党建工作制度

党建工作制度制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。

以下是中国文库-教育资源网分享的党建工作制度希望能帮助到大家!党建工作制度第一章总则第一条为充分发挥党组织的作用，从制度上规范机关及社区党支部党建工作，完成区委确定的工作目标和任务特制定巴音赛街道党建工作责任制。

第二条党支部党建工作由支部负责，坚持从严治党的方针，实行集体领导与个人分工负责相结合。

第二章责任内容第三条党工委切实把党建工作列入重要议事日程，定期听取党支部的工作汇报，适时提出指导性意见。

充分发挥党工委在党建工作中的作用，帮助解决党建工作中遇到的问题和困难，保障党建活动经费的落实。

支持支部履行职责，督促党员干部带头执行党工委的决议。

第四条党支部书记对工作全面负总责，切实担负起党建第一责任人的职责，抓党建，带队伍，促工作。

并根据党支部工作的特点和有关部门的部署，适时提出工作要求对支部提交的重大问题和重要情况及时帮助解决。

第五条党工委在主持支部的日常工作中，要抓好支部决议、重大活动和具体工作的落实。

坚持经常深入调查了解情况，听取意见和建议，指导支部做好工作。

第七条党工委每年至少召开1次民主生活会。

支部成员要按照分工，认真履行职责，完成好自己分管的工作。

同时，要积极参加所在党小组的组织生活，接受党内外群众的监督。

第八条党支部要按照有关规定和要求，坚持年初制定工作计划，半年、年终检查总结。

每年召开至少2次党支部大会，报告、部署工作。

每年至少召开1次民主生活会。

分析党员队伍、干部职工队伍的思想状况，安排党课教育。

第九条支部必须落实&ldquo。

三会一课&rdquo。

制度，坚持每季度思想动态分析制度、向党工委报告工作制度、党员向组织汇报工作制度、入党积极分子及预备党员的培养考察报告制度等。

党支部的各项活动和会议均应按要求记录在下发的《党支部工作记录本》中。

第十条党支部书记主持党支部的日常工作，对本支部的工作负责，支部委员要根据各自分工，积极履行自己的职责，坚决执行党工委的决议。

第三章责任考核第十一条党工委负责党建工作责任制的执行情况进行考核，年终进行工作总结。

第十二条党建工作责任制的考核要与干部考核、工作目标考核、年终考核等结合进行，必要时也可组织专门考核。

第十三条党支部成员执行党建工作责任制的情况，作为民主生活会的一项重要内容，接受党员的监督和评议。

第十四条党工委作为党建工作责任制的职能部门，负责对责任制执行情况进行监督、检查，做好上情下达、下情上报工作。

党建工作制度一、指导思想实施党建工作目标管理，要以《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》为基本依据，以社区党委目标管理考评细则为基本内容，以制度化规范化建设为基本要求，通过目标的制定、分解、实施、检查、评定等过程，把党建的经常性工作落到实处，使党的工作更加规范有序、扎实有效，更好地为中心工作任务的完成提供强有力的思想、组织和作风保证。

二、基本目标通过实施党建工作的目标管理，社区党组织抓党建工作的职责全面落实，不断加强自身建设，党务工作进一步规范，党员干部政治、业务素质不断提高，党员先锋模范作用更加突出。

三、目标管理内容1、党委要对所属党支部实行党建目标管理，对党员实行年度目标管理，要把党的建设和各项制度的执行情况做为目标管理的重要内容，以保证制度的实施。

2、党委每年年初要在调查研究的基础上，合理确定工作目标，评定标准、考评措施和奖惩办法。

党支部根据党委每年内下达的党建工作目标立责任状。

党支部要根据新时期合格党员的标准、应履行的权利和义务以及党员所从事工作的特点，制定切实可行的党员目标管理细则。

3、要强化考核措施。

党委每半年对所属党支部的目标完成情况进行一次考核。

党支部对党员要按目标要求每季进行一次考核。

并认真填写记实。

对党员目标管理的考核，要与&ldquo。

创先争优&rdquo。

、民主评议党员等活动紧密配合，奖优罚劣。

党建工作制度为了巩固和扩大先进性教育活动成果，进一步加强党的先进性建设，根据局党组《关于建立健全保持***员先进性长效机制的意见》和局直属机关党委的有关要求，结合培训中心实际，现就建立党党建工作制度提出如下意见。

一、端正态度、明确目的在党员先进性教育当中，培训中心党总支结合自身情况，经过自下而上讨论，制定出了关于加强党建的六项制度。

六项制度与&ldquo。

长效机制&rdquo。

相比，虽然基本内容一致，但尚有不完善之处，为了统一和完善党建工作的有关制度，我们取二者之长并结合培训中心实际，制定出了培训中心党总支建立健全保持***员长效机制意见，同时，我们也清醒地认识到，大力加强党的先进性建设，是一项新的伟大历史工程。

党员先进性教育是一项长期任务，仅靠一次阶段性教育达到永葆先进性的目的既不可能也不现实因此，保持***员先进性必须着眼长远，常抓不懈。

通过建立长效机制，使党建的各项工作制度化、经常化，使党组织的思想、组织和作风建设进一步加强，各项工作得到有力促进。

二、党建工作制度的主要内容(一)建立和完善学习培训机制1、进一步建立和完善领导班子中心组(以下简称中心组)学习制度(1)领导班子中心组的学习任务主要是。

紧紧围绕食品药品监督管理培训工作，组织领导班子成员和广大党员干部，联系培训中心和个人实际，着眼于把学习成效落实到指导工作上。

(2)成立培训中心学习中心组成员包括。

班子成员、有关处室负责人。

总支书记为中心组第一责任人，全面负责中心组经常性学习的召集组织工作。

如临时安排中心组学习，参加人员由第一责任人确定。

(3)中心组学习内容主要包括。

马列主义、毛泽东思想、***理论、&ldquo。

三个代表&rdquo。

重要思想和科学发展观的论述。

党中央、国务院的重大方针决策、会议精神、工作部署。

有关法律法规。

培训业务知识及时事、形势教育、党风廉政教育等。

(4)中心组理论学习的要求①中心组学习采取自学与集体学习相结合的形式，每两月集体学习1天(逢双月的第一个星期一全天)。

②根据局直属机关党委要求和培训中心实际，每年二月底之前制定中心组年度学习计划。

参加学习的人员要精力集中，时间、效果落实。

学习要突出重点，有指定的内容和研讨题目，提倡撰写理论文章和体会收获，要求做读书笔记(年度学习计划制定后报局直属机关党委)。

③中心组第一责任人要带头学习，并认真组织好中心组学习。

由党办或宣传委员负责中心组考勤和学习记录，并对学习的书目、规定的自学或集体学习时间、要求写的笔记和理论文章等落实情况进行认真检查，检查情况要及时向第一责任人汇报。

达不到要求的限期改正。

④每年年底(...