保险公司经理2020年工作总结及2021年工作计划

保险公司经理2020年工作总结及2021年工作计划保险公司是指依保险法和公司法设立的公司法人。

保险公司收取保费，将保费所得资本投资于债券、股票、贷款等资产，运用这些资产所得收入支付保单所确定的保险赔偿。

本站今天为大家精心准备了保险公司经理2020年工作总结及2021年工作计划希望对大家有所帮助!保险公司经理2020年工作总结及2021年工作计划XX年就要结束，我们即将迎来令人振奋的XX年。

按照市分公司的指示和工作安排，现就我分管的xx支公司个险部、b柜面、综合管理部和纪检监察等多项工作，及个人的相关情况向公司领导和各位同仁们作如下简要述职，若有不妥和错误的地方，请领导和同仁们批评指正。

一、主要工作做法及效果发展是硬道理，发展是第一要务。

作为支公司&ldquo。

一把手&rdquo。

，抓业务发展是我所有工作的重中之重，任何时候都不能有丝毫的松懈，围绕中心抓好以下几项具体工作。

⒈科学决策。

一年来业务发展策划都是在大量调查研究基础上，根据市分公司的指导思想，结合本公司实际,汇同相关部门意见制定而成。

⒉做好推动。

业务计划能否落实，关键在推动。

一年来先后组织实施了8次重大的业务推动活动，都达到了很好的业务推动效果。

XX年上半年，由于股市和基金的持续火暴,给保险行业带来了很大影响,为了尽快扭转局面，带领营销队伍经过精心策划和准备，以农村市场为突破口，通过院坝会等多种形式,迅速占领农村市场,掀起了保险销售的高潮，最高的一场院坝现场签单达13万元。

9月、10月、两个月以万能险销售为主要险种的突击行动，更是使公司门庭若市，连续出现排着长队交保费的喜人景象，仅国庆节7天就实现万能险保费130多万元。

&ldquo。

开门红&rdquo。

企划活动由于策划好、部署早、行动快，一季度保费收达420万元。

二、致力培育团结、和谐、高效率的员工队伍不论什么时候，&ldquo。

人&rdquo。

是公司发展壮大的第一要素，员工素质的高低决定企业管理和发展水平。

按照打造创建学习型团队的要求，结合公司经营管理需要，积极倡导培养学习型人才，采取&ldquo。

请进来、走出去&rdquo。

、&ldquo。

老带新、先带后&rdquo。

等多种形式的学习教育培训方法，邀请著名的林良讲师、以及市分公司讲师来公司传经送宝。

前往华东五市参观学习，到梁平支公司考察交流等等，良好的学习氛围带动了员工的学习热情，公司整体文化、业务素质得到全面提升。

在工作中，我始终坚持&ldquo。

以行导之，以情动之，以德为之&rdquo。

的思想，不断提升自身及班子成员的标竿和模范带头作用，特别是在8月份以来，经理室只有我一人的情况下，克服了工作千头万絮，压力大，身体欠佳等诸多困难，和全体员工同甘共苦，肝胆相照，在公司营造了良好的人际工作环境，培育团结、和谐的工作氛围，纯洁员工队伍思想，增强公司凝聚力和战斗力。

按照&ldquo。

简捷、高效、适用&rdquo。

的原则，科学设置管理层次和职能，建立适应公司需要的管理机构，完善岗位责任管理机制，明确分工和职责，强化部门职能作用。

对原有考核办法及薪酬制度进行改革，根据全年的目标任务层层分解、人人细化，按照&ldquo。

多劳多得、按劳取酬&rdquo。

的原则，制定合理的薪酬分配方案，按照技术含量、劳逸程度、责任大小、工作贡献适当调整。

绩效工资细化考核到每一个岗位。

同时完善考核体系，加大考核力度，奖勤罚懒，激发公司内在活力，调动员工工作积极性。

目前已经在客户服务岗位进行了实施，收到明显成效。

三、内控管理工作上了新的台阶内管工作是保险行业的重中之重，公司无论业务工作多么繁忙，都始终把内部管理、加强合规经营放在突出位置来抓。

对客户服务中心实行了&ldquo。

一站式服务&rdquo。

，按照市分公司印发的《客户服务柜面管理系列制度》进行管理，提高了工作效率，提升了服务质量。

在风险管控方面，严格遵循404条款要求执行，为确保落到实处，经理室经常定期或不定期组织学习教育，并进行统一检查，特别是在财务制度执行、系统权限管理、单证管理等方面查漏补缺，完善管理制度和措施。

营销代理人员管理严格按照《营销员基本法》规定执行，对违规行为严肃处理，决不姑息，坚决做到合规经营。

一年来，在总经理室的严格管控之下，公司没发生各类案件，和管理出现严重漏洞的现象，始终保持在良好的内控管理运行之中。

四、精神文明建设取得明显成效1、党员先进性教育进一步深化。

学习党的xx大报告、召开民主生活会、诚信教育等活动都开展得有声有色，收效明显，为纯洁党员干部队伍思想和提高政治敏锐力起到了极大的促进作用。

通过xx大的学习，全体党员干部坚定了理想信念，坚信了党的路线方针，树立了科学发展观念。

召开民主生活会，提高了党员干部参政议政能力，增强了民主决策能力，发挥了堡垒作用。

诚信教育方面，总经理室召开了专题会议，组织员工开展&ldquo。

xxxx&rdquo。

教育，联系每个人，每个岗位，来如何做到诚实为人，诚信工作，以自己的实际行动来维护公司的良好形象。

以举办演讲会，写学习心得等形式扎实推进，全体党员干部、员工在思想上政治上、工作作风上取得了明显提高。

2、治本抓源头防腐败工作进一步加强。

全年公司开展了一系列的防腐倡廉工作，深入贯彻中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的整治防腐败体系实施纲要》，狠抓&ldquo。

反商业贿赂&rdquo。

清理工作，开展内部各项工作的自查整改，杜绝了违规违纪事件的发生，提高了内控管理水平，加强了风险管控。

3、综合治理成绩显著。

全来年公司由于狠抓了综合治理、安全生产工作，消除了各类安全隐患，全体员工防范意识得到了进一步增强，全公司实现了&ldquo。

五无&rdquo。

目标。

无火灾事故、无交通事故、无盗窃案件、无泄密事件和无上访事件的发生，为公司业务工作的开展起到了重要的保障作用。

五、勇担社会责任、增强公司美誉。

xx支公司非常重视加强与社会公众、政府部门的沟通联系，努力塑造良好的公司形象。

一是在今年的特大洪涝灾害中，为了发挥保险的社会管理功能和&ldquo。

稳定器&rdquo。

作用，提升公司的品牌形象，公司主动与县委、政府及相关部门沟通联系，帮政府解决燃眉之急。

经考察并请示市公司对包峦镇人民捐款两万元，并积极倡导全员捐款捐物，有效地缓解了当地人民的生活困难，得到了社会的广泛赞誉。

二是对受灾群众及时给予理赔帮助，解救了无数个家庭的危急之难，解除政府的后顾之忧，确保了社会稳定、家庭幸福。

为构建和谐社会奉献了一份力量，公司的美誉度和企业文化得到了进一步的提升和丰富。

六、个人工作作风和廉洁自律情况(一)在政治思想觉悟方面作为组织培养多年的基层干部，为了能搞好自己的工...