民主生活会意见整改方案

民主生活会意见整改方案方案是计划中内容最为复杂的一种。

由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂，不作全面部署不足以说明问题因而公文内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。

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民主生活会意见整改方案根据局党组《关于认真开好**年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》和《广州住房公积金管理中心党委领导干部**年度民主生活会方案》的文件精神，紧紧围绕&ldquo。

强化创新理论武装，树牢&ldquo。

四个意识&rdquo。

，坚定&ldquo。

四个自信&rdquo。

，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处&rdquo。

这一主题进行深刻剖析，现将一年来工作生活等情况对照检查如下。

大局意识不够，作为办事处党龄较长的党员，未能树立先锋模范带头作用，反而是自己的个别坏习惯影响着身边的同事。

看齐意识不足，对待工作不够主动、积极，做事情只安于表面，在工作中不善于思考，满足于已掌握的业务知识，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研的态度，导致自己理论水平不高，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

没按新时代精神的要求，党组织生活满足于参与，未能深刻领会精神实质，未能发挥作用，对办事处党建工作和业务工作建言献策。

不太注意周围发生的事情，与自己无关的或关系不大的事还不够热心，和同事们联系不够，没能主动关心同事生活、工作情况，对部分同事缺乏了解。

二、原因分析(一)纪律意识有所放松。

淡化了纪律意识，放松了对自己的要求，没有严格以一名合格党员标准要求自己，这样不仅不利于纪律的遵守，更不能起到先锋模范带头作用。

(二)放松了世界观的改造，党员意识、忧患意识淡薄的问题。

没有坚定的理想信念和精神追求，没有明晰的人生目标和理想，失去了干事创业的激情和奋勇前行的动力，这是所有问题最本质的根源。

(三)思想认识不强，没有真正认识到开展组织生活的重要意义，在思想上存在应付心理，对开展组织生活兴趣不高，党员义务认识不够，没有充分认识到自己在党组织的和作用。

(四)对同事重要性认识不够，意识上存在认为团结就是见面能打招呼，不和同事发生矛盾，没有发自己内心的与同事建立感情，用心与同事交流、沟通，由此造成彼此交流深度不够。

整改表态。

进一步坚定理想理想信念，加强政治理论学习，加强自我控制和纪律意识，从大局出发来分析和处理问题，改变不良习惯，树立先锋模范带头作用，争当先进。

加强思想建设，转变工作作风，增强主动意识，从思想上做到积极主动，思想指导行动，多学习，勤思考，努力适应新工作提高履职能力。

正确理解组织生活的重要意义。

民主生活会意见整改方案一、坚持立行立改，把整改贯穿教育实践活动始终党组始终把握教育实践活动的过程，就是整改的过程。

从活动一开始，就把立行立改贯彻始终。

坚持真开门、开大门，开展&ldquo。

走基层、访企业、接地气&rdquo。

活动，局领导带调研组，到最直接的服务对象中去，到最接地气的基层一线去，到最能听到尖锐意见的地方去，召开纳税人和基层一线干部座谈会、走访企业，广泛听取意见，现场办公，能改的当场拍板改。

党组书记、局长___亲自到《民心网》中心，直接调取纳税人和群众涉税诉求，针对存在的问题立即组织相关处室制定《建立纳税人诉求办理工作长效机制指导意见》和《民心网诉求件办理工作规程》，及时下发，限期改正。

从端正会风文风抓起，修改完善了会议活动管理制度，精减会议、减少参会人员、条件允许的一律召开视频会议。

严格控制各类公文，机关各处室一律不制发简报。

简并和取消材料、报表，向基层采集的资料、信息，一次采集、多元使用。

采取省局抽查、各市检查的方法，对全系统贯彻落实中央八项规定和省委十项规定情况全面检查。

修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度，对&ldquo。

四风&rdquo。

开展大清理、大扫除。

以即知即改、立行立改的行动，推动教育实践活动从一开始就高标准、高质量进行。

二、建立整改方案，扎实推进集中整改按照中央和省委的统一部署要求，党组围绕为民务实清廉要求，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。

党组集体查摆问题19个，党组成员个人查摆问题84个。

深入进行自我剖析，开展批评和自我批评。

聚焦作风建设，开展对照检查，制定整改方案和整改措施。

其中，党组确定整改问题21项，党组成员个人制定整改措施共72条。

落实整改责任制，坚持一环紧着一环拧、一锤接着一锤敲，将整改工作分解落实到每位班子成员，实行销号管理，明确时限，一项一项抓落实。

(一)围绕解决形式主义方面的问题，组成相应工作班子，深入基层调研，将征管考核指标由过去的11项减为7项，从实际出发降低了2项指标数值，并将依法行政考核与绩效管理合并。

同时，对绩效考核软件指标体系全面进行优化。

针对&ldquo。

两基&rdquo。

建设&ldquo。

软&rdquo。

、&ldquo。

硬&rdquo。

件不匹配的问题，采取举办基层局长专题培训研讨班、推进税务文化建设、加大对基层&ldquo。

软件&rdquo。

建设考核力度等到一系列措施，扎实推进基层建设。

(二)围绕解决官僚主义方面的问题，积极推进职能转变，取消和下放行政审批事项19项，比例达到18%。

取消备案项目43个，比例达到50%。

加强对重点工作和全局性工作的调研论证，出台前广泛征求基层特别是征管一线干部职工的意见建议，切实增强实用性和可操作性。

修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度，明确规定省局领导干部每人联系一个县或区局，每年到联系点蹲点不少于2次，至少撰写1篇调研报告。

集中解决了&ldquo。

办税通&rdquo。

不适用，&ldquo。

发票管家&rdquo。

、POS机使用过程中出现的问题，中止了与&ldquo。

办税通&rdquo。

供应商的服务合同，规范各地&ldquo。

发票管家&rdquo。

、数字认证证书等项目服务商的服务。

大力推进网上报税，目前，全省采取网上报税的纳税人由活动前的14.1万户增加到22.1万户。

针对企业特别是中小企业反映的对税收优惠政策了解不及时的问题，编制了《服务业税收优惠政策汇编》，组织机关开展节能环保、现代服务业、文化产业等税收优惠政策落实调研，发现和解决落实过程中的问题。

(三)围绕解决享乐主义方面的问题，把理想信念和宗旨教育纳入各级地税机关年度工作计划，做到经常抓、反复抓、针对苗头抓。

组织了我省首届首先模范__市地税局__科长___先进事迹报告会和专场文艺演出，在全系统评选表彰了一批青年干部先进典型，开展了&ldquo。

我的中国梦&rdquo。

青年文明号主...