党建工作的重要性2021三篇

党建工作的重要性2021三篇党建工作做实了就是生产力，党建工作做强了就是竞争力党建工作做细了就是凝聚力。

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党建工作的重要性2021眼下,浙江省温岭市泽国镇打角村正在进行自来水水表改造,原先的每户门前一水表,将以排为单位集中放置。

按说,这不是非常重大的事情。

但村里的&ldquo。

铁三角&rdquo。

一直不敢掉以轻心,做到户户都落实到位。

&ldquo。

铁三角&rdquo。

指的是镇(街道)驻村干部、村支书和村委会主任。

过去一年多,在&ldquo。

铁三角&rdquo。

共同发力下,打角村发生了翻天覆地的变化:完成了2500多米长的河道砌石,建成了1800多米的健身步道,完成了文化礼堂建设,对村里的广告牌进行了统一规范&hellip。

&hellip。

乡村要振兴,组织先振兴。

去年以来,温岭市以&ldquo。

三同&rdquo。

考核为抓手,让驻村干部和村主职干部&ldquo。

承诺同作、工作同抓、责任同担&rdquo。

,形成合力、精准发力、持续用力,大力提升基层党组织战斗力,为乡村振兴战略提供强有力的组织保障。

两张清单明职责,干事有目标去年4月,打角村经过了换届选举,产生了新班子。

差不多这个时候,温岭市开始实施&ldquo。

三同&rdquo。

考核。

考核要求以村为单位,结合市、镇重点工作和本村发展,围绕党建和重点工作制定两张清单。

驻村干部和村主职干部要就主要内容,在镇村两级干部大会上公开承诺、认领并接受群众监督。

这两张清单,立即让驻村干部和村干部们进入了&ldquo。

状态&rdquo。

。

驻村干部林玉娟说,&ldquo。

制定这两张清单,需要对村庄有深入的了解,设定的目标要符合村里的实际,针对难题有的放矢。

&rdquo。

林玉娟和村干部们一起,挨家挨户征求意见,收集村民关于村庄发展的意见,经过党员、村民代表多次商定,最终将两张清单列了出来。

清单中,不仅有安全生产、&ldquo。

五水共治&rdquo。

等共性的内容,也有打角村个性的内容,如中央通道泽国段的征地拆迁工作。

目标明确后,驻村干部和村干部们就有了工作的压力和动力。

&ldquo。

我们每天安排人员值班,对项目进行监工,每个月还要向镇里汇报项目进展。

&rdquo。

村支书狄海燕说。

农村工作不好做。

中央通道泽国段的征地拆迁工作,涉及打角村18户村民,由于安置、补偿等协商不下,村民们一直持消极态度。

这块硬骨头,就需要&ldquo。

铁三角&rdquo。

去啃下。

新当选的村委会主任颜妙富记得,那段时间他每天起早贪黑,&ldquo。

我们挨家挨户去讲政策做工作,每户至少去七八次,最终18户人家都签下了协议,比要求的时间提早了一个月。

&rdquo。

上一届,狄海燕也是村支书,对比之下,他深感&ldquo。

三同&rdquo。

考核给基层队伍带来的变化。

&ldquo。

就像一潭水被激活了。

&rdquo。

他说,&ldquo。

三同&rdquo。

考核实施之前,因缺乏村里的发展目标和村干部的干事清单,大家的工作积极性不是很强,有时开会,很多村干部也不到场。

&ldquo。

三同&rdquo。

考核实施后,大家自然而然地形成了干劲,忙碌已成了习惯。

如今,大家坐在一起开会到后半夜的场景,也很常见。

温岭市委常委、组织部长王永红说,驻村干部和村干部两支队伍是乡镇党委推进工作最为倚重的力量,&ldquo。

三同&rdquo。

考核管理机制的建立完善,通过任务分解、进度公示、考核评估,将当前乡镇繁重的工作任务压实到一个个基层&ldquo。

作战单元&rdquo。

,在工作严抓中实现了干部严管,乡镇党委的调控力显著增强。

温岭全市16个镇(街道)829个村共制定并公示清单1658份,承诺年度党建工作事项9351项,重点工作事项12560项。

到去年底,各地完成清单项目16729个,完成率达91%。

&ldquo。

红黑榜&rdquo。

上论英雄,干事有动力泽国镇政府大堂里,摆着89个行政村&ldquo。

三同&rdquo。

干事&ldquo。

互看互学互比&rdquo。

大擂台。

每季度,镇里对这些村的基层党建、重点项目推进、环境整治等各方面中心工作推进考核打分,考核结果用红、黄、黑三种颜色标准,在擂台上进行公示,并将评比结果作为附加评分项纳入&ldquo。

三同&rdquo。

年度大考核。

陈亨福于去年初次当选大池陈村村支书。

当时,由于之前烧窑产瓦片,村庄环境脏乱差,违建也多,第二季度,即因环境整治不力上了&ldquo。

黑榜&rdquo。

。

这让驻村干部和村干部脸上非常挂不住,主抓&ldquo。

三改一拆&rdquo。

工作的村委会主任陈志萍率先带头拆了自家的违建厂房,&ldquo。

铁三角&rdquo。

几乎出现在每个拆违现场&hellip。

&hellip。

经过几个月的连续作战,大池陈村共拆违5.7万平方米,清运垃圾4000多吨,村庄面貌焕然一新。

去年第三季度,大池陈村顺利跻身&ldquo。

红榜&rdquo。

。

之后,大池陈一直荣登&ldquo。

红榜&rdquo。

。

&ldquo。

这就是&lsquo。

红黑榜&rsquo。

带来的积极效应。

&rdquo。

王永红说,&ldquo。

三同&rdquo。

考核通过设置&ldquo。

红黑榜&rdquo。

让村庄&ldquo。

打擂台&rdquo。

,乡镇根据实际对各村党建和中心工作进行考评,每月度或每季度发布榜单,让做得不好的镇村干部及时红脸出汗。

年终,温岭市对镇村干部实施村级、镇级两轮考评,综合两轮考评得分,确定绩效排名。

去年以来,温岭市共评出&ldquo。

红榜&rdquo。

村164个、&ldquo。

黑榜&rdquo。

村71个。

年度&ldquo。

红黑榜&rdquo。

情况与镇(街道)联系领导、驻村干部的考核挂钩,也作为村干部评优评先、绩效薪酬的重要依据。

年度&ldquo。

红榜&rdquo。

村的主职干部,其当年绩效报酬可上浮30%,而年度&ldquo。

黑榜&rdquo。

村的,一般列为下一年度的后进村进行整改。

2017年,村主职干部&ldquo。

三同&rdquo。

考核优秀与后进的绩效报酬相差达到2万多元,优秀村集体奖励金额多达30万元。

有奖就有罚。

对考核靠后的52名驻村干部和91名村主职干部予以组织处理,其中21名村支书被免职。

就这样,慢慢干的干部&ldquo。

坐不住&rdquo。

了,习惯&ldquo。

向上伸手&rdquo。

的干部等不及了。

&ldquo。

三同&rdquo。

考核抓常抓细,让村主职干部和驻村干部都有了紧迫感。

一批有激情、能干事的优秀驻村干部、&ldquo。

和合好班子&rdquo。

&ldquo。

村级好搭档&rdquo。

脱颖而...