县市场监督管理局2020年工作总结最新

上传者:彪壮方鸭子
2021-01-04 08:42:21    共29页      51.50Kb
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县市场监督管理局2020年工作总结最新.doc
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县市场监督管理局2020年工作总结最新监督是一个汉语词汇,拼音为jiāndū,基本意思是即对现场或某一特定环节﹑过程进行监视﹑督促和管理﹐使其结果能达到预定的目标。

本站今天为大家精心准备了县市场监督管理局2020年工作总结,希望对大家有所帮助!县市场监督管理局2020年工作总结最新今年以来,县市场监管局按照县委、县政府的部署安排,紧紧把握疫情防控常态化的新形势,以&ldquo。

担当、创新、明晰、突破、成果&rdquo。

十字方针为指导,扎实做好&ldquo。

六稳&rdquo。

工作,全面落实&ldquo。

六保&rdquo。

任务,积极创新市场监管举措,持续营造公平有序的市场竞争环境、安全放心的市场消费环境,为县域经济又好又快发展履行应尽的职能。

现将具体情况汇报如下。

一、重点工作开展情况(一)严格执法监管,市场秩序有效规范严守&ldquo。

食品药品、特种设备、产品质量&rdquo。

三个安全,聚集重点,精准发力,开启工具箱,打好组合拳 强化重点领域监管,着力维护公平有序的市场秩序,严厉查处违法案件,坚决消除各类安全隐患,守牢不发生区域性、系统性事故的底线。

截止目前,累计抽取冷链食品样本核酸检测2337批次,含进口冷链食品(产品、外包装、环境、人员)样本核酸检测560批次,结果全部阴性。

建成省级校园标准化食堂1家。

&ldquo。

餐饮方式改革&rdquo。

示范单位10家。

关停活禽交易宰杀售卖区2处,取缔散存的活禽宰杀和销售点3处。

对132家特种设备使用单位进行安全监察,完成锅炉18台、容器53台、电梯424台、起重108台、叉车47台的特种设备检验任务。

在77家规模以上企业以及3家危化企业全部推行特种设备&ldquo。

双控&rdquo。

机制建设。

开展食品药品、特种设备、产品质量、价格监督、中介服务、房地产广告和收费等专项检查行动30余次,排查、检查企业3700余家次,排查隐患110余个,收缴不合格食品149公斤,不合格产品340多箱。

办理各类案件200余件,罚没款702.45万元,入选全省典型案件2件,入选全市典型案件7件。

在执法办案工作中,实现了机构改革以来传销类、广告类、商标侵权类案件办理三个0的突破。

(二)持续优化服务,营商环境全面提升。

立足自身职能,以服务民生、服务企业、服务发展为目 标,强化服务经济发展的责任担当,着力提升工作水平,激发市场主体创新发展动能。

一是受理各类投诉举报667件,办结653件,剩余14件正在办理中,回复率100%,回复满意率100%,为群众挽回经济损失约200余万元。

二是以新建计量、质量检验检测实验室为基础,开展社会公用计量标准建设、举办实验室开放日、计量服务下基层、计量专项监管等活动服务民生服务社会,对全县16所中学、90余所小学、幼儿园及住宅小区、医院使用的共计1800余把红外线体温计进行免费比对校准,对40家加油站,157个加油枪进行强制检定,对63台汽车衡、400多台台秤进行了强制检定。

三是利用办理动产抵押、股权出质等形式,帮助企业办理动产抵押登记业务31件,登记金额14786.78万元,帮助南皮彪悍运动器械有限公司通过专利质押获批银行贷款500万元,有效解决企业在复工复产中的融资难题。

四是以&ldquo。

清单+色标&rdquo。

管理方式推动餐饮单位分批分期复工复业,降低餐饮业因疫情带来的影响。

五是帮助指导沧州渤海防爆特种工具集团有限公司成功荣获全市唯一家河北省企业标准&ldquo。

领跑者&rdquo。

,并落实励资金3万元,帮助指导我县15家企业获得&ldquo。

河北优品牌&rdquo。

荣誉称号,滚动培育政府质量奖争创企业5家,导入卓越绩效管理模式,全面实行首席质量官制度。



六是联合县文明办开展&ldquo。

诚信守诺&bull。

放心消费&rdquo。

评选活动,前期15家企业 形成示范标杆单位,促进了&ldquo。

三创四建&rdquo。

活动的开展和实效。

七是充分发挥个私党委职能,指导帮助6家企业规范党支部阵地机制队伍的规范化建设,大力推动非公党建与生产经营管理有机融合,同频共振、互促共进,得到了省个私党委党建办和沧州市个私协领导的高度评价,我局个私协秘书长迟磊同志获得总局命名的全国个私协先进工作者称号。

(三)强化作风建设,队伍活力得到激发。

1、发挥班子引领作用。

党组成员率先垂范强化党章、党规、党纪的学习,每次党组会第一项内容,是一名班子成员领学理论、谈体会,形成雷打不动的制度,把学理论融入谈心谈话过程,在互动研讨过程中增强理论学习的针对性、实效性。

重学习、重制度、重民主,带头正风肃纪,切实履行&ldquo。

一岗双责&rdquo。

,强化自身建设,强化带头示范,充分发挥&ldquo。

风向标&rdquo。

作用,营造风清气正的生态。

2、激发队伍干事热情。

一是通过召开全局干部职工警示教育大会,班子民主生活会,局机关各科室,各分局的工作座谈会,领导干部上讲台,业务骨干领头雁和流动红旗 公示等活动,加速了队伍从物理整合到化学融合的进程,在全局上下形成了弘扬正能量、比学赶帮超的浓厚氛围。

二是着力形成&ldquo。

有为有位&rdquo。

的导向,在前期中层干部实行试用期制度的基础上,因人适用合理调配岗位,合理布局促进人才资源优势互补,努力形成分局当&ldquo。

全科医生&rdquo。

,股室是&ldquo。

专科大夫&rdquo。

,稽查做&ldquo。

急诊中心&rdquo。

的工作格局。

三是以执法办案流动红旗评定、季度亮点工作评选、先进典型经验交流等活动为契机,在全局大张旗鼓弘扬正能量,先后涌现出一批敬业奉献典型、勤于学习模范、执法办案标兵,激发了广大干部职工干事创业热情。

3、强化作风纪律建设。

开展了&ldquo。

严细深实快&rdquo。

作风教育、&ldquo。

作风纪律专项整治月&rdquo。

等活动,在组织干部职工认真学习习近平总书记系列讲话精神、中央八项规定和党风廉政建设相关规定,完善制度建设,突出各项制度纪律的刚性约束,使各项制度更加规范化,更具可操作性,推动了用制度管人、用制度管事的良性机制形成,在重要节点局党组用提醒函、责任书形式把责任意识和纪律意识传导每一名党员干部,同时运用好第一种形态把苗头性、倾向性问题消除在萌芽状态。

局党组约谈干部职工6人,对2名分局负责人诫勉谈话,对13名干部责令写 出深刻检查,在全局大会上点名道姓公开通报批评。

二、下一步工作计划一是着力提升干部队伍政治业务综合素质。

通过开展系统培训和技能练兵活动,提高干部队伍整体素质和依法行政能力,着力打造市场监管铁军。

二是加强党风廉政建设。

以&ldquo。

严细深实快&rdquo。

作风教育活动为契机,严...
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