个人专题民主生活会整改目标

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个人专题民主生活会整改目标7月16日，我局团队成员召开了以&ldquo。

知敬畏、存恐惧、守底线&rdquo。

为主题的专题民主生活会。

会前，按照民主生活会的要求，我认真学习了&ldquo。

两标准四条例&rdquo。

和&ldquo。

习近平总书记关于全面从严治党的讨论摘编&rdquo。

，深刻理解了&ldquo。

六大纪律&rdquo。

和中央八项规定的具体要求。

我根据要求仔细调查问题，形成了控制材料、问题清单和问题整改清单，根据&ldquo。

知道恐惧、恐惧、保持底线&rdquo。

纪律教育活动的要求，制定了以下整改计划。

一、整改目的通过整改促进学习，我对纪律教育活动的目的和意义有了更深入的了解。

通过撰写比较检查材料、自我分析、自我反思、缺点和突出问题，总结和制定改革措施，在未来的工作、学习和生活中取得更大的进步和改进，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

二、存在的突出问题、整改措施及整改时限1.政治纪律方面。

学习力度不够，不彻底。

有时党建方面学习只流于表面，没有沉下心去学习，去领悟。

整改措施。

加强政治理论学习，以深厚的政治理论和坚定的理想信念铺就党性修养的基石。

不但要自己学，还要引领单位全体干职工学。

不但要学大的方针政策，也要学具体的制度规范，彻底掌握新形势下的新标准、新要求。

要进一步坚定维护集中权威的勇气。

2.组织纪律方面。

有时候对自己要求不太严，偶有迟到现象，对下属要求也不太严，有疏于管理的现象，未能完全按照制定的制度落实到位。

整改措施。

建立健全规章制度，用制度管人、办事，不再充当&ldquo。

老好人&rdquo。

，对干职工出现的不良现象，及时进行指正与批评。

3.廉洁纪律方面。

工作这么多年来，一直都是勤勤恳恳做事，清清白白做人，没有发生过&ldquo。

吃、拿、卡、要&rdquo。

等现象。

整改措施。

继续坚持&ldquo。

堂堂正正做人、明明白白做事&rdquo。

的干事原则，并要进一步严明财经纪律，完善机关管理制度的相关内容。

要求全体干职工报销差旅、招待等费用时做到不超标准、票据规范、手续齐全。

4.群众纪律方面。

带头并要求档案室人员热情服务好查档群众，尽心为群众做好每一件事，虽然取得了一些效果，但是离目标还有距离，也因为工作繁杂及办公室频繁搬迁原因，有时候也没有及时深入群众之中。

整改措施。

进一步改进工作作风，增强宗旨服务意识树立无私奉献和艰苦奋斗精神，进一步深入基层。

拟定于9月份对全市所有乡镇进行大走访、大调研，切实了解人民群众对档案的需求及对档案事业发展的建议。

5.工作纪律方面。

有时候由于人手不够，有些工作安排仅作了简单的安排，没有去进行细分，没有去跟踪落实。

虽然自己努力学习档案专业知识，确保自己在档案知识方面不落伍，但是没有要求干职工进行学习，导致对新颁布的法律法规不熟悉，甚至不知晓，导致档案工作落后于其他兄弟市县。

整改措施。

继续认真做好本职工作，积极带领干职工学习，增强干职工的集体荣誉感，聚力学习&ldquo。

干在一线、干到一起、干出一流&rdquo。

的实干精神，彰显档案人的担当与作为。

6.生活纪律方面。

自觉遵守在八小时以外的规章制度，但是对干职工没做过多要求，没有进行监督。

整改措施。

生活中，工作上都要更多地走进干职工中要千方百计给年轻同志多一些业务和人生规划方面的建议和指导。

要多关注干职工的生活，了解他们的难处，多帮他们解决问题，消除后顾之忧。

7.中央八项规定落实方面。

基本上自己认真执行规定，但是对干职工教育有不到位的地方。

整改措施。

继续加强学习，深入领会&ldquo。

六大纪律&rdquo。

和中央八项规定的具体要求，严厉规范自己和干职工公务接待的标准和程序问题，加强整改并常抓不懈。

个人专题民主生活会整改目标作为一名党员领导干部，学习党章党规党纪，就是为了明确自己的身份，加强宗旨教育，提升责任意识，强化担当精神。

学习党章党规党纪，就是为了让自己懂得&ldquo。

党章是规矩，党规党纪是底线&rdquo。

，应当死死牢记在脑子里，融合到自己的灵魂中，才会常怀敬畏之心做到工作生活里不破规矩，不松底线。

一、查找的主要问题(一)理论学习方面有差距。

按照上级安排做的多，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。

学习浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。

(二)在落实从严治党管党责任方面有差距。

党总支是管党治党的主体，作为副书记、纪检书记，自己能够尽力完成党组织交给的各项任务。

但是，在工作主动性上还不够，有依靠书记的指示安排去工作的&ldquo。

等、靠、要&rdquo。

思想。

也存在着在廉政监督方面制度建设不完善、有盲点不到位的'。

情况。

(三)在工作全面推进方面有差距。

工作经验不足，业务知识老化，现代管理知识缺乏，凭老经验做新工作，用事业单位的办法做企业管理工作，老办法不顶用，新办法不会用，进取精神不足，创新能力不够。

(四)在作风建设方面有差距。

通过教育实践活动，自身在反对&ldquo。

四风&rdquo。

和作风建设方面有了很大提高。

但是有些不良习惯还时常冒头，如，一些工作重形式轻内容，还有搞花架子思想。

一些工作有布置没检查，或者检查把关不严，有老好人思想。

工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，等等。

二、主要原因的反思剖析(一)思想修养有所欠缺，对理论学习重要性认识不足。

一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。

二是对马列主义、毛泽东思想等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。

三是没有经过严格的党内政治生活锻炼，党性修养缺乏，理想信念不够坚定。

(二)宗旨观念有所淡化，对党的群众路线认识不足。

对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，改造不够，有了贪图享受的思想意识。

对群众的感情薄了，与群众打成一片的作风少了，全心全意为人民服务的公仆意识淡了。

(三)工作主动性、创造性有所弱化，创新意识不足。

忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动，被动应付。

三、今后努力方向(一)要进一步深入学习讨论，充分认识山西腐败问题的严重性和危害性，自觉把思想和行动统一到省委决策部署上来。

我省系统性、塌方式腐败问题，究其原因，一是那些腐败分子失掉了理想信念，放弃了党性要求，思想变质行为贪婪。

二是党委党风廉政建设的主体责任没有认真履行，权力失去了应...