对策和建议,为领导正确决策提供科学的依据。

五要强&ldquo。

家&rdquo。

建&ldquo。

制&rdquo。

,不断激发基层工会工作新活力。

激发基层工会工作新活力,就要强化建家。

要以&ldquo。

建家&rdquo。

为基层工会工作的&ldquo。

抓手&rdquo。

,要广泛吸引会员职工积极参与,依靠会员建家,不断丰富建家内容,大力开展职工文化体育活动,创新建家形式,增强建家活力,努力把工会建设成为动员职工建功立业的建设之家,维护职工合法权益的维护之家,协调劳动关系的和谐之家,丰富职工精神生活的文化之家。

总之,工会组织要紧紧围绕治黄中心,从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐黄河的高度,充分认识新时期、新形势下做好工会工作的重要性,不断创新工会工作,增强工会组织凝聚力,充分发挥工会组织的职能作用。

工会工作创新及亮点社会管理,归根结底就是&ldquo。

以人为本&rdquo。



不管改革如何深化、经济如何发展,社会主义国家的性质不会改变,工人阶级的领导地位不会改变,全心全意依靠工人阶级的方针不会改变,建设和谐社会的方向不会改变。

从这个意义上来说,作为&ldquo。

党联系职工群众的桥梁纽带,是国家政权的重要社会支柱,是职工群众的代表者和维护 者&rdquo。

的工会组织,参与社会管理和创新,既是形势发展的迫切要求,也是工会组织争取作为的重要机遇。

围绕&ldquo。

参与社会管理和创新,工会要发挥什么作用、怎样发挥作用&rdquo。

这个课题,国有企业工会组织既要在完善源头维护制度、密切联系职工群众、引导职工合理诉求、全方位帮扶职工和增强职工竞争能力等方面进行有益探索,也要在全面发挥工会组织&ldquo。

助推器&rdquo。

、&ldquo。

润滑剂&rdquo。

、&ldquo。

减压阀&rdquo。

和&ldquo。

大学校&rdquo。

作用进行努力实践,进一步发挥工会组织的重要协同作用。

(二)国企工会参与社会管理与创新的独特优势国企工会工作历来是党的群众工作重要组成部分,积累了丰富的群众工作经验,也形成了国有企业工会参与社会管理与创新的独特优势。

一是职能优势。

在贯彻落实&ldquo。

全心全意依靠工人阶级&rdquo。

方针的过程中,工会组...
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