2020年组织生活发言稿

2020年组织生活发言稿发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。

本站今天为大家精心准备了2020年组织生活发言稿，希望对大家有所帮助!2020年组织生活发言稿某镇党委认真按照市纪委、市委组织部《关于召开20xx年度党员科级领导干部组织生活会的通知》精神，及时作出部署，切实做好组织生活会的各项工作，提高了班子成员的思想认识，积极查找问题，开展批评与自我批评和制定整改措施的自觉性，为保证开好这次班子组织生活会奠定了坚实的思想基础和创造了极为有利的条件。

于20XX年X月XX日，某镇政府小会议室成功地召开了组织生活会，达到了预期目的。

出席人员名单省略本次组织生活会的特点。

一是会前准备工作认真、扎实和到位。

接到市纪委、市委组织部下发的召开年度领导干部组织生活会的通知后，堡子店镇党委高度重视，抓紧制定了镇党政领导班子组织生活会方案，并注重抓好落实。

坚持专题学习与自学结合，集体学习和个人学习结合的方式，认真学习规定学习的内容真正把全镇党政班子成员的思想和行动统一到通知精神上统一到促进我市&ldquo。

建设中等城市，构建和谐遵化&rdquo。

的中心任务上，统一到全镇经济社会又快又好发展的大局上，全面提高工作的自觉性和主动性。

镇党委以个别访谈和下发征询意见、建议表等形式，广泛听取了53个党支部、20个党支书记和42名党内外群众对镇党政领导班子及其成员的意见和建议。

经梳理，这些意见和建议涉及精神文明建设、社会发展和党的建设等方面，共十条。

班子成员根据镇党委组织生活会方案的要求和党内外群众对镇党政班子提出的意见，结合本人在党性党风方面和工作中存在的问题，实事求是地撰写好发言提纲。

这为开好组织生活会奠定了坚实的思想基础和提供了可靠的保证。

二是针对问题，提出整改措施。

针对班子成员找出来的问题，都要有明确的态度。

一要结合市委提出的&ldquo。

抢抓新机遇，建设新某某&rdquo。

大调研和献计献策活动制定出具体的整改措施。

二要结合我市&ldquo。

建设中等城市，构建和谐某某&rdquo。

的中心任务，在工作中坚决改正和克服自身总题，努力将问题转化成优点。

针对班子存在的问题，党委书记某某同志通报了党内外群众的意见和建设，带领党政班子成员一起研究制定了整改的措施，并强调要在明年全力以赴落实整改措施。

三是勇于严格解剖自己，积极开展批评与自我批评。

在组织生活会上，班子成员紧紧围绕会议主题，实事求是地剖析自己一年来的学习、工作和作风等各方面的情况，客观回顾总结，认真查找问题。

总体看，都能认真开展自我批评，不护短，找准自己存在的主要问题，却在批评方面显得不足。

归纳班子成员自我批评的问题主要是。

①坚持学习理论、政策不够，理论、政策水平提高不快。

②深入基层，调查研究不够，帮助、指导和督查工作有时不够及时，以至有的工作落实不够好。

③注重在实践中锻炼提高自己的执政能力不够，解决问题时主意、办法不多。

④工作中的创新精神缺乏足够的动力，往往表现出胆子小和魄力不够。

在此基础上，班子成员还深刻分析了产生问题的原因，交流了思想认识明确了努力方向。

某某镇本次组织生活会，开得较为成功，取得了一定的实效。

是一次充分发扬党内民主和批评与自我批评传统作风的会。

是一次深化以人为本，立党为公，执政为民的理念，坚持全心全意为人民服务的宗旨的会。

是一次树立落实科学发展观，回顾总结学习，肯定成绩，重在找准差距的会。

也是一次团结班子，坚定信心，为实现全镇20xx年经济社会又快又好发展，不断提高执政水平和领导水平的动员会。

2020年组织生活发言稿按照市委组织部和镇组织办关于召开2019年度基层党组织组织生活会通知精神和要求，我村党工委认真查摆遵守政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、参加组织生活会、落实全面从严治党责任等方面存在的突出问题，认真分析存在问题的原因，并制定相应的整改措施。

现将党工委班子有关情况报告如下。

一、存在的主要问题(一)&ldquo。

四个意识&rdquo。

方面问题。

大局意识不牢。

主要表现为班子成员分析问题时还没完全做到从全局高度、用长远眼光观察形势，觉得能完成任务就可以，没有站在全市、全镇的角度上看待问题，与上级和其它部门沟通不足，与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距。

例如在土地确权工作上因我村没完善股份制，工作无法开展，没有站在全市、全镇的角度上看待问题，与上级部门沟通解决问题不及时，致使工作搁置了一段时间才开始开展，拖慢了全镇的整员的管理教育力度不够，部分参加组织生活次数不多但还未形成有效的方法去管理这部分党员。

(六)纠正&ldquo。

四风&rdquo。

不止步方面。

1.形式主义方面。

主要表现为。

重部署轻落实。

例如班子成员在传达上级有关会议精神及工作任务时，还是存在通过会议形式或是文件形式传达给党员或是村委会工作人员，但对于工作落实的成效缺乏及时跟进督查，缺乏全面把握，致使部分工作进展缓慢，成效不显著。

2.官僚主义方面。

主要表现为。

为民服务意识有所减弱。

对群众的需求和困难解决不及时。

例如班子成员在上级布置联系群众工作任务紧急时，群众工作开展比较好。

但延续性不够，一旦上级布置联系群众工作任务没那么急就有所松懈，联系群众工作就做得不够系统，使得不能及时听取群众意见，及时解决群众困难。

3.享乐主义方面。

主要表现为。

安于现状缺乏较强的忧患意识和创新精神。

例如班子成员思想上普遍存在&ldquo。

求稳&rdquo。

的思想，在工作方法上比较相信以往的经验，有时创新工作方法可能会使得小部分群众有意见时会显得畏畏缩缩，不敢去做，缺乏创新精神。

二、产生问题的原因分析针对以上问题，我村党工委认真围绕深入贯彻党的精神，对照党章党纪，认为产生问题的根源主要有。

(一)理论学习不够。

党工委班子对政治理论的学习不主动，不深入，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。

存在主动学习少、深入研究少的问题，缺乏对业务知识全面深入的学习。

(二)宗旨意识不够牢固。

通过群众路线教育、&ldquo。

三严三实&rdquo。

专题教育和&ldquo。

两学一做&rdquo。

学习教育，党员干部进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识，但仍存在宗旨观念淡化的问题。

还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。

(三)纪律意识有所弱化。

政治敏锐性和政治鉴别力不够在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够。

组织纪律上不够坚定不够到位。

严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想，这就很容易发生工作松懈、&ldquo。

四风&rdquo。

问题反弹回潮。

(四)理想信念不够坚定。

一...